Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
30.04.2026 | 11:13
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин для підмінного працівника у літній період

На підприємстві на літній період запроваджується вакансія. Працівник приймається як підмінний для роботи у трьох змінах на час відпусток основних працівників. Графік роботи передбачає 4 дні денних змін, 2 вихідні дні, 4 дні нічних змін та знову 2 дні вихідні. Як правильно…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:54

Спочатку приймайте працівника на період щорічної відпустки першого працівника. Визначаєте йому режим роботи. Коли другий оформить відпустку, за заявою…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
30.04.2026 | 11:09
Інше
Відповідь надано

Ситуація з практикантами: як діяти після змін законодавства

Доброго дня! Підскажіть будь ласка якщо студенти-практиканти (ПТУ) були офрмлені на практику в минулому році до вступу в дію закону №4574 без передачі данних до ДПІ , як тепер бути з ними в подальшому ? Згідно підписаного договору між підприємством та ПТУ в минулому році…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 18:12

Якщо лише зпринйли на практику наказом, на підставі договору з навчальним закладом, то додаткових документів та дій вчиняти не потрібно.

Повідомляти огани…Ще

ІН
Інна
30.04.2026 | 11:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Оклад і оформлення 0,5 ставки у штатному розписі підприємства

На підприємстві введено 0,5 посади у штатному розписі.
- Який посадовий оклад має бути в наказі на прийняття? Повний чи розрахований для 0,5 ставки ?
- Чи потрібно у наказі про прийняття зазначати інформацію про прийняття працівника на 0,5 ставки?
Дякую…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.04.2026 | 22:04

У наказі про прийняття на роботу на 0,5 ставки слід зазначати повний посадовий оклад згідно зі штатним розписом, а також обов’язково вказувати…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
30.04.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Облік внутрішньо переміщених осіб: дії щодо військового обліку

Вітаю. Приймаємо працівника, - внутрішньо переміщена особа, яка не стала на військовий облік, змінивши фактичне місце прживання. Відділ кадрів сповістив працівника про необхідність стати на ВО за фактичним місцем проживання. Які далі дії - в який ТЦК підприємство повинно…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 17:02

Доцільно після постановки на військовий облік за фактичним місцем проживаннямприймати на роботу і туди подати повідомлення.

Відповідно до п.п. 7 п. 1 Правил…Ще

ЯН
Янiна
30.04.2026 | 11:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Код класифікатора для посад керівників у кадрових документах

провідний менеджер з персоналу який код по класифікатору і це відноситься до посад керіників…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 00:34

У назві посади «провідний менеджер з персоналу» є нюанс.

Базова назва – «Менеджер (управитель) з персоналу» (код КП: 1475.4)

Сло…Ще

ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
30.04.2026 | 11:03
Відпустки
Відповідь надано

Зразок наказу про відпустку без збереження зарплати у воєнний час

Добрий день!
Дайте, будь ласка, зразок наказу про відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 04.05.2026 року.
Дякую за допомогу…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:15

Зразка такого наказу у нас поки немає, оскільки станом на 30.04.2026 р. Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в…Ще

РО
Романна
30.04.2026 | 10:59
Відпустки
Відповідь надано

Право одинокої матері на додаткову соціальну відпустку для дітей

Добрий день, одинока мати, яка ніколи не була одружена, має право на додаткову соціальну відпустку на дітей до 18 років…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:54

Так, при наявності підтверджуючого документу про те, що батько не бере участі у вихованні дитини.

До категорії одинокої матері для отримання додаткової…Ще

ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
30.04.2026 | 10:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміна прізвища працівниці: підстави для видання наказу кадровику

Доброго дня, скажіть, будь ласка, працівниця одружилася рік тому, прізвище змінила лиш на днях, потрібно видати наказ (зміна прізвища та зміна паспорту книжечки на ІД карту), яку правильно підставу вказати…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:06

Навзаєм дякуємо за цікаве питання та високу оцінку!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НУ
Угрік Наталя Миколаївна
30.04.2026 | 10:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може бути зарплата військовозобов'язаних нижче заброньованої

Добрий день! Підкажіт, будь ласка, якщо на критично важливому підприємстві середня заробітна плата за місяць складає 25 000,00 грн. Заробітна плата заброньованих військовозобов"язаних - 22 000,00 грн. Чи може бути заробітна плата інших військовозоов"язаних, які не заброньовані…

24

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:29

Так, вам треба контролювати середню по підприємству не менше 21617,50 і нараховану ЗП заброньованого працівника - не менше 21617.50.

Тому , якщо середня…Ще

ОК
Оксана
30.04.2026 | 10:43
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення на рівнозначні посади та присвоєння рангів службовцям

Дорого дня! Допоможіть розібратися з наступного питання щодо присвоєння наступних рангів державним службовцям. У зв'язку зі зміною структури управління державні службовці були переведені на рівнозначні посади до інших відділів чи пририваються у зв'язку з цим 3 роки для…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:51

Це роз’яснення (…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
30.04.2026 | 10:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення прізвища працівника у кадровому обліку та звітах

Доброго дня, Працівник все своє життя (він 66 року народження) працював з прізвищем Пянківський, сьогодні він приніс мені копію паспорта (ID-картка) тобто поміняв паспорт з прізвишем П"янківський, тобто прізвище з апострофом, як вияснилось була допущена помилка в прізвищі в…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 13:25

Так, звичайно - вносьте зміни поточною датою, 05.05.2026 р. (немає значення, коли працівник отримав чи приніс ID-картку, датою внесення змін завжди є…Ще

ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
30.04.2026 | 10:42
Інше
Відповідь надано

Квота для працівника з інвалідністю: необхідні документи та уточнення

Вітаю. У нас є працівник 2-га група інвалідності по зору.В 2023 р. його зняли з ВО згідно ст.31-а, гр.ІІ наказу МО України №402-2008. Підскажіть будь ласка чи може він рахуватися в квоту як 1 за 2, які документи потрібно нам мати? Є довідка МСЕК але там коду хвороби нема…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 18:36

Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2026 року ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#n42 ).

Раді…Ще

ТК
Кукса Тетяна Анатоліївна
30.04.2026 | 10:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Затвердження посадових інструкцій: зберігання та ознайомлення скан-копіями

Підкажіть, чи можна затвердити посадові інструкції, оригінали зберігати в папці відділу кадрів, а з працівниками на ознайомлення на підпис подавати скан копії затверджених ПІ. І якщо можна, то зробити скан копію, для зменшення паперу, роздруковувати у вигляді брошури(2 на 1)…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:41

Працівників можете ознайомлювати з засвідченими копіями посадових і робочих інструкцій. Утім, не радимо зменшувати формат документу, коли будете робити…Ще

ОЛ
Олена
30.04.2026 | 10:33
Інше
Відповідь надано

Електронний підпис для працівників: що робити з перевіркою

Дуже поширена тема про електроний документообіг, це ятак розумію повинен бути в кожного працівника електронний підпис. Якщо в нас працівники такі як двірник, слюсар-сантехнік не мають електронного підпису що зними робити? І питання, якщо прийде держпраця з перевіркою, які…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:36

Для таких працівників поки триває воєнний стан можете запровадити альтернативний спосіб ознайомлення.

У період дії воєнного стану сторони трудового договору…Ще

СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
30.04.2026 | 10:31
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зміни в особових справах державних службовців: що робити далі

Доброго ранку, в установі введення і зберігання особових справ державних службовців проводилося відповідно до п.9 порядку 64 від 22.03.2016 за структурними підрозділами. В 2026році відбулося зміни в структурі та штатному розписі (зменшення кількості штатних працівників). Чи…

4

НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:07

Ні, зміни в номера особових справ вносити не потрібно.

Згідно з правилами архівного діловодства, змінювати номери вже сформованих особових справ при зміні…Ще

ТЕ
Тетяна
30.04.2026 | 10:24
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Коли правильно присвоїти ранг після випробувального терміну

Вітаю. Під час випробувального терміну посадова особа захворіла. Випробувальний термін продовжено на 4 календарних дні з 01.05.2026 по 04.05.2026. У зв’язку з успішним закінченням випробувального терміну коли необхідно присвоїти ранг 4 чи 5 травня? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:06

Ранг присвоюєте 05.05.

Ранги присвоюються одночасно з обранням (прийняттям) на службу в органи місцевого самоврядування або обранням (призначенням) на вищу…Ще

АН
Анна
30.04.2026 | 10:23
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно оформити записи в трудовій книжці директора ТОВ

Добрий день! Зареєстрували ТОВ, призначили директора з 05.08.2021 року. Коли приніс трудову, виявилось, що в цей час він мав основне місце роботи і звільнений з нього 30.08.2021 року. Як зробити запис…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:38

За Ваших обставин краще взагалі не вносити запис до трудової книжки.

Відповідно до змін до ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314)…Ще

ОЛ
Олена
30.04.2026 | 10:14
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення працівника з письмовим трудовим договором: нюанси

Доброго дня, якщо з 02.05.2026 року на працівника буде оформлений письмовий рудовий договір, то при звільнені працівника, як завжди оформлюєм звичайний наказ на звільнення і все? ТАК…

5

АК
Анна, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:33

Так.

Звільнення регулюється ст. 47 КЗпП. Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення…Ще

ДІ
Діана
30.04.2026 | 10:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Умови прийняття працівника на роботу за сумісництвом

Добрий день.
Якщо працівник за основним місцем роботи працює за графіком "добу через три", за яких умов його можна прийняти за сумісництвом?
Дякую…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:35

Відповідно до ст. 1021 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633 сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої…Ще

ОБ
Бокова Олена Юріївна
30.04.2026 | 10:11
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці: нюанси відновлення трудового договору та процедури

Працівниця одинока мати (по ст. 135). З нею було призупинено дію трудового договору 01.04.2022 року. З цього періоду до сьогодні вона не виходить на зв’язок про це відповідні акти складені починаючі з січня 2026 року. З 04.05.2026 року з нею відновлюється дія трудового договору…

9

АК
Анна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:10

Поки що, ні.

Відповідно до п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП підставою для припинення трудового договору є відсутність працівника на роботі та інформації про причини…Ще

Усі консультації154458
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154434
Уточнення5
В роботі19
Очікує0
Теми
Відпустки19768
Військовий облік41262
Держслужба / ОМС1758
Загальні документи кадровика5135
Звільнення9625
Кадровий облік20445
Лікарняні / страховий стаж4914
Прийняття на роботу11401
Робочий час / табель7209
Трудові книжки6238
Інше26701