Є відповідь АІ
Оформлення наказу на використання службового авто у вихідний день
Використання службового автомобіля в особистих цілях у вихідний день не є виробничою необхідністю, тому стандартний наказ про службове відрядження чи поїздку тут не підійде.
Ба більше, безкоштовне використання авто трактується податковою як додаткове благо працівника, з якого потрібно сплатити ПДФО, військовий збір та ЄСВ за правилами оподаткування додаткових благ (зокрема за пп. 164.2.17 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).
Щоб працівник міг законно використовувати службове авто в особистих цілях (особливо у вихідний день), необхідно оформити наказ керівника про надання автомобіля в оренду або в безоплатне користування.
Якщо директор просто дозволяє взяти авто без укладання договорів оренди, це оформлюється внутрішнім наказом по підприємству.
Для оформлення такого наказу підставою буде заява працівника
" Прошу дозволити використання службового автомобіля...".
Текст наказу:Дозволити працівнику [ПІБ, посада] використання службового автомобіля [Марка, держномер] в особистих цілях у вихідний день [Дата].
Вказати, що паливо за цей період не оплачується коштом підприємства, працівник заправляє авто сам або компенсує витрати.
Разом з наказом слід оформити акт передачі авто працівнику із зазначенням дати, часу, пробігу та залишку пального; акт повернення; подорожній лист з окремим обліком поїздок у вихідний день.
Наказ та акт приймання-передачі захищають компанію, якщо під час вихідних авто потрапить у ДТП або отримає штраф з камер автофіксації — платитиме той, хто був за кермом згідно з наказом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


