Необхідність звірки з ТЦК для військового обліку працівників
І є ще питання: якщо працівник звільнився, потрібно робити звірку з ТЦК нову, вже без цього працівника для критичності?
Для подовження критичності достатньо щорічної звірки з ТЦК, тож акти за квітень підходять, а повторну звірку лише через звільнення одного працівника робити не потрібно.
Звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими відомостями ТЦК усі підприємства проводять не рідше одного разу на рік, незалежно від того, чи є підприємство критичним та чи бронює працівників, що прямо передбачено п. 34 Порядку № 1487, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n13.
Якщо звірка була у квітні 2026 року, річна вимога виконана, і окремо «під критичність» нову звірку робити не вимагають.
Крім того, звільнення працівника не створює обов’язку повторної звірки з його ТЦК. Для звільненого військовозобов’язаного роботодавець зобов’язаний подати повідомлення за формою додатка 4 до Порядку №1487 до відповідного ТЦК та оновити свої списки і відомості, але окреме звіряння з цим ТЦК після звільнення не проводиться.
За наявності актуальної щорічної звірки та оновлених внутрішніх облікових документів вимога робити нові акти звірок спеціально для подовження критичності або через звільнення окремого працівника не випливає з чинних норм.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття нового водія перед звільненням: як правильно оформити
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії працівника та роботодавця при відсутності даних
Ознайомлення з військовим обліком: хто підлягає підпису
Проблеми з обліком призовників у списках з військового обліку
При заповненні списків з ВО в Excel від Кадроленд не рахуються призовники в додатку 12 та 12 (новий)
Перевіряла багато разів, заповнювала наново файл і все-одно ніяк…
Є відповідь АІ
Чи відображати нове прізвище працівниці у звіті
Чи правильно використовувати назву "Фахівець по роботі з клієнтами"
Як правильно заповнити освіту в кадрових документах працівника
1) професійно-технічна
2)другий (базовий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти
чи впливає на варіант заповнення рік коли здобув…
Чи може працівник поєднувати практику та роботу законно
Яку дату звільнення вказати при смерті працівника
Загальний наказ про змішаний формат роботи для всіх працівників
Чи можна підготувати загальний наказ по компанії про змішаний формат роботи (офіс/дом) для всіх працівників? Без прив'язки до конкретних графіків…
Чи має право працівниця на додаткову відпустку за дітьми
Оформлення викладачів на сумісництво: оплата, графік та відпустка
Чи зараховувати ФОП з відстрочкою до бронювання військовозобов'язаних
Який трудовий рік вказати для відпустки декретчиці
Лікарняний з 02.12.25-06.04.26р-по вагітності
Відпустка щорічна 07.04.26-10.05.26-залишок не використаної відпустки за трудовий рік 01.04.2024-31.05.25
Відпустка по…
Чи потрібно направляти наказ про підвищення кваліфікації працівників
працівників, які є відповідальними за ведення
військового обліку (потреби не має)…
Військовозобов'язаний працівник отримав новий паспорт для обліку
Переведення працівника: правильна назва посади та код вакансії
Плануємо перевести працівника з фінансового директора на заступника директора. Чим правильно буде звучати посада - Заступник директора ? І який код…


