🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Елена
31.10.2025 | 11:19
Відповідь надано
Приклад наказу про оплату понаднормованих годин при звільненні
доброго дня надайте будь ласка приклад наказу на оплату понаднормованих годин за підсумованим обліком робочого часу рік.
Працівник звільняється 31.10 в нього є 36 годин відпрацьованих зверх норми. Необхідно зробити наказ в якому буде зазначено що йому буде нарахована певна…
Працівник звільняється 31.10 в нього є 36 годин відпрацьованих зверх норми. Необхідно зробити наказ в якому буде зазначено що йому буде нарахована певна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:39
ВК
Конобас Віра Володимирівна
31.10.2025 | 11:14
Відповідь надано
Правила роботи сумісників: максимальна тривалість та законодавчі нюанси
Добрий день, як правильно згідно закону?....чи має право сумісник працювати за основним місцем роботи щодня по 8 годин, і скільки максимально годин він тоді може працювати за основним місцем роботи? Бо різні трактування - робота за основним місцем та за сумісництвом є двома…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 12:05
АН
Анна
31.10.2025 | 11:07
Відповідь надано
Визначення періоду для виконання нормативу інвалідів у штаті
Новостворена ТОВ. В вересні мала 1 працівника, з жовтня 6 працівників, з листопада 11 працівників.
З якого періоду (з якого місяця) в штаті має з'явитись 1 інвалід для виконання нормативу?
Як це рахується…
З якого періоду (з якого місяця) в штаті має з'явитись 1 інвалід для виконання нормативу?
Як це рахується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 12:01
ОЛ
Лянскорунська Оксана Олексіївна
31.10.2025 | 11:03
Відповідь надано
Перевибори профкому: терміни та вплив воєнного стану на них
Чи обовязково робити перевибори профкому вже пройшло 5 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:37
МА
Мар'яна
31.10.2025 | 10:55
Відповідь надано
Визначення дати мобілізації працівника: військовий облік та ЛН
Добрий день
До якої дати працівник вважається мобілізованим: 1. до дати виключення зі списків з військової частини? 2. до дати прийняття на облік в РТЦК та СП? Працівник, який був мобілізований, має відкритий ЛН (поважна причина). дякую…
До якої дати працівник вважається мобілізованим: 1. до дати виключення зі списків з військової частини? 2. до дати прийняття на облік в РТЦК та СП? Працівник, який був мобілізований, має відкритий ЛН (поважна причина). дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:46
АЛ
Альона
31.10.2025 | 10:48
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати переведення по посаді у військовому обліку
Вітаю. В додатку 5 (списки) в графі 17 потрібно вказувати лише признячення і звільнення чи і переведення по посаді також? Адже, про переведення там нічого не зазначено…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 20:14
ЛЮ
Людмила
31.10.2025 | 10:38
Відповідь надано
Сумісники і скорочений графік: оформлення та оплата праці
Вітаю, будь ласка підкажіть, чи може сумісник працювати за скороченим графіком (ст. 51 КЗпП), до прикладу працює 6 годин, а оклад повний отримує (не пропорційний)? як правильно оформити такий графік роботи? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:53
ГА
Галина
31.10.2025 | 10:35
Відповідь надано
Як правильно нумерувати накази при пропуску в кадрових документах
Нумерація наказів починається з 1 + літерні позначення на початку кожного каленждарного року. Така нумерація ведеться для кожної групи наказів окремо. Як бути, якщо все пронумеровано, а потім виявилося, що один наказ пропустив...Тобто є наказ, наприклад, 23-в від 12.06.2025…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:45
ВІ
Вікторія
31.10.2025 | 10:33
Відповідь надано
Хто засвідчує Витяг експертної комісії з інвалідності
Вітаю! підкажіть хто засвідчує Витяг експертної комісії з інвалідності? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:52
БМ
Барщовська Марта Орестівна
31.10.2025 | 10:25
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про статус працівника на військовому обліку
Доброго дня! Працівник не оновив статус ВЛК "обмежено-придатний", йому виповнилось 25 років, та він не є особою з інвалідністю. Підкажіть будь ласка чи є зразок повідомлення до ТЦК про таке порушення, про яке має зголосити роботодавець…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2025 | 20:58
НА
Наталія
31.10.2025 | 10:22
Відповідь надано
Вирішення ситуації з відмовою у заявці на відпустку по догляду
Добрий день. Що робити якщо у співробітниці закінчилася відпустка по ваг та пологам, а на відпустку до 3х р. відмовляється писати заява. які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:23
ЄР
Рухер Євгенія Юріївна
31.10.2025 | 10:18
Відповідь надано
Приклад складання акта виконаних робіт після перевірки ТЦК
Доброго дня, мені треба після перевірки ТЦК написати акт виконаних робіт, чи є приклад як його писати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.11.2025 | 15:57
ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
31.10.2025 | 10:17
Відповідь надано
Зупинка сплати середнього заробітку мобілізованим: законність та наслідки
Доброго дня! Директор хоче припинити сплату середнього заробітку мобілізовним, говорячи "нехай держава сплачує". Бухгалтерія хоче від мене якийсь наказ с цього приводу. Чи законно це наразі? Чи буде адміністративна та фінансова відповідальність…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:18
ГА
Галина
31.10.2025 | 10:16
Відповідь надано
Сумісництво чи суміщення: доплата за військовий облік
доплата за військовий облік іде як сумісництво чи суміщення…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.10.2025 | 12:35
РО
Оксенчук Раїса
31.10.2025 | 10:12
Відповідь надано
Прийом водіїв за договором ЦПХ без найманих працівників
Чи може ФОП прийняти по договору ЦПХ спочатку одного водія на одне перевезення,пізніше-ще одного так само,якщо немає найманих працівників по трудовому договору?Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.10.2025 | 12:32
ГА
Галина
31.10.2025 | 10:11
Відповідь надано
Початок ведення журналу особових справ: з чого розпочати
Організація була сворена у 2017 році, але журнал особових справ не вівся. У такому разі краще почати все з початку, чи започаткувати такий журнал з початку якогось року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:39
ОК
Корольова Олена
31.10.2025 | 10:10
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо квоти осіб з інвалідністю під час війни
Вітаю! Чи змінилось під час війни законодавство стосовно квоти осіб з інвалідністю на підприємстві? Які є ризики і штрафи за невиконання квоти? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.10.2025 | 12:29
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
31.10.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи достатньо копії рішення комісії для кадрових документів
Доброго дня ! Працівник надав паперовий витяг із рішення експертної комісії, яким інвалідність встановлено з 1 жовтня 2025 року, Чи достатньо для кадрових документів копії даного рішення , якщо зробили копію чи варто її засвідчити датою отримання та підписом чи обов'язково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:19
ТЕ
Тетяна
31.10.2025 | 10:04
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: можливі варіанти дій
Доброго дня, при прийняті на роботу нашого співробітника у 1984 році (працює по теперішній час) було допущено помилку в записі в трудову книжку, невірно вказано посаду, як тепер можна виправити цю помилку, або просто видати довідку за додатком 5 для ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:06
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
31.10.2025 | 10:04
Відповідь надано
Обчислення щорічної відпустки: з 1976 року чи з 2015
Доброго ранку. Працівниця працює на коммунальному підприємстві з 17.05.1976р. З 22.09.2015 Підписує контракт з міською радою на начальника цього ж підприємства по теперішній час. Правельний період обчислення щорічної відпустки буде з 1976р, чи з 2015р. з моменту підписання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:12
