🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
17.09.2026 | 14:48
Відповідь надано
Перерахунок заробітної плати на рахунок третіх осіб: порядок оформлення
Терміново. Поясніть будь ласка всі порядки про перерахунок сум заробітної плати та інших належних виплат на банківський рахунок третьої особи за бажанням працівника на підставі його заяви, довіреності (чи потрібна вона?). Як правильно та правомірно оформити. Надайте зразки такої…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2026 | 12:37
ЮК
Кривенко Юлія Вікторівна
17.09.2026 | 14:44
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Вітаю! підкажіть, будь ласка, якщо тцк та сп за місцем реєстрації підприємства відповідає, що немає змоги провести звіряння осіб, т.к.вони перебувають на обліку в інших тцк, посилаються на ч.2. ст.19 конституції україни, і у них немає повноважень перевіряти осіб з інших тцк. а…
МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:37
SA
Saulyak Nadezhda
17.09.2026 | 14:44
Відповідь надано
Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні
ДД. Звільняємо директора ТОВ, директор жінка, во і є засновником ТОВ та має 3-є дітей до 15 років. Чи можна не компенсовувати відпустку на дітей? Яким чином сформувати повідомлення про те, що вона обізнана у тому, що має отримати компенсацію, але не надала документи, що чоловік…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:36
ЮБ
Бойко Юлія Григоріївна
17.09.2026 | 14:30
Відповідь надано
Обов’язок вишів надсилати довідки до ТЦК: нові вимоги
Чи потрібно закладу вищої освіти надсилати до ТЦК та СП довідки про здобувачів освіти з ЄДЕБО до 1 жовтня (як раніше надсилали Довідки про призоваників форми 20)…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.09.2026 | 21:31
ПЕ
Петрух Ірина
17.09.2026 | 14:24
Відповідь надано
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
Добрий день.
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…
МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:41
ОГ
Гаврак Олена
17.09.2026 | 14:23
Відповідь надано
Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки
Якщо працівник захворів, перебуваючи у додатковій соціальній відпустці, діти до 15 років, частина відпустки припала на період тимчасової непрацездатності, які дії работодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2026 | 21:51
ІР
Ірина
17.09.2026 | 14:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно вказати військове звання у списку ВО
В працівника в Резерв+ вказана ВОС 100915 і вказано звання: солдат, стрілецькі, стрілець. Що тоді написати в списку ВО, просто стрілець? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:23
НА
Наталія
17.09.2026 | 14:18
Відповідь надано
Проблеми зі звіркою даних військового обліку та ідентифікаторами
Добрий день, проходимо звіряння через дію, вже отримали дані з реєстру і порівнюємо зі своїми списками. Всі дані про відстрочку, бронювання правельні, тільки вказан не він-код ,а ідентифікатор військовозобов'язаного,треба змінити на він-код? і в списку всі працівники, в тому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2026 | 14:22
ВІ
Вікторія
17.09.2026 | 14:15
Відповідь надано
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
ВІтаю. У нас звільнився начальник відділу охорони праці. Нового поки не знайшли. Ми маємо 140 працівників. Чи можемо ми на директора по загальним питанням покласти виконання обов'язків начальника відділа охорони праці, без відриву від основної роботи, чи йому зробити суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:42
ЮЛ
Юлія
17.09.2026 | 14:12
Відповідь надано
Оклад інженера з охорони праці: чи можливий розмір 6003 грн
Чи може бути у інженера з охорони праці державного професійного ліцею оклад 6003, 00 грн…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.09.2026 | 22:37
ТА
Таїсія
17.09.2026 | 14:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, маємо працівників, які знаходяться на обліку в різних тцк. Витяги зі списків на звіряння відправляти тільни на фактично працюючих військовозобов'язаних? Тих працівників які звільнились не надавати на звіряння…
МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:15
ІК
Калініченко Ірина
17.09.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення режиму роботи для торговельних агентів з роз'їзним характером
Добрий день! В компанії є категорія працівників - агенти торговельні, які мають працювати по визначеним маршрутам за межами населеного пункту, в якому вони працюють (але в межах області). Як краще оформити з ними режим роботи? Якщо розглядати роз'їздний характер роботи, то як в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:01
ІР
Ірина
17.09.2026 | 13:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в обліку Резерв+ та звіряння з ТЦК працівників
Добрий день. Будемо проводити звіряння списків із ТЦК, взяла свіжий Резерв+ у працівників (щоб не було запитань від ТЦК чому "старий" Резерв+), тому у списках потрібно змінити дату формування Резерв+ із "старого" на теперішній і брати вже нові копії ВОД на звіряння? І чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:49
ІШ
Шуйська Ірина Олексіївна
17.09.2026 | 13:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати документи до Мінагрополітики
Міністерство аграрної політики відокремлено від Мінекономіки та змінило критерії критичності наказом №11 від 02.09.2026р. Підприємство через Мінекономіки підтвердило критичність та отримало новий наказ 22.06.2026 не за спрощеною процедурою(подавався повний пакет документів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.09.2026 | 22:34
НЦ
Цюк Наталія Ігорівна
17.09.2026 | 13:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запис у трудовій книжці про пільгову пенсію: рекомендації
Доброго дня, наказом по підприємству було продовжено дію атестації робочих місць, яка дає право на пільгову пенсію (Список № 2), як зробити запис у трудовій книжці працівника? Чи додавати копію наказу до трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:46
ЮЛ
Юлія
17.09.2026 | 13:50
Відповідь надано
Ініціатива працівника щодо зміни посадової інструкції: причини та можливості
Чи може працівник ініціювати змінити свою посадову інструкцію для конкретизації обов'язків і щоб убезпечити себе від додаткової роботи? Які можуть бути причини для внесення змін в посадову інструкцію…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:19
ГА
Галина
17.09.2026 | 13:49
Відповідь надано
Призначення лікарняних: ролі директора та комісії із соцстрахування
Рішення про призначення лікарняних, декретних, допомоги на поховання може прийняти директор, уповноважена керівником особа, комісія із соцстрахування. Чи може це бути тільки директор. У такому разі видається просто наказ і все? Чи є зразок такого наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 14:37
НА
Наталя
17.09.2026 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення бухгалтера на 0,1-0,25 ставки: чи доцільно це
ФОПи хочуть прийняти бухгалтера на роботу, але на 0,1-0,25 ставки, ніби 1-2 години робочого дня, ніби група з 10 фопів, на кожного по 1 годині - цілком логічно. Але заробітна плата для прикладу 10-12 тис гривень, і кожен ФОП оформлює оклад 10, 0,1-0,2 ставки - 1-2 годин, 1-2 тис…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2026 | 11:50
СТ
Томашевська Світлана
17.09.2026 | 13:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Хто відповідає за медичні огляди працівників: кадровики чи охорона
Доброго дня, хто відповідає за періодичні медичні огляди працівників це відділ кадрів чи відділ з охорони праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:03
НА
Наталя
17.09.2026 | 13:26
Відповідь надано
Обмеження робочого часу при сумісництві на кількох фірмах
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, щодо робочого часу. Ніби у новому ТК має бути обмеження на не більше12 годин. Як бути, якщо у нас працівник на повну ставку (8 годин) і той самий працівник одночасно ще по сумісництву на 0,5 ставки ще на 2-х фірмах. Тобто ми ставимо йому 8…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2026 | 20:12
