Дата внутрішнього звіряння еВОД: як зафіксувати різні дати
Це питання не врегульовано.
Якщо у графіку проведення внутрішнього звіряння зазначено лише місяць (наприклад, серпень), а фактичне звіряння з працівниками відбувається у різні дні через відпустки, дистанційну роботу чи інші обставини, змінювати затверджений графік не обов'язково.
Водночас, з урахуванням нової редакції п. 34 Порядку № 1487, доцільно додатково фіксувати фактичну дату звіряння кожного працівника та дату формування його електронного військово-облікового документа, оскільки еВОД має бути сформований саме на дату звіряння.
Оскільки Порядок № 1487 наразі не визначає, у якому саме документі потрібно відображати ці дати, підприємство може самостійно врегулювати це питання внутрішнім документом. Наприклад, оформити робочий графік (додаток до чинного графіка ) або журнал проведення звіряння, у якому щодо кожного працівника зазначати дату звіряння та дату формування еВОД (ці дати мають співпадати).
Такий підхід дозволить підтвердити дотримання нових вимог навіть тоді, коли звіряння проводиться не в один день, а протягом усього місяця. Офіційних роз'яснень щодо форми такого документа на сьогодні немає, тому підприємство може визначити її самостійно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


