Чи потрібно повідомляти військомат надіславши додаток 4 про зміну посади працівника/військовозобов'язаного? Чи тільки повідомляється протягом 7 днів при прийнятті та звільненні? Дякую…

Доброго дня.
З 01.01.26 змінюється процедура працевлаштування осіб з інвалідністю.
Якщо працівник влаштований за основним місцем роботи на неповний робочий день, наприклад, на 4 години,то потрібно його перевести на повний робочий день, на 8 год, і при цьому видати…

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти ТЦК, якщо працівник став на облік в інший ТЦК у зв'язку з тим, що буде змінювати місце проживання…

Чи обов’язково вести журнал реєстрації вихідних листів на Укрпошту , де перелік накладних, договорів, актів і т.д. які кладуться у конверт? На підприємстві є Журнал реєстрації супровідних листів…

Працівник просить відпустку у зв'язку з народженням дитини згідно ч. 1 ст. 77-3 К КЗпП, ч. 1 ст. 19-1 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (батько дитини),як правильно надати таку відпустку якщо він працює і за основними місцем роботи і за внутрішнім…

Вітаю. Чи включати в розрахунок середньої ЗП по Закону №4536 мобілізованих працівників…

Питання щодо відповідності вимогам критерію, визначеного підпунктом 6 пункту 2 Критеріїв та порядку ПКМУ№76. Подаємо в січні 2026 на підтвердження критичності. Останній календарний місяць, відповідно в якому ми повинні відповідати вимогам цього критерію щодо розміру нарахованої…

Добрий день. Питання: працівник заброньований на іншому підприємстві. У нас він сумісник. Як показати у нас в додатку 5 та додатку 12 його бронювання? Це графа 14? Що там писати, якщо в резерв+ стоїть тільки тип відстрочки: бронювання і відстрочка до: 13.08.2026. Дякую…

Добрий день.
Як компенсувати відпустку працівнику якого мобілізують? Компенсується всі невикористані дні відпустки (основна та додаткова за держслужбу) не зважаючи на те що не використано 24 к.д.? Зразок заяви та наказу…

Доброго дня. Працівники на строковому трудовому договорі по 31.12, договір ще продовжено на рік. Як бути з мобілізованими працівниками. Заяву на продовження на рік вони не можуть написати, тому Їх звільняти за п.2 ст.36…

Лікар почав працювати з 01.10.2024 як зовнішній сумісник, брав відпустку без збереження за сімейними обставинами 01.11.2024-16.11.2024 та відпустку без збереження на час воєнного стану 01.06.2025-30.09.2025, з 01.11.2025-31.03.2026. У січні 2026 року по основному місту роботи…

Добрий день. Працівник захворів через 3 дні після початку відпустки. Наказу додаткового не робили. Тепер у нього закінчився лікарняний в п'ятницю, а з понеділка він хоче забрати невикористані дні відпустки. Підкажіть будь ласка як має звучати наказ. Дякую…

Звільняється інспектор з кадрів, інші працівники не хочуть на себе покладати обов’язки кадровика, як в такій ситіації поступити керівнику…

Доброго дня! Чоловік хоче взяти додаткову відпустку на дітей до 15 років, і говорить що жінка не працює вже 8 років. Які документи інспектору з кадрів запросити для підтвердження його слів, якщо він надав довідку ОК-5 жінки, де вказано що в січні 2025 було нарахування однією…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві залишилось, після зняття 18.12.2025 року з обліку по віку 1 військовослужбовця , 19 військовослужбовців з них заброньовано 10 чоловік(50% ).Чи перевищується ліміт згідно нових вимог Порядку бронювання в нашому випадку…

Доброго дня. Готуємо списки для звіряння. 1. Чи маємо ми залишати в списках звільнених в 2025 році?
2. Якщо працівник працевлаштований після 2024 року, при прийомі надав паперовий ВОД та резерв. Ми повинні направляти до ТЦК два ВОД (паперовий та резерв) чи можемо…

Вітаю.
При безперервній роботі ТОВ є змінний графік роботи (нічна зміна) 8 годин- 22.00-6.00
Чи можлива нічна зміна 8 годин без перерви при безперервній роботі…

Доброго дня! Напишіть чи має керівник КНП ЦПМСД право на відпустку за ненормований робочий день ( в колективному договорі передбачено) за основним місцем роботи, якщо він ще працює лікарем за сумісництвом…

Доброго дня! де повинні зберігатися індивідуальні повідомлення про ознайомлення працівників з підвищенням окладу або повідомлення про надання відпустки…