Чи дозволено бронювати сумісників під час військового обліку
Так, можна, заборон не має.
Бронюванню підлягають працівники як і за основним місцем так і за сумісництвом.
Адже Постанова 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не розрізняє працівників, що працюють за сумісництвом чи за основним місцем.
При цьому з 3 липня 2026 року відповідно змін до абз. 3 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.
Отже, військовозобов’язані працівники, які працюють за сумісництвом, тепер враховуються у загальній кількості працівників для розрахунку квоти на бронювання лише за одним місцем роботи і лише там, де їх стаж роботи більший.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Звільнення працівника через смерть: оформлення та дати документів
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…
Є відповідь АІ
Переведення монтажника на посаду бригадира: питання застосування КЗПП
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу столяра без професійної освіти та досвіду
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Є відповідь АІ
Врахування квоти для працівника з інвалідністю на підприємстві
Є відповідь АІ
Право на відпустку після поновлення працівника: нюанси та обмеження
Чи потрібен резерв при прийомі без військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати звільнених працівників у військові списки
Кваліфікаційні вимоги для призначення на посаду в ОМС
Є відповідь АІ


