Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Кільком працівникам встановлена інвалідність. На підприємство вони надали витяг з рішення експертної команди... оригінал, який залишився у них на руках. Йти до поліклініки, ставити мокру печатку на копії витягу, вони відмовляються. Розкажіть, будь ласка, чи може…

Відповідь надано

Порядок завірення витягу про інвалідність та відпустку працівників

НК

Надія, консультант

експерт

01.10.2026 | 11:05

Ні підприємство не може завірити копію витягу.

Працівник має надати витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи в…Ще

ТР

Рудальова Тетяна Едуардівна

30.09.2026 | 15:43

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Формування трудового договору: оклад і премія для працівників

Добрий день Приймаємо на роботу працівників на компанію резидента Дія Сіті. Для формування трудового договору на дистанційну роботу обов'язково вказувати в договорі розмір окладу? В нас заробітна складається з окладу і премії. Чи можна написати, що до складу заробітної плати…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 20:06

Так, і в наказі, і в письмовому ТД обов’язково вказуємо розмір окладу.

У разі призначення або звільнення працівника зазначаються повна дата (число…Ще

ГА

Галина

30.09.2026 | 15:39

У нас два адміна, але один працює на погодинній основі, а інший на ставку. Як це відобразити в штатці: писати дві однакові посади…

Відповідь надано

Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 20:02

Так, в ШР вкажіть дві окремі посади. Для однієї посади — вкажіть посадовий оклад. Для іншої — годинну ставку.

Форми і системи оплати праці…Ще

ЛЦ

ЦАРУК Людмила

30.09.2026 | 15:36

Вітаю, будь ласка підкажіть якщо за графіком внутрішнього звіряння, документи мали звірити з 03.08 по 10.08.26 і в цей час отримали документи по відповідним працівникам та звірили, але 25 серпня працівникам продовжували бронювання, і змінидась дата бронювання, документи…

Відповідь надано

Вибір документів для ТЦК: актуальність та графік звіряння

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.09.2026 | 18:38

Останній (більш новий).

Для здійснення звіряння з ТЦК та СП направляйте актуальні (останні) військово-облікові документи, дані яких, у тому числі щодо…Ще

СВ

Світлана

30.09.2026 | 15:20

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі

30 09 2026 14:14
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.09.2026 | 16:01

Так, він може це зробити, адже законодавство не забороняє дистанційному працівнику особисто подати роботодавцю письмову заяву.

Головне, щоб у роботодавця на…Ще

НА

Наталя

30.09.2026 | 15:17

Доброго дня, як перевести директора на повну ставку? приклади наказу, заяви?
Він є єдиним засновником ТОВ…

Відповідь надано

Як перевести директора на повну ставку: приклади документів

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.09.2026 | 15:35

Це не переведення, а встановлення повного робочого часу.

Якщо директор ТОВ є його єдиним учасником (засновником) і наразі працює на умовах неповного…Ще

МА

Мар"яна

30.09.2026 | 15:15

Вітаю, надайте будь ласка зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу у частині зміни посади…

Відповідь надано

Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу

АК

Аліна, консультант

експерт

30.09.2026 | 15:34

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

30.09.2026 | 15:12

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Приклад наказу про зміни в істотних умовах праці кадровика

Приклад наказу про зміни істотних умов праці…

АК

Аліна, консультант

експерт

30.09.2026 | 15:32

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ГА

Галина Фернюк

30.09.2026 | 15:01

Бронювання 50%. Умова – середньомісячна зарплата становить 3 мін. зарплати
На підприємстві працює 14 чол. Фонд за-ти становить (14х 25941,00=363174,00грн.)
нараховано за вересень: 4 чол. військовозобов»язаних заброньованих -4 чол. х 25941,00 =103 764,00грн.
4…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перевірка нарахування зарплати та бронювання військовозобов'язаних у вересні

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2026 | 14:50

Ні, немає.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 військовозобов’язаним працівникам критично…Ще

Olha Cherkashyna

30.09.2026 | 14:55

як виправити помилку, якщо з квітня працівникам разом з зп виплачувалася премія, а накази не було виписано. документи підписуємо зазвичай через ВЧАСНО. Чи можна зробити накази в паперовому вигляді заднім числом і підписати? я читала що ще треба ознайомити з наказом? Чи можна це…

Відповідь надано

Виправлення помилок у кадровому обліку: можливості та наслідки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.10.2026 | 16:34

Зробіть примітку в аркуші ознайомлення про їх звільнення.

Хоча деяких працівників і було звільнено, проте вони все ж таки отримали премію у період з квітня…Ще

ОК

Оксана

30.09.2026 | 14:51

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оптимізація графіку роботи для уникнення недопрацювань у виробництві

Добрий день! На підприємтсві з безперервним виробництвом (нічні зміни не можливі) циклічно працюють два оператора по графіку два дні по 11 годин працівник А, наступні два дні по 11 годин працівник Б. У них підсуковий облік робочого часу. але у такому графіку постійно йде не…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 19:59

Керуйтесь Методичними рекомендаціями щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затвердженими наказом Мінсоцполітики від 19.04.2006 № 138…Ще

АБ

Березовський Артем Олександрович

30.09.2026 | 14:41

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як вірно оформити наказ про прийняття на посаду помічника керівника, а саме директора виконавчого? Чи коректна буде посада Помічник директора виконавчого? Чи все таки помічник виконавчого директора? Дякую…

Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про прийняття на посаду помічника керівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2026 | 00:31

Коректна назва посади – помічник директора виконавчого.

Згідно Національного класифікатора України ДК 003:2010 (далі – КП…Ще

ВІ

Віктор

30.09.2026 | 14:40

Добрий день.До 2024 року медпрацівник працював на посаді сестра медична кабінету профщеплень і мала спеціалізацію "Педіатрія". З січня 2024 перевели на посаду сестра медична ЗП-СМ. Чи має вона право з цією спеціалізацією працювати на даній посаді…

Відповідь надано

Право медпрацівника працювати на новій посаді з спеціалізацією

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 16:55

Ні.

Для сестри медичної ЗП-СМ потрібно проходження циклу спеціалізації за спеціальністю «Сімейна медицина» та/або «Загальна практика…Ще

Katalin Marosi

30.09.2026 | 14:38

Доброго дня! Поясніть як облікувати у табелі і якими документами зафіксувати, якщо працівник запізниться на 30 хв і якщо працівник відсутній менше 3-ох годин на робочому місці. Дякую…

Відповідь надано

Облік запізнень та короткочасних відсутностей працівників у табелі

АК

Анна, консультант

експерт

30.09.2026 | 16:12

Все документується підприємством відповідними актами.

Табель обліку використання робочого часу — це основний документ, що є підставою для нарахування…Ще

ОТ

Турик Олександра Олегівна

30.09.2026 | 14:35

Добрий день. Працівника мобілізували в неділю і він на наступний день, у понеділок, надав свій військово-обліковий документ з Резерв+ в якому вказано що він знятий з обліку, а підстава зняття - військовослужбовці. Чи можемо ми на підставі цього ВОД увільнити його від роботи у…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Увільнення працівника від роботи через мобілізацію: питання обліку

НК

Наталія, консультант

експерт

01.10.2026 | 11:10

Так, підставою увільнити працівника від роботи на період військової служби (ст. 119 КЗпП) може бути будь-який документ, зокрема, і ВОД з Резерв+.

Також…Ще

АС

Ася

30.09.2026 | 14:10

Доброго дня. Чи є зараз обов'язково вносити на порталі дія актуалізацію даних по працівнику, якщо Додаток 4 подається в тцк як і раніше поштою або особисто…

Відповідь надано

Чи потрібно актуалізувати дані працівника на порталі Дія

НК

Наталія, консультант

експерт

01.10.2026 | 12:04

Законодавство взагалі не регулює процесу актуалізації відомостей через портал «Дія».

Є вимоги щодо ведення персонального військового обліку, в…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

30.09.2026 | 14:10

Доброго дня, студент 1 курсу технологічного технікуму факультету "Машинобудування" спеціалізація Технологічне обладнання і устаткування проситься на роботу по спеціальності інженер-механік, ніби як буде працювати по цій спеціальності, то його звільнять від денної форми навчання…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок оформлення студента на роботу за спеціальністю інженера

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.09.2026 | 15:18

Студента, який навчається за денною формою можна прийняти на роботу, однак працевлаштування за спеціальністю не звільняє його автоматично від денної форми…Ще

КА

Катерина

30.09.2026 | 14:10