Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
11.02.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника до ПФУ
Чи потрібно підприємству (не критична і не державна установа) подавати про прийняття/звільнення працівника Оперативну відомість (повідомлення про зміни в трудових відносинах) до Пенсійного фонду України (ПФУ)? де це прописано…
ГА
Ганна
11.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
10.02.26 було наше питання про сканкопії трудових книжок. Воно до вас дійшло…
YU
Yuliia Hirko
11.02.2026 | 11:56
Відповідь надано
Підписання наказів: ручка чи КЕП — правові нюанси
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо деякі накази будуть підписані ручкою, а деякі КЕП…
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо деякі накази будуть підписані ручкою, а деякі КЕП…
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
11.02.2026 | 11:55
Відповідь надано
Актуалізація посадових інструкцій: питання затвердження та відповідальності підприємства
Доброго дня. На підприємстві раніше були введені посади, однак посадові інструкції до них фактично не були розроблені та затверджені. Наразі плануємо привести документацію у відповідність та розробити, затвердити посадові інструкції, оновити та внести зміни до окремих посадових…
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
11.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Оформлення наказу для прийняття сумісника на повну ставку
Доброго дня, як вірно оформити наказ на прийняття сумісника на повну ставку, якщо він працює за основним місцем роботи мабуть також на повну ставку. Дякую…
ОП
Панченко Олена Миколаївна
11.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Процедура отримання витягу про бронювання для медогляду працівника
Добрий день! Надійшло від РТЦК розпорядження про те, щоб працівник прибув для проходження повторного медичного огляду. Працівник заброньований до 01.10.2026 р. Підприємство має надати звіт в 3 денний строк. Де нам взяти копію витягу про бронювання? Та як правильно повідомити їх…
ЛЮ
Людмила
11.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Необхідність нового наказу на суміщення після підвищення окладів
Доброго дня. В комунальній установі затверджено штатний розпис на 2026 рік 15.12.2026. 01.01.2026 створено наказ на суміщення згідно цього штатного розпису ( заява теж написана 01.01.2026). Згідно постанови №1750 26.01.2026 відбулося підвищення окладів працівникам соціальної…
АН
Анна
11.02.2026 | 11:46
Відповідь надано
Відображення військовозобов'язаного співробітника у звітності 4 ДФ
19.01.2026 організація прийнла співробітника до штату (чоловік військовозобовязаний). Такого співробітника потрібно відображати вДФ додатку 5 стовпчик 19 (військове звання). І чи є взагалі якісь особливсті по заповненню звітності 4 ДФ по такому співробітнику…
ТА
Тамара
11.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Можливість електронного документообігу: законодавство під час війни та постійно
Добрий день! Підскажіть, можливість в електронному вигляді надсиланням заяв працівником та роботодавцем наказів та інших документів передбачено законодавством тільки у воєнний час чи на постійній основі? (Прописати хочемо в Колективному договорі)…
NA
Nataliya
11.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Вибір документа для ведення списків військового обліку працівників
При прийняті на роботу у працівника є паперовий ВОД та Резерв +. По якому документу вести списки…
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
11.02.2026 | 11:39
Відповідь надано
Оплата лікарняного: обмеження стажу для учасників бойових дій
Вітаю! Маємо працівника з УБД,прийнятий з Центру зайнятості 15.10.2025 і є лікарняний лист з 20.01 по 24.01.По ОК-5 від 08.10- у вересні не було ані виплат ані стажу, у трудовій же стоїть відмітка Центру зайнятості з 20.09 по 14.10.Чи маємо ми застосувати обмеження -страхового…
ТА
Тамара
11.02.2026 | 11:38
Відповідь надано
Видача трудових книжок працівникам: коли і як діяти
Добрий день! Підскажіть, трудові книжки працівників, які прийняті до 10.06.2021 та вже відскановані і подані до ПФУ, роботодавець після 10 червня 2026 року повинен видати працівникам чи залишати на підприємстві і продовжувати вносити записи…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
11.02.2026 | 11:37
Відповідь надано
Відпустки без збереження: можливості та обмеження для працівників
Вітаю! Підкажить будь ласка яки відпустки без збереження можна надати працівнику і скільки , щоб не зменьшувати тим самим кількість днів відпустки. обставини що прописани в ст ст. 25 Закон про відпустки відсутні. На яку статтю ще можна сператися…
СВ
Светлана Лазоренко
11.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати студента магістратури в місцеву владу
Добрий день, чи можна брати на роботу студента, який навчається на денній формі навчання на магістратурі, в органи місцевого самоврядуванння…
ОВ
Ольга Василівна
11.02.2026 | 11:16
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Доброго дня. Повідомили, що 7 лютого помер наш працівник, але свідоцтва про смерть близькі працівника ще не надавали, тому, відповідно, наказу про звільнення теж ще не робили. Але, в будь якому випадку, датою припинення трудового договору буде дата смерті, незалежно від дати…
NA
Nataliya
11.02.2026 | 11:15
Відповідь надано
Правові аспекти нарахування заробітної плати особі з інвалідністю
1.Чи є порушенням законодавства, якщо нарахована заробітна плата особі з інвалідністю за 0,5 ставки становить 4000 грн (повний оклад 8000грн) після 01.01.2026 року, при встановленій мінімальній зарплаті 8647 грн? 2. Чи обовязково піднімати оклад з 8000грн до 8647 грн…
ЛЮ
Людмила
11.02.2026 | 11:12
Відповідь надано
Наказ щодо використання накопичених днів щорічної відпустки працівників
Вітаю.
Який можна видати наказ якщо на підприємстві працівники не хочуть використовувати основну щорічну відпустку повної тривалості і відбувається накопичення днів щорічної відпустки більш ніж за 3-4 роки…
Який можна видати наказ якщо на підприємстві працівники не хочуть використовувати основну щорічну відпустку повної тривалості і відбувається накопичення днів щорічної відпустки більш ніж за 3-4 роки…
СВ
Світлана
11.02.2026 | 11:02
Відповідь надано
Покроковий алгоритм підготовки нової звітності по інвалідам
Вітаю! Відповідно до нових вимог Закону України № 4219-IX подається до 20 квітня новий вид звітності по інвалідам. Станом на сьогодні офіційна форма звітності ще не затверджена. Як правильно підготувати цей розрахунок по інвалідам та звіт, який алгоритм дій покроково кадровика…


