Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ЛЛ

Лега Людмила

11.05.2026 | 12:46

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно надавати відпустку працівнику за сумісництвом

Працівник працює за основною роботою і за сумісництвом. За основною роботою він йде у щорічну відпустку. Чи обов'язково відправляти його у відпустку і за сумісництвом…

27

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.05.2026 | 12:50

Ні. Сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно за основним місцем роботи та за сумісництвом.

Законодавство не містить вимоги про одночасне…Ще

ІР

Ірина

11.05.2026 | 12:42

Військовий облік

Відповідь надано

Питання бронювання працівника: ВЛК та документи для ТЦК

Якщо забронювали працівника з порушенням військового обліку, чи повинен він пройти ВЛК та який термін дії бронювання? Що потрібно подати до ТЦК…

16

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.05.2026 | 13:40

Тимчасовим бронюванням працівників можуть скористатися лише підприємства ОПК та критично важливі для ЗСУ.

Після бронювання з порушеннями необхідно усунути…Ще

КК

Кузьменко Катерина

11.05.2026 | 12:28

Трудові книжки

Відповідь надано

Коректність записів у трудових книжках: дії без підпису роботодавця

Вітаю! Якщо на розвороті тр.книжки є запис від попереднього роботодавця про зміну прізвища працівника, але немає підпису та печатки посадової особи, які дії маємо зробити (як поточний роботодавець) щодо цього запису? Адже наразі завантажуємо тр.книжки на портал ПФУ, має бути все…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.05.2026 | 12:14

Внесіть повторний запис про зміну прізвища.

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці…Ще

РО

Романна

11.05.2026 | 12:27

Військовий облік

Відповідь надано

Чи дійсно потрібна довідка з місця роботи для виїзду

Добрий день, https://kadroland.com/news/9965-bronyuvannya-i-vidpustka-za-kordon-poki-shhe-mozlivo. У Вас в переліку зазначено довідку з місця роботи, чи насправді…

9

МК

Марія, консультант

експерт

12.05.2026 | 15:10

Дякуємо за Ваш зворотний зв’язок.

Погоджуємося, що формулювання «повинен надати» могло звучати надто категорично. Водночас у матеріалі ми…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

11.05.2026 | 12:21

Військовий облік

Відповідь надано

Відновлення на роботі після звільнення зі ЗСУ: нюанси та дії

Працівник звільнився з ЗСУ, наказ про звільнення від 24.02.2026, по факту звільнили 28.04.2026, яким числом робити наказ про поновлення на роботі, якщо всі терміни пройшли не з вини працівника ? Як взагалі діяти в цій ситуації? та чи потрібно подавати Додаток 4 до тцк про…

4

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.05.2026 | 14:41

Якщо працівника уже взято на військовий облік у ТЦК та СП, видавайте наказ про вихід на роботу поточною датою. Запропонуйте працівнику надати письмові…Ще

ОО

Олексієнко Олена Василівна

11.05.2026 | 12:15

Військовий облік

Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника з статусом призовника: можливості та обмеження

Вітаю!
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…

12

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.05.2026 | 12:29

Укласти трудовий договір 20.05.2026 за наявності чинного ВОД (витяга з резерв +) із позначкою «призовник» можна, але до оновлення статусу в…Ще

ЖА

Жанна

11.05.2026 | 12:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна прізвища працівниці: порядок внесення змін до документів

Вітаю! Якщо працівниця змінила прізвище, роботодавець видає наказ внесення змін до облікових даних. Вносимо зміни прізвища(перекреслюємо старе і пишемо нове) на особові справі, особовій картці П-2(тут ще вносимо зміни також через перекреслювання сімейного стану та паспорта) та…

10

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.05.2026 | 00:52

У меню "Довідники" відкрийте розділ "Співробітники", знайдіть працівницю у списку та відкрийте її картку. У полі "Прізвище" видаліть попереднє та впишіть…Ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

11.05.2026 | 12:07

Відповідь надано

Перевірки Держпраці: що саме контролюють інспектори на підприємствах

Що перевіряє держпраці…

6

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.05.2026 | 18:50

Під час планових перевірок Держпраця здійснює комплексний контроль за дотриманням трудового законодавства на підприємстві.Основними напрямками перевірок…Ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

11.05.2026 | 12:06

Військовий облік

Відповідь надано

Чи формує квоту призовник під час військового обліку

Підскажіть будь ласка чи створює квоту призовник…

10

МК

Марія, консультант

експерт

11.05.2026 | 14:49

Ні, не створюєДо загальної кількості військовозобовязаних враховуються всі військовозобовязані працівники, які перебувають у трудових відносинах з цим…Ще

ЯМ

Марчак Яна

11.05.2026 | 11:54

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення помилок у трудових книжках: поради щодо дій

Вітаю. При опрацюванні трудових книжок для оцифрування виявила деякі помилки, а саме:
1. Не заповнена дата заповнення трудової книжки.
2. Не заповнена дата народження.
3. В полі "дата заповнення" стоїть дата народження, при цьому дата народження пуста.
Як…

9

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.05.2026 | 19:26

Спробуйте виправити, вкажіть реквізити наказу про прийняття на роботу, що у відомостях про роботу в першого роботодавця. Завірите своїм підписом і…Ще

ЯН

Яна

11.05.2026 | 11:49

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці з трьома дітьми: компенсація та нюанси

Добрий день, маємо звільняти жінку, яка має троьх дітей до 15 р. З Батьком старшої дитини вони розлуені, не спілкуються, не підтримують стосунків. З батьком двох наступних дітей, вона не була одружена, але у Свідоцтвах про народження він записаний як батько. З ним вона теж не…

6

ОК

Олена, консультант

експерт

11.05.2026 | 23:34

Чинне законодавством не визначає конкретного переліку документів, які в данному випадку потрібно надати працівниці для отримання додаткової соціальної…Ще

НА

Наталя

11.05.2026 | 11:48

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Як діяти з працівниками, що перебувають у призупиненні

Вітаю! З 2023 року працівники в одноосібному порядку, керівником, оформлені в призупинення трудових відносин до закінчення військового стану. В 2026 році внесено зміни до статті 13 ЗУ"Про організацію трудових відносин в умовах...", якими передбачено термін одноосібного…

15

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.05.2026 | 12:01

Після закінчення строку призупинення дії ТД оптимальний варіант — табелюйте їх відсутність на роботі кодом «НЗ». Складайте акти про…Ще

ОК

Оксана

11.05.2026 | 11:45

Трудові книжки

Відповідь надано

Оцифрування документів для ПФ: терміни та необхідні матеріали

Доброго дня,
які документи крім трудової книжки маємо оцифрувати в ПФ до 10 червня?
1) по найманому працівнику
2)по ФОПУ…

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2026 | 13:14

Зарахуються тільки місяці до 31.12.2003.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

11.05.2026 | 11:39

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати період роботи у наказі про відпустку

чи потрібно у наказі про навчальну відпустку вказувати за який період роботи вона дається, як у наказ про щорічну відпустку…

14

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.05.2026 | 22:40

Ні, у наказі про надання навчальної відпустки не потрібно зазначати робочий період, за який вона надається, як це робиться у наказах про щорічну відпустку.

ПР

Прокопивнюк Антоніна Миколаївна

11.05.2026 | 11:32

Військовий облік

Відповідь надано

Зміна військового обліку: як вказати новий ТЦК у повідомленні

Вітаю, як шо працівник змінив ТЦК, як підставу для зміни облікових даних вказати в повідомленні…

10

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.05.2026 | 15:20

Взагалі зміна ТЦК є не є зміною облікових даних.

При цьому, якщо працівник змінив ТЦК може бути, що він змінив і місце проживання, то ось про цю зміну місця…Ще

ОК

Оксана

11.05.2026 | 11:32

Військовий облік

Відповідь надано

Процедура бронювання працівника після закінчення військового обліку

Доброго дня. Якщо працівник заброньований на 45 днів (до 15.06.2026), але вирішив всі свої питання з ТЦК раніше закінчення терміну бронювання як порушника, чи можемо ми його одразу забронювати як звичайного працівника? Чи треба дочекатись закінчення терміну бронювання…

12

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.05.2026 | 12:23

Все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АФ

Франюк Аліна Володимирівна

11.05.2026 | 11:26

Звільнення

Відповідь надано

Оформлення звільнення та повторного працевлаштування за сумісництвом

інспектор з кадрів звільняється 15 червня, і планує прийнятись знову за сумісництвом з 18 червня, як правильно це оформити, як табелювати, хто робить запис в трудовій…

6

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.05.2026 | 10:39

Порядок звільнення повністю ідентичний стандартному.

Те, що працівник звільняється з підприємства та через пару днів приймається на нього знову, жодним…Ще

АЛ

Альона

11.05.2026 | 11:17

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правильне оформлення строкового договору для кількох заміщень працівників

Працівник 2 прийнятий за строковим договором для заміщення працівника 1 (відпустка 17.05- 29.05). Далі він має заміщувати працівника 3 (з 01.06 - 14.06). Як правильно відобразити це в документах, враховуючи перерву на вихідні 30 та 31 травня, щоб уникнути ризику визнання…

6

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.05.2026 | 10:49

Не можна в цій ситуації оформити переведення, оскільки між відпустками основних працівників є перерва. Тільки звільнення-прийняття. В іншій ситуації…Ще

ЮВ

Юлія Валеріївна

11.05.2026 | 11:12

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно включати вихідні дні у відпустку за рахунок

Доброго дня! Працівник має 12 календарних днів відпустки, планує її брати з 01.06.2026 року по 12.06.2026. Далі планує брати відпстку за свій рахунок з 15.06. по 19 .06. цього ж року. Питання наступне - 13.06. та 14.06 вихідні дні, чи маємо право їх не влючати за свій рахунок…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.05.2026 | 19:41

ТАк, можна оформити відпустку без збереження зарплати з 15.06. Трудове закконодавство заборони не містить

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЗ

Замишляєв Олексій Юрійович

11.05.2026 | 11:08

Звільнення

Відповідь надано

Документальне оформлення припинення виконання обов'язків директора ліцею

Доброго дня. На вчителя ліцею , з 03.09.2025 року було покладено виконання обов’язків директора ліцею. Яким чином документально оформити припинення виконання обов’язків директора ліцею педагогічном працівником з одночасним наданням йому щорічної основної відпустки як вчителю з…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.05.2026 | 15:43

В цій ситуації повинно бути два окремі накази. Перший видає орган управління закладом освіти. Цим наказом припиняють для вчителя виконання обов’язків…Ще

Усі консультації154254

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю154110

Уточнення20

В роботі123

Очікує0

Теми

Відпустки19753

Військовий облік41193

Держслужба / ОМС1758

Загальні документи кадровика5124

Звільнення9616

Кадровий облік20425

Лікарняні / страховий стаж4913

Прийняття на роботу11391

Робочий час / табель7204

Трудові книжки6209

Інше26666