🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, уточніть, будь ласка, якщо є ПРОТОКОЛ засідання Правління Громадської організації, чи потрібно це вказувати як підставу в наказі про звільнення директора та в наказі про переведенні іншого працівника на посаду Директора? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:42
КА
Катерина
21.03.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи можна якимось чином поміняти табельні номери працівників (наприклад згідно наказу), тому що деяким працівникам попереднім кадровиком були внесені неправильні табельні номери? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 20:09
НЕ
Неля
21.03.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть будь ласка, який алгоритм дій треба зробити та які накази підготувати у зв'язку з зміною № 13 до Класифікатора професій , змінилася назва посади інженер з програмного забезпечення комп'ютерів (код 2131,2) на інженер з програмного забезпечення ( код 2131,2)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:12
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, уточніть будь ласка, згідно якого Закону та чи обов'язково директор повинен маючи протокол зборів? писати заяву на прийняття та звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 11:36
ОЛ
Ольга
21.03.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТЦК може перевірити встановлення доплати за ведення військового обліку у наказі про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку. А чи має право ТЦК вимагати інші документи для підтвердження наявності доплати (наприклад відомість виплати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:20
ОС
Сєда Ольга Василівна
21.03.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану по 13.05.2024, написав заяву про звільнення за згодою сторін 29.03.2024.
Чи потрібно спочатку видати наказ про перерву відпустки , а потім наказ на звільнення…
Чи потрібно спочатку видати наказ про перерву відпустки , а потім наказ на звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:45
ОЛ
Олена
21.03.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На посадову особу кадрового відділу (заклад освіти) покладаються додаткові обов'язки з ведення військового обліку, за їх виконання встановлена відповідна доплата. Чи обов'язково проходити курс навчання щодо ведення військового обліку? На підприємстві працюють 20…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:12
НА
Наталья
21.03.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право розлучена жінка на соціальну відпустку,як одинока мати, якщо її колишній чоловік-військовослужбовець загинув,який документ буде підставою для надання такої відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 13:33
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
21.03.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник прийнятий 21.08.23 звільняється 29.03.2024, загальна кількість відпустки 28к.д. Якщо рахувати з 21.08.23-31.12.2023 буде 10к.д., а з 01.01.2024-29.03.2024- 7 к.д компенсації, але якщо рахувати по матиматичному то 2,3 к.д. за місяць *на 4 міс.=9,3 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 11:16
ТЕ
Тетяна
21.03.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
в КНП є вакантні посади заступника головного бухгалтера ( декретна) і бухгалтер ( з дипломом спеціаліста). Кандидати , яких плануємо прийняти на ці посади не відповідають кваліфікаційним вимогам- у кандидата на посаду заступника гол. бух. освіта -молодшого…
в КНП є вакантні посади заступника головного бухгалтера ( декретна) і бухгалтер ( з дипломом спеціаліста). Кандидати , яких плануємо прийняти на ці посади не відповідають кваліфікаційним вимогам- у кандидата на посаду заступника гол. бух. освіта -молодшого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:57
ИР
Ирина
21.03.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Відкликання працівника з щорічної відпустки допускається за згодою Працівника лише за певних обставин. У Законі про відпустки ст 12 прописано “Відкликання з щорічної відпустки …” без уточнення якої.
Наскільки я розумію відкликання з відпустки без…
Відкликання працівника з щорічної відпустки допускається за згодою Працівника лише за певних обставин. У Законі про відпустки ст 12 прописано “Відкликання з щорічної відпустки …” без уточнення якої.
Наскільки я розумію відкликання з відпустки без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 10:40
ТЕ
Тетяна Євсович
21.03.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можемо і на який час перевести інспектора відділу абоненського обслуговування за його згодою на виконуючого обов"язки начальника відділу абонентського обслуговування ( вакантна посада) із збереженням робочого місця за посадою інспектора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 00:59
ЄМ
Ємчук
21.03.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В Колдоговорі є пункт:До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються відпустки без збереження або із частковим збереженням ЗП, за винятком відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустки без збереження…
В Колдоговорі є пункт:До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються відпустки без збереження або із частковим збереженням ЗП, за винятком відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустки без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 00:32
АК
Кондрашова Альона
21.03.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Таке питання. Директор видав наказ і довіренність на право підпису всіх кадрових документів своєму заступнику, а в стандартних формах Наказів (типова форма № П-4, П-1 і т.п) проставляється посада Керівник підприємства.
Чи не буде це помилкую, якщо так і…
Таке питання. Директор видав наказ і довіренність на право підпису всіх кадрових документів своєму заступнику, а в стандартних формах Наказів (типова форма № П-4, П-1 і т.п) проставляється посада Керівник підприємства.
Чи не буде це помилкую, якщо так і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:27
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
21.03.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як правомірно надавати щорічну відпустку працівнику? З урахуванням вихідних чи без вихідних…
Як правомірно надавати щорічну відпустку працівнику? З урахуванням вихідних чи без вихідних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:10
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
21.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівника підприємства відсторонено від роботи, згідно рішення суду, на період з 20 березня по 20 квітня п.р.
з 15 березня по 12 квітня він знаходиться у щорічній відпустці згідно наказу про відпустку. Як потрібно його табелювати? Який видати наказ? Чи…
з 15 березня по 12 квітня він знаходиться у щорічній відпустці згідно наказу про відпустку. Як потрібно його табелювати? Який видати наказ? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:06
КЛ
Клара
21.03.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Приймаю працівницю. Просить заповнити трудову книжку(чиста),звичайног я даю згоду- можемо це зробити. Це- її перше офіційне працевлаштування. Яку фразу зараз пишемо- "До прийняття на роботу страхового(трудового) стажу не має." Чи на сьогодні це вже зовсім не актуально?(…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:52
ДЕ
Денис Калугін
21.03.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.
Підкажіть, будь ласка, де можна побачити зразок листа до ТЦК (відповідь) про неможливість виконання розпорядження.
Завчасно дякую…
Підкажіть, будь ласка, де можна побачити зразок листа до ТЦК (відповідь) про неможливість виконання розпорядження.
Завчасно дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:57
ЮЛ
юлія
21.03.2024 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , уточніть будь ласка в чому різниця між звільненням і призупиненням ТД, підприємство не має змоги надати працівникам роботу, (підприєм. виїхало з окупації ) два роки працівники були у простої, зараз фінансово підприємство не в змозі продовжувати отримувати простій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.03.2024 | 19:50
ІР
Ірина
21.03.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. якщо тов вже не провадить ніякої діяльності, оформлений на посаді тільки директор, який покищо отримує зарплату, яка буде припинена, в звязку з припиненням діяльн.тов. питання: 1)як правильно зафіксувати у виписці держреєстру про те, що директор тимчасово…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:39
