Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
06.04.2026 | 10:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Протокол загальних зборів чи наказ для суміщення директором

Доброго дня! Чи потрібен протокол загальних зборів, який би дозволив директору працювати за суміщенням чи достатньо наказу? Дякую за відповідь…

43

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 23:42

Якщо мова про іншу посаду, то достаньо наказу директора про встановлення суміщення за вакантною посадою, якщо умовами статуту чи контракту не передбачено…Ще

УЛ
Уляна
06.04.2026 | 10:52
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Що враховується в страховому стажі та декретна відпустка

Вітаю)
Підкажіть, що входить до страхового стажу (перелічіть будь ласка)??
Чи входить декрет до цього страхового стажу?? ( до 3-х років чи до продовження до 6-ти)?7
Дякую…

29

АК
Анна, консультант
експерт
06.04.2026 | 22:19

Залежно від періоду.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами та відпустка по догляду за дитиною до 3-х років зараховуються до стажу, якщо за цей період…Ще

НА
Наталія
06.04.2026 | 10:50
Інше
Відповідь надано

Чи може підписант оригіналу засвідчувати копію документа

Доброго дня. Прошу уточнити, чи має право робити напис про засвідчення копії документа (згідно з оргинілом....) працівник, що був підписантом оригіналу цього документа? Дякую…

47

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:09

Лище за умови, що він він є уповноваженою особою на засвідчення копій і це регламентовано інструкцією з діловодства та його посадовими обов’язками.

Пор…Ще

НВ
Нацевич Вадим Вікторович
06.04.2026 | 10:46
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій ФОП щодо мобілізованого працівника в полоні

ФОП, один найманий працівник, який мобілізований та є фото документу , що він полононі. Фото надіслала дружина працівника, він називається "Сповіщення сімї", видагний ртцк та сп.
ФОП приймає рішеня про закриття. Який має бути алгоритм дій та наказів, повідомлень щодо…

16

АК
Анна, консультант
експерт
06.04.2026 | 22:01

Звільнити можна.

У разі ліквідації підприємства чи закриття ФОП все ж таки можна звільнити мобілізованих працівників, оскільки виконати вимоги про…Ще

ОЛ
Ольга
06.04.2026 | 10:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з відправкою сканів трудової книжки до ПФУ

вітаю, працівниця, помилково, тобто без решти сканів трудової книжки, 10.03.2026 через свій електронний кабінет відправила до ПФУ скан копії Свідоцтв про народження дітей (1988,1994 р) та Свідоцтво про шлюб (1986 р), це звернення досі "в роботі"!! Решту сканів працівниця…

29

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 23:31

Наразі працівниці потрібно дочекатися завершення обробки вже поданої заяви, після чого вона зможе подати решту скан-копій трудової книжки та інших…Ще

ОЛ
Ольга
06.04.2026 | 10:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Де реєструвати та зберігати додаткові угоди до контрактів

Добрий день. Підкажіть куди класти та реєструвати додаткові угоди до контрактів? Якщо для трудових контрактів в номенклатурне передбачено і журнал реєстрації і папочка для зберігання самих контрактів. то як бути з додатковими угодами…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 14:30

Ви все правильно зазначаєте, до кожного контракту буде окрема додаткова угода з № 1 і далі. Бажано в журналі окрему колонку до кожного контракту…Ще

МА
Марина
06.04.2026 | 10:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Розробка посадових інструкцій та реєстрація без попереднього журналу

Доброго дня! Якщо на підприємстві розроблені не всі посадові інструкції , а посади і працівники на них були давно і відбулася зміна директора , то чи можна розробити відсутні посадові інструкції та затвердити новим директором ? Чи потрібно розробляти накази ? І як правильно…

41

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 18:44

Так, обов’язково розробіть посадові інструкції поточною датою, які відсутні.

Посадова інструкція затверджується керівником підприємства безпосередньо…Ще

НЧ
Човган Наталія Борисівна
06.04.2026 | 10:30
Інше
Відповідь надано

Перелік документів для продовження критичності підприємства до ОДА

Доброго дня. Які документи потрібно подати до ОДА для продовження критичності підприємству…
1

56

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:48

Для продовження критичності до ОДА слід подати документи, що підтверджують відповідність трьом критеріям, передбаченим п. 2 Критеріїв…Ще

НА
Наталія
06.04.2026 | 10:29
Інше
Відповідь надано

Визначення посади заступника начальника управління в ОМС

Добрий день Моливо назвати посаду в ОМС - заступник начальника управління, соціальний менеджер…

25

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:29

Не можна в назву однієї посади включати дві окремі професійні назви робіт, передбачені КП, ані через кому, ані через тире.

КП містить окремі професійні…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
06.04.2026 | 10:28
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняні та страховий стаж під час догляду за дитиною

Добрий день! Підкажіть працівник підприємства у період з 2017 року по 2019 рік почав догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У даного працівника цей період не зарахований до страхового стажу. Чи має так бути, адже на підприємстві він ще рахувався? Чи підприємство…

35

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 22:35

З 01.01.2004 року догляд за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку зараховують за даними персоніфікованого…Ще

НК
Коструба Наталія Анатоліївна
06.04.2026 | 10:24
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання новоприйнятих співробітників з розшуком на підприємстві

Добрий день. Чи може підприємство, що має критичність міненерго подавати на бронь новоприйняту людину з розшуком…
1

48

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.04.2026 | 12:44

Прийняти - можна, забронювати, можна якщо ви підприємство ОПК. Роботодавець може прийняти на роботу особу, яка перебуває у розшуку ТЦК, без ризику для…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
06.04.2026 | 10:24
Інше
Відповідь надано

Як правильно зафіксувати технічний пропуск наказу в документації

Доброго дня, технічно пропущений № наказу, підкажіть як вірно це зафіксувати. Викорастати його на наказ про технічний пропуск? Якщо так чи є зразочок)…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:29

Про наявність пропущеного номеру (реєстраційного індекс)у слід зауважити у підсумковому записі до річного розділу в журналі реєстрації відповідного виду…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
06.04.2026 | 10:17
Інше
Відповідь надано

Що таке працівники з важкими умовами праці в СКШП

Вітаю, що означає "Працівники із важкими та шкідливими умовами праці" які не включаються до СКШП для нормативу? Це ті працівники, які в мене по атестації робочих місць…

40

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:40

Ні, буде окремий перелік таких працівників.1 квітня було затверджено Урядом такий перелік. Проте на сьогодні тесту постанови не оприлюднено. Тому варто…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
06.04.2026 | 10:15
Військовий облік
Відповідь надано

Як отримати статус критичності для підприємства: критерії та документи

Доброго дня! Що потрібно для отримання статусу критичності для підприємства? Які критерії потрібно витримати? Які документи і куди потрібно подавати? Дякую…

129

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:38

Алгоритм оформлення критичності наступний:
1. Визначаємося із загальними критеріями (п. 2 Критеріїв…Ще

ОК
Оксана
06.04.2026 | 10:11
Військовий облік
Відповідь надано

Як рахувати середню зарплату при зміні місця роботи

Доброго дня. Підприємство має критичність. З 14.04 працівник-сумісник звільняється. З 15.04 той-же працівник приймається на основне місце роботи. Питання, як по ньому буде рахуватисят середня заробітна плата, як по одній особі, чи як по двом окремим працівникам…

34

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:28

При обчисленні сердньої зарплати для критичності працівник буде врахований як 1 особа.

За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 №…Ще

НА
Наталія
06.04.2026 | 10:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення стажера-студента: документи, оплата та внутрішні процедури

Добрий день
Як правильно оформити на роботу стажера-студента? Чи потрібно вносити у штатний розпис нову посаду? Чи ознайомлювати з внутрішніми документами? чи нараховюється за час стажування студенту дні відпустки?Які документи оформити і як проводити оплату? Дякую…

48

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 22:13

Оформлення стажера-студента має свої особливості, оскільки стажування не є трудовими відносинами у класичному розумінні, а здійснюється на підставі…Ще

ВА
Валентина
06.04.2026 | 10:09
Військовий облік
Відповідь надано

Перебронювання працівника: як уникнути зняття та затримки

Вітаю. Забронювали працівника з порушенням. Він вирішив питання, порушення зняті. Як мені його перебронювати на постійно на період дії критичності, я можу скористатись функцією перебронювання в дії, чи треба знімати бронювання і потім подавати заявку на бронювання чекаючи 72 год…
1

67

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2026 | 12:59

Дякуємо за зворотний зв'язок. За повідомленнями фахівців порталу Дія, така функція недоступна, але знаходиться у стадії розробки. Спроби колег продовжити…Ще

ІН
Інна
06.04.2026 | 10:09
Відпустки
Відповідь надано

Відмова у наданні додаткової відпустки члену сім'ї загиблого

Звернулась працівниця, яка має посвідчення члена сім'ї загиблого захисника чи захисниці України з проханням надати їй додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів, що передбачена статею 16-2 ЗУ "Про відпустки". Ми вважаємо, що вона не має…

31

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:17

Так, на додаткову оплачувану відпустку вона права немає.

Згідно з пунктом 4 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки», членам…Ще

ІР
Ірина
06.04.2026 | 10:04
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки ведення військового обліку: сертифікат для директора необхідний

Доброго дня.
Маємо особу відповідальну за ведення військового обліку, яка з 01 травня 2026 року збирається в "декрет". Підходящого працівника, який би хотів звести ВО на підприємстві нема. Збираємося покласти оов'язки з ведення ВО на директора.
Питання: чи треба…
1

55

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2026 | 12:08

Порядок 1487 не містить такої вимоги, але ми радимо повідомити ТЦК та СП, оскільки таку відпустку на практиці вважають увільненням від виконання обов'язків.

…Ще

ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
06.04.2026 | 10:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно заводити паперову трудову книжку для працівника

Працівник прийнятий. 05.09.2022року. Чипотрібно заводити паперову трудову книжку…

23

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 16:00

Тільки на вимогу працівника. Це передбачено ст. 24, 48 КЗпП. А саме При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має…Ще

Усі консультації166214
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166165
Уточнення4
В роботі44
Очікує0
З відповіддю АІ3568
Теми
Відпустки20844
Військовий облік45729
Держслужба / ОМС1974
Загальні документи кадровика5626
Звільнення10201
Кадровий облік21621
Лікарняні / страховий стаж5117
Прийняття на роботу12225
Робочий час / табель7552
Трудові книжки6564
Інше28759