Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОА

Олена Анатоліївна

17.08.2026 | 15:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ

Чи може ТОВ прийняти працівника на посаду охоронника? Які вимоги та обмеження для цієї посади…

47

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:03

Так, можна прийняти.

ТОВ може передбачити у штатному розписі професію «Охоронник» і прийняти на неї працівника.

Професія «Охоронник»…Ще

НГ

Гуменюк Наталия

17.08.2026 | 15:40

Звільнення

Відповідь надано

Оформлення виплати допомоги дружині померлого працівника через ПФУ

помер працівник потрібно виплатити допомогу дружині від пенсійного фонду 8500.00 грн якїї оформити через кабінет пфу дайте інструкцію. Дякую…

49

НК

Надія, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:13

Допомога на поховання від ПФУ виплачується за основним місцем роботи померлого працівника

(ч. 1 ст. 22 Закону №1105 Про загальнообов’язкове державне…Ще

ЛІ

Лілія

17.08.2026 | 15:30

Військовий облік

Відповідь надано

Складнощі видалення звільненого працівника зі списку військовозобов’язаних

Як видалити працівника (звільненого в 2024 році) зі списків військовозобовязаних в Дії , новий застосунок в Дії не дозволяє цього зробити - відхиляє. В пенсійному фонді - 30.04.2024 все було прийнято і виконано, в списку - переліку працівників з нашого ТЦК його нема…

24

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.08.2026 | 15:19

Радимо звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія. Опишіть питання "бронювання, видалення звільнених працівників зі списків". Вам буде…Ще

ОК

Оксана

17.08.2026 | 15:29

Відповідь надано

Надання благодійної допомоги працівникам: порядок оформлення та норми

Доброго дня. Підприємство хоче надати нецільову неоподатковувану благодійну допомогу одразу майже всім працівникам підприємства . Суми різні до 3 тис. грн. Чи потрібні заяви від кожного працівника? Чи можна оформити одним зведеним наказом? Чи можна зазначити причину: у зв’язку…

33

ЕК

Еліна, консультант

експерт

17.08.2026 | 15:59

Так, заяви потрібні від кожного працівника, а наказ можна оформити заведений.

Нецільова благодійна допомога надається виключно за індивідуальним клопотанням…Ще

ОП

Пересада Оксана Олександрівна

17.08.2026 | 15:21

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення наказів про переведення: окремі чи зведені документи

Доброго дня. Видали кадровий зведений наказ про переведення працівників і в ньому вказані оклади (посади різні і оклади різні). На підпис працівникам потрібно видавати по посадам окремі накази? чи можна ознайомлювати зі зведеним наказом? Яка відповідальність? Дякую…

34

НК

Надія, консультант

експерт

17.08.2026 | 22:47

Так,копію або витяг, на якому є відмітка про ознайомлення працівника під підпис ви докладаєте до особової справи

Раді допомогти, звертайтесь ще!Переходьте…Ще

ОЛ

Лебідь Ольга

17.08.2026 | 15:20

Відпустки

Відповідь надано

Як директору оформити дозвіл на виїзд під час відпустки

Якщо директор, який є заброньований на ТОВ, планує відпустку за кордон, то як має виглядати дозвіл на перетин кордону? Директор сам на себе пише таку довідку-дозвіл…

37

ОК

Олена, консультант

експерт

17.08.2026 | 22:30

Дозвіл на виїзд за кордон, може бути підписаний як директором так і засновником.

Якщо директором, то відповідно директор пише сам на себе. Якщо засновником…Ще

ІС

Стецяк Іванна Іванівна

17.08.2026 | 15:16

Відпустки

Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку

Добрий день ! Прошу підсказати як правильно розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку при звільнені працівника, котрому іноді ( НЕ кожного місяця) нараховували місячну премію ? Дчкую…

19

АК

Анжеліка, консультант

експерт

18.08.2026 | 01:40

Премії включаються до розрахунку компенсації за останні 12 місяців пропорційно дням, які працівник фактично відпрацював у місяці їх нарахування.

АБ

Анна Білошкура

17.08.2026 | 15:10

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття директора за сумісництвом: необхідні документи та дії

Доброго дня. Потрібно зільнити директора з основного місця і прийняти за сумісництвом. Що для цього треба?Протокол ,а по кадрам і повідомленням до податкової які дії потрібно зробити…

24

АК

Анжеліка, консультант

експерт

18.08.2026 | 00:38

Вам не потрібно проводити процедуру звільнення-прийняття – достатньо змінити характер трудового договору з основного на сумісництво.

Після внесення…Ще

ВІ

Вікторія

17.08.2026 | 15:04

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років

Добрий день! Допоможіть будь ласка знайти повний перелік хвороб дитини при яких працівник має право на відпустку без збереження до 16 років…

29

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.08.2026 | 15:14

Перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не…Ще

ПП

ПП"АВАНТ-АГРО"

17.08.2026 | 14:48

Військовий облік

Відповідь надано

Як розшифрувати ідентифікатор військовозобов'язаного у Дії

Добрий день, підкажіть будь ласка. як розшифрувати стовбець "ідентифікатор військовозобов'язаного" у відомості з реєстру військовозобов'язаного у Дії в новому ел. звіті…

84

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.08.2026 | 14:51

Ідентифікатор - номер працівника в одному з реєстрів, який у веденні військового обліку не застосовується. Тобто, звертати на нього увагу не потрібно.

Раді…Ще

ІР

Ірина

17.08.2026 | 14:44

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки

Чи може мобілізований працівник під час своєї відпустки працювати на своїй посаді…

54

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.08.2026 | 15:05

Ні, не може.

Якщо працівник є мобілізованим і увільнений від роботи на час проходження військової служби, він не може просто вийти на свою посаду та…Ще

ВЗ

Зобова Валентина Олексіївна

17.08.2026 | 14:44

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми зі звіркою списків військовозобов'язаних у Дії

Доброго дня. Замовила через Дію Відомості персонального обліку з Реєстру військовозобов'язаних, надійшли списки усіх працівників нашого закладу, навідь ті, що були звільнені та померлі за прошлий рік. У мене шок, що робити надалі не знаю. Як мені пройти звірку у Дії, оставити…

1

88

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.08.2026 | 14:40

Оскільки триває процес налагодження взамодії між реєстрами, радимо не поспішати проводити звіряння засобами порталу Дія та здійснювати його у паперовій…Ще

ОК

Оксана

17.08.2026 | 14:44

Військовий облік

Відповідь надано

Запитання щодо бронювання працівників та підтвердження критичності обліку

Доброго дня. Підприємство має критичність до 24.12.2026 р. Пройшли підтвердження критичності за спрощеною процедурою. Питання: 1. Бронювання працівників буде чинне до 24.12.2026 р., без необхідності перебронювання? 2. Коли потрібно подавати документи на наступне підтвердження…

21

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.08.2026 | 14:09

Розглянемо кожне питання окремо:

1) так.

Відповідно до п.п. 2 п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692…Ще

ОМ

Міхіда Олена Петрівна

17.08.2026 | 14:41

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи має право працівник отримати медогляд для сумісництва

Добридень,маю питання:чи може працівник, який працює у нас за основним місцем роботи взяти копію свого медогляду (результату) та подати його на іншу роботу за сумісництвом на іншому підприємстві?
Чи зобов'язане підприємство видавати на руки результати медоглядів…

21

ЕК

Еліна, консультант

експерт

17.08.2026 | 15:15

Ні, Ваше підприємство не зобов’язано видавати працівникові на руки ані оригінал результатів його медогляду, ані засвідчену належним чином копію…Ще

МЩ

Щербак Марина Володимирівна

17.08.2026 | 14:35

Військовий облік

Відповідь надано

Бронювання військовозобов’язаного при прийомі на неповний робочий час

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, критичне підприємство, плануємо прийняти військовозобов'язаного з відстрочкою на неповний робочий час на основне місце роботи, але заробітна плата вище вище,ніж мінімальна, чи буде він давати нам квоту для бронювання…

24

АК

Анастасія, консультант

експерт

17.08.2026 | 15:37

Так, прийнятий на основне місце роботи на неповний робочий час військовозобов'язаний із чинною відстрочкою буде давати квоту.

З 03.07.2026 діє наступна…Ще

Аллочка

17.08.2026 | 14:23

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність уточнення даних працівника та можливі штрафи підприємству

Прийшло Розпорядження простим листом Укпошти 14.08.2026, де тільки Розпорядження на працівника уточнити данні 02.07.2026 є і все! Листа супроводного не має, повістки не має. Працівник звільнений ще 15.05.2026. Як правильно сформувати відповідь ТЦК? Чи буде штраф підприємству за…

21

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.08.2026 | 13:19

Ні, не буде.

Вам потрібно надати відповідь ТЦК та СП про неможливість виконати розпорядження у зв'язку зі звільненням працівника, обов'язково зазначивши…Ще

СУ

Убийвовк Сергій

17.08.2026 | 14:22

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи зобов'язаний працівник виконати розпорядження ТЦК щодо обліку

працівнику виповнюється 25 років через місяць. На сільраду прийшло розпорядження ТЦК про оповіщення війсьовозобов'язаних та резервістів з метою проходження медкомісії та уточнення військовооблікових даних - вказаній особі прибути до ТЦК. Чи потрібно нашому працівнику, який ще…

18

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.08.2026 | 13:11

Так, потрібно.

Відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358 призовники…Ще

ЛІ

Лілія

17.08.2026 | 14:19

Відпустки

Відповідь надано

Перенесення відпустки працівника через термінове відрядження керівника

Добрий день.
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…

31

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.08.2026 | 16:23

У Вашій ситуації порушення з неподільною частиною не уникнути, якщо працівник поїде у відрядження.

Відрядження не є тієюю обставиною з якої можна відкликати…Ще

НА

Наталья

17.08.2026 | 14:17

Військовий облік

Відповідь надано

Дії підприємства при мобілізації працівника без письмового підтвердження

добрий день. підкажіть, якщо працівника мобілізували на вулиці. які потрібно провести дії на товаристві з першого робочого дня, коли працівник не з'явився на роботу і поки не прийде хоч який лист з адресою де він проходить навчання чи служит…

27

ЮК

Юлія, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:59

Поки працівник не надав жодного документу, що підтверджує факт та дату його мобілізації, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ)…Ще

ЮЛ

Юлія

17.08.2026 | 14:11

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном

Добрий день, під час тривалого відрядження закордоном, як позначити вихідні дні у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно в наказі про відрядження вказувати, жні відпочинку…

1

47

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.08.2026 | 15:12

Якщо працівник не працює у відрядженні у вихідні дні табелюєте їх «ВД/0». За такі дні дні відпочинку при повернення з відрядження не надають.

Усі консультації164342

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю164318

Уточнення12

В роботі5

Очікує6

З відповіддю АІ2791

Теми

Відпустки20688

Військовий облік45015

Держслужба / ОМС1923

Загальні документи кадровика5546

Звільнення10106

Кадровий облік21444

Лікарняні / страховий стаж5083

Прийняття на роботу12123

Робочий час / табель7498

Трудові книжки6535

Інше28379