🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Максим
20.10.2026 | 16:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за частину відпустки під час воєнного часу: можливості
Чи може працівник отримати компенсацію за частину відпустки в умовах воєнного часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2026 | 21:23
ХР
Христина
20.10.2026 | 15:51
Відповідь надано
Військовий облік: як оформити витяг для офіцерського складу
Доброго дня, в списку персонального обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів мають бути і офіцерський склад. Чи якщо відправляти витяги на звіряння відправляти окремо рядовий склад і окремо офіцерів? Як назвати витяг зі спичку офіцерського складу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2026 | 15:14
АН
Анастасія
20.10.2026 | 15:46
Відповідь надано
Розрахунок працевлаштування осіб з інвалідністю та внесків: нюанси
При розрахунку за ІІІ СКШП для розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, ми ж не включаємо в даний розрахунок зовнішніх сумісників? Без сумісниікв в нас виходить 35 осіб, ми мали влаштувати на роботу 1,4 прац. з інвалідністю, чи вірно тут…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2026 | 14:49
НТ
Ткаченко Наталія Миколаївна
20.10.2026 | 15:40
Відповідь надано
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Питання з приводу звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю. Ми хочемо подати звіт, заповнюємо 1 розділ, вибираємо платник внеску більшем ніж 25 але ми виконали норматив, то нам взагалі не потрібно нічого заповнювати? Чи як будуть перевірятись ці звіти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2026 | 21:41
НР
Руденко Наталія Петрівна
20.10.2026 | 15:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив зовнішнього сумісництва на оплату та доплати працівника
Працівник працює на 1.0 посади оператора котельні та отримує за суміщення посади робітник з комплексного обслуговування будинків доплату 50% пос.окл. оператора котельні. Якщо ми приймемо за зовнішнім сумісництвом працівника на 0,5 посади робітника з комплексного обслуговування…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 23:44
АЛ
Алла
20.10.2026 | 15:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення відповідальних за електрогосподарство та охорону праці в оренді
Добрий день. Підприємство взяло в оренду офісне приміщення. Орендодавець просить надати документи про призначення відповідального за електрогосподарство, пожежну безпеку та відповідального з охорону праці.
Яким чином визначаються відповідальні? Чи обов'язково проходити…
Яким чином визначаються відповідальні? Чи обов'язково проходити…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 23:59
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
20.10.2026 | 15:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Доброго дня. У 2019 було прийнято на роботу військовозобов'язану, у 2022 вона пішла у відпустку по догляду за дитиною у віці до 3-х років до 2025 року. На теперішній час не з'являється, на дзвінки не відповідає. У відомості персонального обліку з Реєстру військовозобовʼязаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2026 | 16:54
НР
Руденко Наталія Петрівна
20.10.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можлива доплата за суміщення посад в даному випадку
Працівник працює на 1.0 посади оператора котельні. В штатному розписі є вільних 0,5 ставки столяра. Чи можна за суміщення посад доплачувати 50% посадового окладу оператора котельні? чи це буде порушення тому що сума доплати перевищуватиме економію фонду оплати праці за вакантною…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 17:14
НА
Наталія
20.10.2026 | 15:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Працівниця пішла у відпустку з 01.10.2026р. по 14.10.2026р. Відкрила лікарняний лист з 06.10.2026 по 09.10.2026р. Бере дні відпустки, що припали на період тимчасової непрацездатності з 26.10.2026 по 29.10.2026р.. Це продовження відпустки чи перенесення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 16:03
PE
PersonnelOfficer OR
20.10.2026 | 15:04
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: можливість реєстрації без документів у Києві
Добрий день.
Прошу надати роз’яснення щодо такої правової ситуації. Працівник підприємства є військовозобов’язаним, зареєстрованим у Харківській області (на підконтрольній Україні території). Наразі він фактично проживає у місті Києві, проте не має офіційно оформлених…
Прошу надати роз’яснення щодо такої правової ситуації. Працівник підприємства є військовозобов’язаним, зареєстрованим у Харківській області (на підконтрольній Україні території). Наразі він фактично проживає у місті Києві, проте не має офіційно оформлених…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2026 | 10:28
ОО
Олеся Олексіївна
20.10.2026 | 15:04
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Застосування позмінного графіку роботи на виробництві: можливості та вимоги
На виробництві працівник працюють позмінно з підсумований обліком робочого часу з обліковим періодом рік. Чи можна застосовувати графіки змінності 2 денні по 12 год./1 вихідний/2 нічні по 12 год./3 вихідних. я офіційно запровадити такий графік…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 23:04
ТД
Дроник Таїсія
20.10.2026 | 15:03
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: усунення порушень та терміни повідомлень для роботодавця
Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу військовозобов'язаного який має другу групу інвалідності і в Резерв + відображається - непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Тобто маємо порушення правил військового обліку. Чи вистачить повідомлення про усунення…
Хочемо прийняти на роботу військовозобов'язаного який має другу групу інвалідності і в Резерв + відображається - непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Тобто маємо порушення правил військового обліку. Чи вистачить повідомлення про усунення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2026 | 23:49
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
20.10.2026 | 15:02
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно дублювати інформацію про зміну адреси військовозобов'язаного
Добрий день. Якщо подали про зміну адреси проживання військовозобов'язаного чи потрібно дублювати цю інформацію і до 5 числа наступного місяця? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2026 | 21:16
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
20.10.2026 | 14:59
Відповідь надано
Проблеми з оцифруванням трудових книжок: вибірковість даних ПФУ
Вітаю. ТК працівника при влаштуванні на роботу не була відсканована. У витязі з ЕТК гр. 4 була не заповнена. Отже, наша організація єдина, яка відсканувала дану ТК у квітні 2026. На сайті ПФУ скани ТК перебували в статусі "в роботі". І лише зараз, в жовтні, статус змінився на…
НК
Надія, консультант
експерт
28.10.2026 | 19:13
ЮЛ
Юлія
20.10.2026 | 14:53
Відповідь надано
Письмовий трудовий договір для директора: хто підписує від підприємства
Доброго дня! чи потрібно робити письмовий трудовий договір на директора, якщо так то хто ставить підпис зі сторони підприємства, власник…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:49
ОМ
Мурдза Олександра
20.10.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийняття учня верстатника: атестація та внесення до штатного розпису
Добрий день! Питання такого змісту: в штатному розписі підприємства передбачена посада верстатника деревообробних верстатів (далі верстатник). Робоче місце атестовано. Чи можна прийняти на цю посаду учня верстатника , який в даний час дистанційно проходить навчання в учкомбінаті…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 22:36
ГА
Галина
20.10.2026 | 14:52
Відповідь надано
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Працівника звільнено з попереднього місця роботи, однак запис про звільнення в трудовій книжці відсутній. Який порядковий номер слід зазначати для запису про прийняття на новому місці роботи?
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 15:10
PE
PersonnelOfficer OR
20.10.2026 | 14:49
Відповідь надано
Юридичні аспекти звільнення працівника за прогули та відсутність інформації
Добрий день.
Працівник підприємства не з'являється на робочому місці з 01 травня 2026 року. Будь-яка інформація щодо причин його відсутності у роботодавця відсутня. На адресу реєстрації та фактичного проживання працівника неодноразово надсилалися письмові вимоги про…
Працівник підприємства не з'являється на робочому місці з 01 травня 2026 року. Будь-яка інформація щодо причин його відсутності у роботодавця відсутня. На адресу реєстрації та фактичного проживання працівника неодноразово надсилалися письмові вимоги про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 23:19
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
20.10.2026 | 14:48
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник не ходить на роботу, вже місяць. Склади акт про відсутність на робочому місці, на телефон не відповідає , вайбер також. Відправили лист пошто, про необхідність з'явитися, лист повернувся з відміткою адресат вісутній за вказаною…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.10.2026 | 16:39
ІР
Ірина Ратушна
20.10.2026 | 14:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу про відповідальних осіб за звітність з інвалідності
Добрий день. Надайте, будь ласка, зразок розпорядження/наказу про визначення відповідальних осіб за подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю щодо розподілу обов'язків між бухгалтерією та відділом кадрів…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.10.2026 | 15:37
