🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
08.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Порядок виплат при звільненні працівника без свідоцтва матері
Доброго дня. Працівник (ВПО) з матір'ю приїхали з району активних бойовихї дій. Він помер 31.03.2026. Наказ на звільнення від 02.04.2026, але звільнений 31.03.2026. Мама не має свідоцтва про народження сина, щоб підтвердити документально, що вона його мати. Кому і яким чином…
АК
Анна, консультант
експерт
08.04.2026 | 19:36
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
08.04.2026 | 10:52
Відповідь надано
Вплив запису про підготовку на бронювання військовозобов'язаних працівників
Доброго дня. У заброньованого працівника у Резерві + з'явилась запис-потребує проходження базової загальновійськової підготовки,солдат резерву,що це означає ? і не буде це заважати при наступному бронюванні, з такой записсю можно буде бронювати працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 11:40
ЗО
Зоя
08.04.2026 | 10:48
Відповідь надано
Вимоги законодавства щодо отримання Витягу для працівника-інваліда
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на який конкретний законодавчий документ посилатися роботодавцеві, якщо заклад охорони здоров'я відмовляється видати працівнику, який отримав ІІІ групу інвалідності, ще один оригінал Витягу з рішення експертної команди з оцінювання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.04.2026 | 14:06
ВГ
Гайдук Вікторія
08.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Засвідчення копій документів для віддалених працівників: вимоги та нюанси
Добрий день. Якщо у компанії є працівники, які працюють у віддаленому форматі, та надають згоду на комунікацію електронною поштою та іншими засобами зв'язку. Чи потрібно таким працівникам на копіях документів, які підкладаються в особову справу (паспорт, ІПН, диплом тощо)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:00
ОЛ
Ольга
08.04.2026 | 10:43
Відповідь надано
Роз'яснення щодо відповідності посадових стандартів у фінансах
Вітаємо! зараз посада Менеджер з фінансів утворена відповідно до КП 1499 Менеджер (управитель), як бути якщо є професійний стандарт з кодом 1231 Менеджер (управитель) з фінансів? які наші дії як роботодавця, щоб правильно все відобразити в обліку? дякуємо…
АК
Анна, консультант
експерт
09.04.2026 | 19:25
ЛЮ
Людмила
08.04.2026 | 10:40
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: зберігати дані про службу чи ні
Добрий день! У військовозобов'язаного було тимчасове посвідчення (або військовий квиток), у якому було вказано служив він чи ні. У списки персонального військового обліку були внесені відмітки "Так" або "Ні". З 01.01.2026 року у справі зберігаються тільки Резерв+, з яких не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 11:32
ОЛ
Олеся
08.04.2026 | 10:39
Відповідь надано
Як діяти з печаткою у трудовій книжці працівника
Доброго дня! Питання стосовно трудової книжки
До підприємства звернувся працівник з проханням поставити печатку на 1 сторінці ТК так як це було перше місце роботи (2000 рік). Зараз 2026 рік і печатка підприємства дещо відрізняється (а саме: шрифт інший). Як правильно…
До підприємства звернувся працівник з проханням поставити печатку на 1 сторінці ТК так як це було перше місце роботи (2000 рік). Зараз 2026 рік і печатка підприємства дещо відрізняється (а саме: шрифт інший). Як правильно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 12:35
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
08.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Чи потрібно складати наказ про підвищення окладу співробітника
Доброго дня. У співробітника змінюється оклад на вищий, при цьому посада та відділ залишаються без зміни. Зміни у штатний розпис були внесені. ЧИ потрібно при цьому складати окремий кадровий наказ про підвищення окладу?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2026 | 17:37
АЧ
Чайка Анна Володимирівна
08.04.2026 | 10:27
Відповідь надано
Ризики компанії при прийнятті мобілізованого працівника в штат
Працівника прийнято в штат, при прийнятті надав документ з Резерву, де вказано, що він військовозобов'язаний. Через місяць взнали, що він мобілізувався. Наказ про мобілізацію поки не надає, але в Дії вже виключений з обліку. Але каже дату, яка передує дати прийняття в штат. Які…
АК
Анна, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:27
РО
Романна
08.04.2026 | 10:21
Відповідь надано
Розбіжність у розрахунку днів щорічної відпустки калькулятором
Добрий день, у Калькулятор днів щорічних відпусток пр розрахунку періоду з 04.11.2025 по 09.04.2026 р. підраховує 11 кд , за моїми підрахунками має бути 10…
НК
Надія, консультант
експерт
13.04.2026 | 12:39
НА
Надія
08.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Оплата лікарняних: коли настає право на виплату
Доброго дня. Таке питання. На підприємстві призупинені трудові договори з працівниками до 13.03.2026р. З 14.03.2026 року працівник Івченко мав приступити до роботи , але він відкриває лікарняний з 09.03.2026р.по 11.03.2026 (готовий до сплати),з 12.03.2026 по 27.03.2026(готовий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 00:12
ЛД
Дуда Людмила Кімівна
08.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Соціальна відпустка для матері однорічної дитини: можливості та підстави
Добрий день! Прошу надати відповідь на таке питання:
Жінка не перебуває у шлюбі, дитині 2 роки, працює; батько проживає та працює за кордоном, допомагає в утриманні матері та дитини.
Чи можна такій матері надавати додаткову соціальну відпустку, та за якою підставою…
Жінка не перебуває у шлюбі, дитині 2 роки, працює; батько проживає та працює за кордоном, допомагає в утриманні матері та дитини.
Чи можна такій матері надавати додаткову соціальну відпустку, та за якою підставою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2026 | 17:40
КН
Кочан Надія Михайлівна
08.04.2026 | 10:11
Відповідь надано
Як подати документи для зниження ставки єдиного внеску
Якщо працівник має лише паперовий витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, оформлений з підписом та мокрою печаткою, яким чином він повинен подати документи за основним місцем роботи для застосування ставки єдиного внеску у розмірі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 21:57
ТЕ
Тетяна
08.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство попередити про звільнення працівника
Доброго дня. Адміністрація підприємства запропонувала працівникові написати заяву і звільнитися за власним бажанням, в зв'язку з продажем апарата.
ПИТАННЯ:
Чи повине підприємство було попередити працівника про заплановане звільнення і чи виплачується при цих…
ПИТАННЯ:
Чи повине підприємство було попередити працівника про заплановане звільнення і чи виплачується при цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 21:55
КН
Кочан Надія Михайлівна
08.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Вплив зміни статусу на бронювання та вікові обмеження резервістів
Якщо у працівника, який має діюче бронювання, у застосунку «Резерв+» змінюється статус на «резервіст», чи анулюється у такому випадку чинне бронювання, чи обмеження виникають лише при подальшому бронюванні?
Також прошу уточнити, чи статус «резервіст» може бути присвоєний…
Також прошу уточнити, чи статус «резервіст» може бути присвоєний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.04.2026 | 18:58
ОК
Оксана
08.04.2026 | 09:57
Відповідь надано
Приклади оформлення графіків роботи для великого колективу
добрий день. потрібно побачити зразок оформлення графіків роботи якщо у відділі багато людей. працюють по 8 годин і мають обідню перерву 30 хв. підкажіть будь ласка.дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2026 | 11:30
КН
Кочан Надія Михайлівна
08.04.2026 | 09:54
Відповідь надано
Правила завірки документів про інвалідність при прийнятті на роботу
Як правильно завіряти документи про інвалідність, видані до 01.01.2026, які працівник подає при прийнятті на роботу? З якої дати витяг з рішення про встановлення інвалідності повинен надаватися у форматі PDF з електронною печаткою Міністерства охорони здоров’я України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 11:05
ІН
Інна
08.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Ризики втрати статусу критично важливого підприємства при оскарженні санкції
Добрий день!
Наша компанія-резидент дія сіті отримала адміністративно-господарську санкцію, що підлягає сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Компанія не погоджується з рішенням про застосування санкції та планує…
Наша компанія-резидент дія сіті отримала адміністративно-господарську санкцію, що підлягає сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Компанія не погоджується з рішенням про застосування санкції та планує…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2026 | 19:02
ВІ
Віта
08.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Визначення коду КП для завідувача відділу лікарської посади
Доброго дня! Наша установа належить до закладу громадського здоров'я, органом управління якої є МОЗ України. Штатний розпис нам затверджує орган управління. У нас в шатному є посада: Завідувач відділу КП 1229.5. На сьогодні є вимога від органу управління прописувати посаду в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2026 | 16:35
ІМ
Ірина Миколаївна
08.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Поєднання основної роботи в ТОВ та гіг контракту: можливості
Чи може працівник працювати на основному місці роботи в ТОВ і заключити гіг контракт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 11:23
