🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 16:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дисциплінарне стягнення: терміни, умови та можливості позбавлення догани
Працівнику оголосили дисциплінарне стягнення у вигляді догани на 2 місяці. Відповідно зробила наказ. На весь період догани дисциплінарне стягнення не можливе, вірно? Якщо стягнення тільки на 2 місяці, це не вважається достроковим зняттям догани…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 09:09
ОК
Оксана
20.08.2026 | 16:26
Відповідь надано
Військовий облік: облік звільнених працівників та необхідні зміни
Доброго дня. Чи залишаємо ми звільнених працівників у витягу зі списку 5, які були на обліку в РТЦК, з яким вібуватиметься звіряння? Якщо так то питання:
- які графи ми заповнюємо, отже працівник міг змінити паспорт, адресу, може він отримав мобілізаційне розпорядження;
- які графи ми заповнюємо, отже працівник міг змінити паспорт, адресу, може він отримав мобілізаційне розпорядження;
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2026 | 00:16
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:32
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 16:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
У працівника було дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Про це додатково прописую у доповненнях до особового листка. До особової справи необхідно долучати наказ про догану та відповідно прописувати у внутрішньому описі? А як бути коли працівнику оголосили письмове…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.08.2026 | 23:23
ЛТ
Ткачук Людмила
20.08.2026 | 16:04
Відповідь надано
Порушення термінів надання військово-облікового документа: лист до ТЦК
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник підписав повідомлення про необхідність надання ектронного військово-облікового документу, але документ протягом відповідного строку не надав, що потрібно написати в листі до ТЦК про порушення? Заздалегідь дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.08.2026 | 11:32
ВІ
Віта
20.08.2026 | 15:59
Відповідь надано
Звільнення працівників для переведення: законодавчі нюанси та процедури
Доброго дня! Державна установа має свій код ЄДРПОУ та в своїй структурі має відокремлені структурні підрозділи (далі - ВСП), які теж мають свої ЄДРПОУ. Питання: за якою статтєю звільнити працівників, щоб перевести працівників з ВСП до Державної установи. За умови, що істотних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:53
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.08.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи можна включити додаткові дні відпустки медсестри вже зараз
Добрий день. Сестра медична влаштувалася в заклад ЗОЗ 09.01.2023. По кол договору мед сестри та лікарі мають право на 3 к. дн. щорічної додатков відпустки за безперервну роботу на зазначеній посаді. Чи можна їй вже включити ці 3 к.дн. до відпустки за робочий рік з 09.01.2025…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:04
ТЕ
Тетяна
20.08.2026 | 15:52
Відповідь надано
Відсутність працівника: дії кадровика та бухгалтера після повернення
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, наш працівник пропав на 16 днів. Ми складали акти про його відсутність, не виплатили аванс, в табелі ставили НЗ. Тепер він з'явився і дав пояснення. Керівництво вирішило його не звільняти і залишити працювати. Які подальші дії кадровика та…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:32
СВ
СВІТЛАНА
20.08.2026 | 15:48
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників в умовах окупації та безконтактності
Добрий день! Підскажіть будь ласка, стосовно звільнення працівників які майже рік не виходять на зв'язок. Як правильно зробити, якщо територія окупована, куди їм писати щоб зафіксувати факт що ми намагалися з ними зв'язатися (листи, відвідування в дома) як видати їм наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2026 | 16:04
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Підкажіть, провівши внутрішнє звіряння виявила, що у ВОД у резерв+ є деякі неточності в адресах проживання, а саме: не дописана повністю адреса, зазначена в паспорті, смт пише замість с-ще (у паспорті смт пише, у резерв с-ще), провулок а у резерв вул. В результатах звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:58
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Добрий день! Підкажіть. На підприємстві є працівники, у яких ще є військові квитки чи тимчасові посвідчення (стосується тих хто проходив службу та працівників офіцерського складу). Проводжу звіряння також по вод з резерв+. Якщо у військових документах паперових та з резерв+ такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:54
ОК
Оксана
20.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Запровадження нічних змін: питання оформлення, оплати та табелювання
Вітаю. В дному з підрозділів запроваджується робота в нічний час (18 співробітників погодилися на роботу з нічними змінами, решта працюватиме у звичному графіку з понеділка по п'ятницю). В нічну зміну планується виводити по 2 співробітника, що будуть займатися комплектуванням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 00:26
ЖА
Жанетта
20.08.2026 | 15:33
Відповідь надано
Запит про видалення звільненого працівника з реєстру обліку
Вітаю! фраза: " ви видалили звільненого працівника з реєстру" . з якого реєстру я маю видалити?, у мене тільки списки, дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2026 | 15:32
ТЕ
Тетяна
20.08.2026 | 15:30
Відповідь надано
Правила написання прізвищ у наказах кадрової документації
Якими літерами потрібно писати Прізвище в констатуючій частині наказу? Наприклад, розглянувши заяву ІВАНОВОЇ чи Іванової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2026 | 15:24
АН
Андрій
20.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
доброго дня. підскажіть де можно завантажити правила військового обліку до 16.12.2025 року. тобто стару редакцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:49
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
20.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Встановлення 6-годинного робочого дня: графік та перерви
Доброго дня, як правильно встановити працівнику 6-годинний робочий день, з 09,00 до 15.00, чи з 9.00 до 16.00 ( з обідньою перервою з 12.00 до 13.00)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 09:21
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.08.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Добрий день! При завантаженні з потралу ДІЯ відомостей про військовозобов'язаних, виявилось що деякі жінки є військовозобов'язаними. Які подальші дії підприємства, а також військовохобов'язаних жінок - чи потрібно їм проходити ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:06
МА
Марина Ляшок
20.08.2026 | 15:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Кого слід ознайомити з наказом про зміну облікових даних
В Наказі про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних, відмітки про ознайомлення чиї мають стояти ? всіх працівників ? чи достатньо буде його просто видати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2026 | 00:43
ІС
Семененко Інна Олексіївна
20.08.2026 | 15:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям на роботу: сумісництво чи інші варіанти
як виправити наступну ситуацію: прийняли в штат людину 27.07. за основним місцем роботи, виявилося він працює за основним на іншому підприємстві. ми вже закрили місяць і нарахували зп в липні за період. ми маємо перевести на сумісника чи є інші варіанти…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:09
ІВ
Іванна
20.08.2026 | 15:05
Відповідь надано
Правила оформлення внутрішнього опису кадрових документів працівника
як правиль оформляти внутрішній опис по працівнику , особливо як вписувати копії документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:23
