🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЮ
Марина Юріївна
06.07.2026 | 10:08
Відповідь надано
Правильний вибір посади для заступника директора в ШР 1313
За якою посадою правильно прийняти заступника директора, директор в ШР зазначений - 1313…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 19:13
ІВ
Вусата Ірина
06.07.2026 | 10:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок нормативу для працівників з інвалідністю на ПП
Добрий день. На ПП 250 осіб, 11 інвалідів, 3 з них працюють в режимі неповного часу. ЗП у них значно більше 8.500. Чи враховувати цих працівників при розрахунку нормативу (не внеску)? Чи у нас не 11, а 8 інвалідів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:17
АН
Анастасія
06.07.2026 | 10:00
Відповідь надано
Питання щодо виплати лікарняних при можливій інвалідності працівника
Вітаю, працівник відкрив лік. з 22.06.2026 по 26.06.2026 первинний і продовження з 27.06.2026 по 06.07.2026, і дізнались, що працівнику ампутували палець, чи буде робити інвалідність чи ні поки не відомо, чи маємо ми зараз право платити первинний лікарняний який вже набув…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 09:51
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
06.07.2026 | 09:53
Відповідь надано
Відповідь на запит Мінекономіки щодо бронювання працівників у 2026 році
Доброго дня! Отримано лист мінекономіки про перевищення лімітів бронювання, станом на 03.0.2026 року з врахуванням сумісників.Причини усунені ,прийняті нові працівники,розбронювання одного працівника не потрібно. Надайте будь ласка приміриний зразок відповіді на Мінекономіку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:42
NA
Nataliya
06.07.2026 | 09:41
Відповідь надано
Чи потрібно знімати дні щорічної відпустки за сімейними обставинами
Добрий день! Працівник вибрав 30 днів відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Чи обов'язково роботодавець повинен зняти дні з щорічної відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:49
Владиченко Анна
06.07.2026 | 09:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість прийняття військовозобов'язаного замість анулювання бронювання
Добрий день, прийшов лист від Мінекономіки про потребу анулювати переліміт заброньованих.
А чи можна замість анулювання прийняти військовозобов'язаного на роботу?
Тобто замість того, щоб когось позбавити бронювання взяти на роботу ще військовобов'язаного, який…
А чи можна замість анулювання прийняти військовозобов'язаного на роботу?
Тобто замість того, щоб когось позбавити бронювання взяти на роботу ще військовобов'язаного, який…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:04
КТ
Терещук Катерина
06.07.2026 | 09:27
Відповідь надано
Коли проводити наступну звірку військово-облікових даних організації
Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення щодо строків проведення звірки військово-облікових даних.
Відповідно до оновлених вимог щодо ведення військового обліку, звірка з ТЦК та СП проводиться один раз на рік, а звірка з іншими ТЦК та СП має бути завершена до 1…
Просимо надати роз'яснення щодо строків проведення звірки військово-облікових даних.
Відповідно до оновлених вимог щодо ведення військового обліку, звірка з ТЦК та СП проводиться один раз на рік, а звірка з іншими ТЦК та СП має бути завершена до 1…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:00
НА
Наталія
06.07.2026 | 09:26
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо звільнення виконуючого обов'язки директора школи
Який алгоритм дій засновника шодо виконуючого обов'язки директора якщо Гімназія понизилася до початкової школи (є рішення засновника) і в початковій школі з 1 вересня налічуватиметься 12 дітей. Згідно штатного розпису посада директора не передбачена, то виконуючого обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:02
ЮЛ
Юлія Крипченко
06.07.2026 | 09:17
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про жінку на військовому обліку
На підприємстві виявили жінку, яка має стояти на військовому обліку. Працює вона вже 10 років, і попередні інспектори з військового обліку, не знали ,про це. Зробила їй повідомлення про необхідність встати на військовий облік і надати військово-обліковий документ. Чи повинна я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:34
ЮЛ
Юлія Крипченко
06.07.2026 | 09:10
Відповідь надано
Перехід сумісників на квоту: чи збережеться бронювання
Вітаю! На підприємстві є два сумісники, які заброньовані за нашим підприємством. Обоє вони працюють на інших критичних підприємствах за основним місцем. З 3 липня , вони будуть рахуватися у квоті свого підприємства? І чи злетить бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:34
ЕМ
Емілія
06.07.2026 | 09:00
Відповідь надано
Укладання цивільно-правового договору з неповнолітніми: важливі нюанси
Добрий день!
Чи може підприємство укласти договір цивільно-правового характеру (договір про надання послуг або виконання робіт) з фізичною особою віком 17 років? Якщо так, то чи потрібна письмова згода одного з батьків (піклувальника), які документи необхідно отримати від…
Чи може підприємство укласти договір цивільно-правового характеру (договір про надання послуг або виконання робіт) з фізичною особою віком 17 років? Якщо так, то чи потрібна письмова згода одного з батьків (піклувальника), які документи необхідно отримати від…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:12
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
06.07.2026 | 08:59
Відповідь надано
Відміна відпустки через лікарняний: можливості та порядок дій
Вітаю. З 06 липня працівник іде у відпустку за графіком. Є наказ. Виплачено відпускні. Але сьогодні 06.07. працівниця повідомила, що з суботи 04.07 вона на лікарняному. Вона просить відмінити відпустку і перенести на жовтень чи вересень. Як це зробити? І чи це можливо взагалі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 13:15
АП
Півненко Андріана Сергіївна
06.07.2026 | 08:46
Відповідь надано
Куди надсилати документи для підтвердження критичності підприємства
Для підприємтсва яке має чинну критичність в пості вказували, що "Підприємства повинні будуть подавати документи, що підтверджують відповідність критерію щодо рівня середньої заробітної плати", якщо критичність надавало Мінекономіки яким чином і куди надсилати дану довідку та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:32
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
06.07.2026 | 08:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування працівника в квоті бронювання на підприємствах різних типів
Добрий день! Працівник працює на критичному підприємстві за сумісництвом з 11.03.2025 - тут він заброньований. На двох інших - не критичних - він працює з 15.07.2004 та з 01.01.2017. Як і де він враховується в квоту для бронювання? Чи не потрібно під нього брати двох…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:33
NA
Nataliya
06.07.2026 | 06:19
Відповідь надано
Військовий облік: прийом кандидата з відстрочкою на роботу
Добрий день! Є кандидат на роботу, який має відстрочку і працює за гіг-контрактом. Чи можемо ми прийняти його на роботу на 2 години за основним місцем роботи і чи буде він створювати нам місце для бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:57
РО
Романна
05.07.2026 | 21:49
Відповідь надано
Спрощена система перепідтвердження військового обліку для енергетиків
Якщо у нас критичність від Міненерго а ми є частиною паливно-енергетичного комплексу, можемо перепідтверджуватись за спрощеною системою? Чи потрібно довідку про середню з/п надсилати до 10.08…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:53
РО
Романна
05.07.2026 | 21:47
Відповідь надано
Чи враховуються відстрочки під час бронювання військового обліку
Підкажіть будь ласка,працівники які мають відстрочки (студенти, інваліди) чи зараховуються у коту для бронювання, не дуже зрозуміло з відео після 16.07. позлітають броні…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:52
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.07.2026 | 21:01
Відповідь надано
Де зберігати заяву на суміщення роботи в документації
Підкажіть будь ласка де зберігати заяву на доручення виконувати роботу за суміщенням?в особовий справі чи в заявах звичайних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 09:15
АБ
Березовський Артем Олександрович
05.07.2026 | 20:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм вибору місця надання квоти для бронювання працівника
Добрий день, враховуючи зміни Постанови 862, поясніть, будь ласка, алгоритм вибору місця надання квоти для бронювання: працівник має основне місце роботи (не критичне підприємство) там працює з 01.12.2023 року, а за сумісництвом на іншому підприємстві (критичне) з 01.08.2024 та…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:28
AN
Anonymous
05.07.2026 | 17:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виклик до ТЦК та лікарняний: обов'язки роботодавця уточніть
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо прийшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК на 06.07.2026, а з 03.07.2026 він перебуває на лікарняному, чи потрібно видавати наказ про оповіщення працівника, чи лише треба повідомити ТЦК що працівник знаходится на лікарняному…
МК
Марія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:07
