Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІС
Стрижалова Ірина
24.02.2026 | 10:16
Відпустки
Відповідь надано

Порушення вимог щодо щорічної відпустки: ризики та штрафи

Вітаю! Допоможіть, будь ласка, з питанням про надання працівнику безперервних 14 календарних днів щорічної відпустки на робочий рік. Чи буде порушенням, якщо кількість буде меншою, але загалом 24 дні і які ризики чи штрафи за недотримання таких вимог…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 16:07

Якщо ви не дотримуєтесь вимоги ст. 12 ЗАкону про відпустки про неподільну частину не менше 14 днів, то це порушення трудового законодавства. Штраф можливий…Ще

ОК
Оксана
24.02.2026 | 10:14
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зміна преміювання: нові оклади з 6 числа, старі до 5

Доброго дня, у зв'язку зі зміною структури управління 5 лютого було здійснено перепризначення працівників на нові посади з категорії В на категорію Б з відповідною зміною посадових окладів. Що треба прописати в наказі на щомісячне преміювання щоб до 5 числа премія нараховувалась…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 12:47

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

КА
Катерина
24.02.2026 | 10:13
Трудові книжки
Відповідь надано

Хто повинен підписати трудову книжку для сумісника

доброго дня
звільнився з основного місця роботи директор тов та повторно прийняли як сумісника. підкажіть хто має підписати йому трудову книжку? в тов дир. з стратегічног орозвитку та сам директор
дякую…

12

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:13

Запис про прийняття за сумісництвом зазвичай не вноситься до трудової книжки, оскільки там має бути запис за основним місцем роботи.

Про сумісництво…Ще

ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 10:13
Робочий час / табель
Відповідь надано

Запит щодо табеля робочого часу під час перевірки ТЦК

Доброго дня. Чі може запросити табель робочого часу під час перевірки на будівельному майданчіку ТЦК…

14

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:08

Запросити може.

А от перелік питань, які вони мають право перевіряти під час проведення перевірки на підприємстві чітко визначений Порядком 1487 Додатком 31…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
24.02.2026 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Чи може керівник університетського відділу працювати за сумісництвом

Вітаю! Чи може керівник одного відділу університету, працювати за сумісництвом керівником іншого , в цьому ж ВНЗ…

5

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:01

Може.

Оскільки це різні посади і вони мають різні обов'язки ви можете прийняти працівника за внутрішнім сумісництвом на посаду в тому ж закладі.

…Ще

VI
Victory
24.02.2026 | 10:04
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно прошити блокнот Розписки про вилучення ВОД

Вітаю, чи потрібно прошивати блокнот Розписки про вилучення ВОД і нумерувати його сторінки та як
правильно прошити…

14

МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2026 | 17:23

Прямої вимоги щодо прошивання та нумерації сторінок блокнота «Розписки про вилучення ВОД» у Порядку №1487 немає.

За загальними правилами…Ще

ІМ
Ірина Миколаївна
24.02.2026 | 10:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Час для звільнення за сумісництвом після основної роботи

Скільки часу у працівника є щоб звільнитися з роботи за сумісництвом якщо він звільнився з роботи за основним місцем роботи? Іщо робити якщо він не звільнився з роботи за сумісництвом? Як зробити запис в трудову про роботу за скмісництвом…

9

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:55

Час законом не обмежений.

Працівник має розуміти, що йому згідно законодавста немоєна працювати лише за сумісництвом, тому що воно не можливе без основного…Ще

АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
24.02.2026 | 10:01
Інше
Відповідь надано

Порядок отримання підтвердження інвалідності працівника без документа з КЕП

Добрий день!
Надайте, будь ласка, роз'яснення.
Чи має право роботодавець (відділ кадрів або бухгалтерія) і чи може самостійно отримати витяг або підтвердження про встановлення інвалідності працівника з реєстру осіб з інвалідністю, якщо працівник не може надати…
1

19

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:07

Ні, роботодавець (відділ кадрів чи бухгалтерія) не має законного права самостійно звертатись до державних реєстрів (зокрема реєстру осіб з інвалідністю)…Ще

АН
Анна
24.02.2026 | 09:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Коректність запису в трудовій книжці при зміні професії

вітаю. Чи коректний такий запис в трудовій книжці у зв'язку зі змінами внсеними у класифікатор професій назву професії змінено та переведено на посаду інженера зпрограмного забезпечення…

20

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:50

Трішки деталізую.

Для внесення запису про зміну назви посади у зв'язку з приведенням у відповідність до Класифікатора професій (КП) (без зміни функцій)…Ще

ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 09:54
Робочий час / табель
Відповідь надано

Нормативні документи для обліку робочого часу на будівництві

які потрібні нормативни документи на будівельному майданчіку…

6

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:47

Законодавство України передбачає комплекс нормативних документів, які регулюють різні аспекти організації та функціонування будівельного майданчика.

Для…Ще

ІП
Педченко Ірина
24.02.2026 | 09:54
Військовий облік
Відповідь надано

Суперечності статусу військового обліку та бронювання на підприємстві

Добрий день. Допоможить розібратися, як таке можливо. В роздруківки резерві+ (ВОД)стоїть статус: вас розшукує ТЦК (світеться червоним) в той же час його бронюють на підприємстві і в нього відстрочка до 01.12.2026. На підприємстві кажуть що вони його забронювали, але бронь не…

12

МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:41

Таке неможливо.Система блокує бронювання працівника з наявним порушенням правил ВО.Тож забронювати його могли тільки до виникнення такого статусу. Такого…Ще

НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
24.02.2026 | 09:53
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити відпустку без збереження зарплати

Добрий день! Підкажіть, як правильно оформити надання відпустки без збереження заробітної плати згідно п.3 ст.12 Закону 2136-IX. Дякую…

16

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.02.2026 | 18:24

В межах дії воєнного стану, тобто на 90 днів, з кожним продовженням воєнного стану може надаватися відпустка без збереження заробітньої плати.За ч. 3 ст…Ще

АЛ
Альона
24.02.2026 | 09:45
Інше
Відповідь надано

Можливість надолуження балів у портфоліо для сестринської справи

Доброго дня. Якщо працівник для портфоліо не набрав 30 балів (сестринська справа) на 2025. Чи може він надолужити це в 2026? І що потрібно зробити з портфоліо за 2025…

11

НК
Надія, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:38

Ні, не може.

Брати участь в освітніх заходах і набирати бали безперервного професійного розвитку (БПР) працівники сфери охорони здоров’я мають…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
24.02.2026 | 09:44
Звільнення
Відповідь надано

Правильне заповнення форми П-4: причини та підстави звільнення

Вітаю, поясніть будь ласка, в типовій формі П-4 в рядку "причина звільнення" що писати? ("за власним бажанням"?) А в рядку "підстави звільнення"-писати статтю КЗПП чи писати "заява Іванова І.І.?" Поясніть як правильно…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:25

У типовій формі наказу на звільнення (П-4) зазначаєте:

причина звільнення - за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України

підстава звільнення - заява Івана…Ще

АН
Анна
24.02.2026 | 09:30
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок відпускних: як врахувати невикористану відпустку працівниці

Доброго дня. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3х років у жовтні 2025 року. В березні планує взяти основну щорічну відпустку. Має невикористану щорічну відпустку за 2021-2022 рік. Яку заробітну плату брати при розрахунку відпускних…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 16:08

Визначайте середню зарплату за останні 12 місяців. Для обчислення середної зарплати для відпускних змін не було. Тобто незалежно від того за який робочий…Ще

ОЛ
Олеся
24.02.2026 | 09:30
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо анулювання бронювання та нових заявок на військовий облік

Добрий день. Ми - КП в місті Києві, визначені Розпорядженням КМВА таким, що має важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, дійсне до кінця Березня 2026. Наразі, подали документи на нове Розпорядження щодо визначення критично важливим для функціонування…

35

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:35

У загальному порядку працівника можуть мобілізувати навіть тоді, коли заявка на бронювання перебуває в обробці (72 години). Є випадки, коли повістка або…Ще

ВК
Конобас Віра Володимирівна
24.02.2026 | 09:28
Інше
Відповідь надано

Вимоги до оплати праці військовозобов'язаного зовнішнього сумісника на годину

Добрий день, підприємство є критичним, приймаю зовнішнього сумісника на 1 годину, він військовозобов'язаний , але у зв'язку з інвалідністю має відстрочку від мобілізації....питання в тому - він у мене буде в загальній кількості військовозобов'язаних працівників, бронювати мені…

9

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:34

Ні.

До нього немає вимоги тримати рівень з/п, як у заброньованих. До загальної кількості він включається.

Більше тут…Ще

K.
K.lvbkf
24.02.2026 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Мінімальна пенсія для жінки 65+ років зі стажем 30 років

Вітаю! Яку мінімальну пенсію отримає жинка 65+ років має більше 30 років страхового стажу при звільненні з роботи та чим це обумовлено? Дякую…

13

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:30

Є певні прописані норми.

Мінімальна пенсія для жінки віком 65 років і старше, яка має понад 30 років страхового стажу, встановлюється в розмірі 40%…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
24.02.2026 | 09:21
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: процедура та особливості оформлення заяви

Мобілізований працівник просить звільнити його за власним бажанням. Питання він повинен написати нам заяву, а роботодавець видає наказ про звільнення і все. Я маю на увазі не потрібно його повертати наказом на роботу, бо він є мобілізований. Дякую…

21

ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:19

Так, заяви про звільнення за власним бажанням та наказу буде достатньо у цьому випадку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОН
Нік Ольга
24.02.2026 | 09:11
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника: як реагувати на зміну графіку

Доброго дня! Працівник Чорнобилець, його відпустка згідно графіку запланована у травні 2026, однак він хоче взяти її у березні, прийшов із заявою та вимагає надати відпустку тоді коли він просить. Як нам діяти, адже у графіку стоїть травень 2026? Чи можемо ми відмовити? Людина…

9

АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:24

Можна.

Чорнобильську відпустку можна надати поза графіком, якщо працівник і роботодавець дійшли згоди, попри те, що вона включена до графіка в інший час або…Ще

Усі консультації160692
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160622
Уточнення11
В роботі55
Очікує3
З відповіддю АІ1429
Теми
Відпустки20385
Військовий облік43770
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5366
Звільнення9937
Кадровий облік21043
Лікарняні / страховий стаж5029
Прийняття на роботу11834
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6453
Інше27645