🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮА
Юлія Анатоліївна
15.07.2026 | 15:54
Відповідь надано
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Добрий день. Працівник прийнятий 01.09.2025р.. У червні пішов на 30 к.д. у відпустку без збереження заробітної плати. Цей місяць чи даватиме 2 дні відпустки чи ні?Як буде рахуватися дні відпустки за період з 01.09.25 - 31.08.2026р. 24кд чи 22кд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 12:52
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР окремо чи як додаток
Підкажіть будь ласка чи потрібно ПВТР затверджувати на підприємстві як окремий документ чи вони можуть бути додатком до Колективного договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:31
ОК
Оксана
15.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно вносити новий документ до військового обліку
Добрий день. Якщо після внутрішнього звіряння виявилось що змін в документах немає, чи потрібно вносити дані про новий документ з резерва до Списків? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 11:19
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:49
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Вітаю. Директор КПН ЦПМСД іде у відпустку. Його обовязки тимчасово виконує директор медичний без увільнення від своєї роботи з доплатою 50% посадового окладу. Як підписувати листи або накази під час такого тимчасового виконання обовязків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:18
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
15.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Врахування специфіки відділів при підготовці кадрових документів зимою
Хочу додати до попереднього свого питання, що робота у відділах відрізняється і це потрібно для підготовки до зімового періоду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:38
ЛЮ
Людмила
15.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Заповнюю списки (дод 5). нема даних по графах 13,14,15,16 в резерв +. Що прописувати в цих графах, якщо по них відсутня інформація…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:37
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
15.07.2026 | 15:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Норми робочого часу для біохіміка без медичної освіти в установі
Добрий день, підкажіть норму робочого часу біохіміка (не медична освіта) в медичній установі…
НК
Надія, консультант
експерт
16.07.2026 | 13:16
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
15.07.2026 | 15:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Внесення змін до військового обліку після демобілізації працівника
Добрий день! Працівник був мобілізований у січні 2026 року, в додатку 5 зробила відповідну запис, але наприкінці березня його демобілізували та він повернувся на роботу. Потрібно його внести ще раз в додаток 5 або можна внести зміни в існуючу запис…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 11:18
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
15.07.2026 | 15:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити довідку про зарплату для військового обліку
Як правильно зробити довідку про зарплату для підтвердження критичності до 10 серпня 2026 (критерії для нас не змінилися) і куди її направляти? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 15:22
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
15.07.2026 | 15:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Вітаю! Підкажить, будь ласка, я вірно скласти наказ про те, що у зв'язку з виробничою необхідністю, потрібно тимчасове ( на 1 місяць) перевести працівників одного відділу для виконання робіт в іншому відділу за їх згодою (вакансій немає)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:37
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
15.07.2026 | 15:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Подальші дії щодо військового обліку та критичності підприємства
Вітаю. Критичність надана підприємству 26.02.2026. Діяла до 26.02.2027. Тепер діє лише до 01.09.2026. Ми перепідтвердили критичність по скороченій процедурі 14.07.2026. Які наші подальші дії? Термін критичності збережеться до 26.02.2027? Це буде нове розпорядження, чи старе…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 15:18
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
15.07.2026 | 15:27
Відповідь надано
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Добрий день. Чекаю перевірку ТЦК та СП. підкажіть, будь ласка, що в мене повинно бути в наявності? Хоча б основний перелік, те, що вовинно бути обовязково при перевірці. Буду дуже вдячна…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:39
МА
Марина Ляшок
15.07.2026 | 15:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дата прийняття військового обліку при оформленні на роботу
чинний ВОД при прийнятті на роботу , кою датою приймати документ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 15:11
ЮЛ
Юлія
15.07.2026 | 15:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: інвалідність та квота на бронювання працівників
Вітаю. При прийнятті на роботу працівник надав ВОД, в якому зазначено категорія обліку військовозобов'язаний, має відстрочку по інвалідності до завершення мобілізації (інвалідність до 01.07.2028 р.). Постанова ВЛК непридатний (згідно редакції Наказу № 402 від 14.10.24), не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2026 | 10:50
ВІ
Вікторія
15.07.2026 | 15:09
Відповідь надано
Облік відпусток працівника для цільового внеску у СКШП
Доброго дня. Працівник весь квітень і травень був у відпустці без збереження ЗП, в червні з 01.06.2026 до 17.06.2026 також у відпустці без збереж.ЗП, а з 18.06.2026 до 30.06.2026 у щорічній оплачуваній відпустці. Як зараховувати його кожного місяця і за 2-й квартал для СКШП для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 20:48
AL
Albina
15.07.2026 | 15:09
Відповідь надано
Військовий облік: особливості обліку сумісників на критичних підприємствах
Доброго дня. На нашому критичному підприємстві працює працівник за сумісництвом з грудня 2025р. Основне місце роботи - школа, учитель з 2010 р. Питання: зі списків персонального обліку як військовозобов'язаного , я його прибираю, так? (рахується за підприємством де більше…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 15:06
ВІ
Вікторія
15.07.2026 | 15:02
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасну постановку на облік: законодавчі нюанси ситуації
Доброго дня, підкажіть будь ласка розібратися в ситуації:У Н ТЦК прийшов віськовозобовязаний якому немає 25 років( був за контрактом більше 3 років) він впо, хотів стати на облік але йому сказли збирати документи та приходити по запису, доки прийшов запис-то уже був виписаний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 15:23
КА
Катерина
15.07.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підтверджувати статус критично важливого підприємства
Просимо надати роз'яснення: чи потрібно повторно підтверджувати статус критично важливого підприємства, якщо підприємство визнано критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань в особливий період відповідно до підпункту 1 пункту 9…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 14:30
ОЛ
Олена
15.07.2026 | 15:01
Відповідь надано
Оновлення військового обліку при звільненні працівника: важливі нюанси
Доброго дня. При прийнятті на роботу Резерв+ дійсний 72 години до дати прийняття. А як бути при звільненні - чи потрібно просити працівника оновити Резерв - для подання Додатку 4 в ТЦК? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 14:25
ВІ
Віталія
15.07.2026 | 14:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення трудових відносин для дистанційних працівників в ІТ-сфері
Вітаю, ТОВ здійснює діяльність в ІТ сфері, є резидентом дія сіті. Як краще оформити відносини з штатними працівниками: стандартний трудовий договір та наказ про дистанційну роботу чи трудовий договір про дистанційну роботу? Працівники будуть працювати дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2026 | 08:42
