Kadroland | Особистий консультант

ВІтаю. Це не консультація, а швидше порада. Приберіть будь ласка з КАЛЕНДАРЯ у даті 28 листопада (подача звітності за Додатком 6, оскільки вона є вилучена згідно змін від 30.07.2025р.) Дякую…

Відповідь надано

Приберіть подачу звітності за Додатком 6 з календаря

АК

Аліна, консультант

експерт

08.08.2025 | 12:04

Дякуємо за ваш коментар. Ваше звернення передали редактору, відповідальному за сервіс Календар.

Гарного дня!Ще

ОГ

Григоренко Ольга Олександрівна

08.08.2025 | 11:19

Доброго дня. На підприємстві з сервісного обслуговування генераторів є заброньований працівник -майстер з ремонту устаткування, якого треба перевести на посаду начальника сервісної служби, бо фактично він виконує функції інженерно-технічного керівника і несе відповідальність за…

Відповідь надано

Переведення працівника на нову посаду без відповідного класифікатора

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.08.2025 | 21:58

Класифікатором професій передбачено посаду начальника служби (код КП 1232). Назву посади можна розширити, уточнивши напрям діяльності, наприклад, начальник…Ще

incognito

08.08.2025 | 11:18

Кадровий облік

Відповідь надано

Як розірвати трудові договори після загибелі ФОП

Доброго дня. ФОП загинув. В нього були наймані працівники. Як тепер розірвати трудові договора…

АК

Анна, консультант

експерт

09.08.2025 | 08:45

У випадку смерті фізичної особи-підприємця (ФОП), трудові договори з його найманими працівниками припиняються.

Працівники мають звернутися до будь-якого…Ще

АН

Анастасія

08.08.2025 | 11:16

Вітаю, підкажіть, чи можемо віднести наказ про компенсацію відпустки перед увільненням, до наказів тривалого строку зберігання? Чи маємо віднести до наказів про відпустку…

Відповідь надано

Визначення терміну зберігання наказу про компенсацію відпустки

ОК

Олена, консультант

експерт

10.08.2025 | 21:41

В переліку № 578 немає чіткого розподілу цього наказу до наказів тимчасового чи тривалого строку зберігання.

Відповідно до п.і 13 гл. 1 розд. IV Правил №…Ще

МК

Кучера Маряна Богданівна

08.08.2025 | 11:16

Добрий день, підкажіть будь ласка , якщо працівниця на лікарняному чи може вона проходити медогляд щорічний? чи можемо її внести до спиків для проходження медогляду, ще на день проходження буде на лікарнямому, але фізично пройти зможе ? дякую за відповідь…

Відповідь надано

Чи може працівниця на лікарняному проходити медогляд

НК

Надія, консультант

експерт

09.08.2025 | 23:29

Ні. Якщо працівниця перебуває на лікарняному, то, з точки зору трудового законодавства та охорони праці, проходити щорічний обов’язковий медогляд у…Ще

НА

Наталія

08.08.2025 | 11:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Довідки про інвалідність: терміни дії та актуальність документів

Добрий день. На підприємстві дві особи з інвалідністю. Чи дійсні іх довідки? Довідка до акту огляду медико-соціальною експертною комісією,якою встановлено 3 групу інвалідності у 2016 році безсрочно (працівник інвалід с дитинства). Довідка до акту огляду медико-соціальною…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.08.2025 | 21:45

Якщо інвалідність встановлена безстроково, то немає потреби проходити оцінювання повторно. Так, з 31.12.2024 не діють МСЕК. Проте, згідно з Постановою КМУ…Ще

ЛА

Лариса

08.08.2025 | 11:09

Вітаю, Військовозобов'язаного працівника не підтягує у Дії, з метою бронювання. Не можу знайти гугл-форму для заповнення, як це було рекомендовано працівниками Дія та було доступне на Кадроленді за посиланням (Вам необхідно заповнити google-форму:

Відповідь надано

Проблеми з бронюванням військовозобов'язаного працівника через Дію

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.08.2025 | 16:08

Вам треба зайти на сайт МЦТ https://thedigital.gov.ua/ в колонці звернення написати ЗАЯВУ (вибираєте )ТОВ «______________» звертається з…Ще

СМ

Світлана Миколаївна

08.08.2025 | 11:07

Доброго дня! Чи може підприємство забронювати працівника, який поєднує роботу на підприємстві з навчанням в аспірантурі? Його статус в Дії: Не підлягає бронюванню/ Має відстрочку. Бронь потрібна для перетину кордону під час відрядження з метою участі в робочій конференції…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника з відстрочкою для виїзду

СК

Світлана, консультант

експерт

09.08.2025 | 17:44

Радимо у наведеній ситуації зазначеному військовозобов`язаному перевестися зі складу здобувачів вищої освіти денної форми навчання до складу здобувачів…Ще

КТ

Техно Карпати -

08.08.2025 | 11:06

Добрий день. Зробили тимчасове переміщення працівника в інший підрозділ. Спочатку думали на 2-3міс, але воно затягнулося. Яким наказом припинити і повернути працівни ка на старе місце?. Дякую…

Відповідь надано

Порядок оформлення повернення працівника після тимчасового переміщення

АК

Анна, консультант

експерт

11.08.2025 | 15:48

Якщо ви критичне підприємство, то переміщення навіть тимчасове потрібно було подати. Ви ж розраховували на певний термін такого переміщення. Передбачено…Ще

НА

Наталя

08.08.2025 | 11:04

Доброго дня.Коумн.підпр-во.Прибиральниці часто не виходять на роботу 2-4 дні після зарплати/авансу.Відверто кажучі алкоголь і як не прикро-жінки.Не виходять,потім "Ні,я буду робити,такого більше не буде!".Директор терпить,входить в положення,багато хто багатодітні…

Відповідь надано

Проблеми з прогулами прибиральниць: оформлення та можливість звільнення

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.08.2025 | 17:56

Бажаю мирного неба та гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СО

Софія

08.08.2025 | 11:02

Доброго дня. Чи є відповідальність якщо нема стенду по військовому обліку у закладі? Дякую…

Відповідь надано

Відповідальність за відсутність стенду військового обліку в закладі

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.08.2025 | 15:13

Так, це може розцінюватися як порушення.

За будь-які порушення ведення військового обліку може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від 34000,00…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

08.08.2025 | 10:55

Добрий день! чи потрібно в П2 заносити інформацію по коригуванню відпусток за відпустки без збереження зп…

Відповідь надано

Чи вносити коригування відпусток без збереження зарплати в П2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.08.2025 | 21:46

В розділі 5 зазначають інформацію про види та тривалість наданих відпусток працівникам. Формою не передбачено визначати належні дні щорічної відпустки…Ще

НА

Наталія

08.08.2025 | 10:51

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Посадова інструкція начальника: чи обов’язкова для відділу

Добрий день. Чи має бути посадова інструкція начальника відділу? Чи може бути прописана його посадова в положенні про відділ…

ОК

Олена, консультант

експерт

08.08.2025 | 17:09

Може бути прописано в положенні про відділ.

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04/conv#o23 посадові…Ще

КИ

Кириченко Віталія

08.08.2025 | 10:49

Добрий день, скажіть будь ласка якщо працівник у нас працює по сумісництву, в нас заброньований , а за основим місцем роботи далекобійник , та чи може він виїжджати за кордон по програмі " Шлях", на нашому підприємстві нін буде за власний рахунок…

Відповідь надано

Виїзд за кордон працівника сумісника: умови та обмеження

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.08.2025 | 14:17

Уряд припинив функціонування системи «Шлях» як механізм для виїзду водіїв за кордон за гуманітарною допомогою. Наразі пропуск громадян України…Ще

ОК

Оксана

08.08.2025 | 10:49

Звільнення

Відповідь надано

Перехід з сумісництва на основне: чи потрібне звільнення

Доброго дня.Працівник має у нас основне місце роботи і внутрішнє сумісництво. З основного звільняється. Тепер хоче щоб те що було за сумісництвом стало основним. Обоі'язково звільнятись чи можна перевести за сумісництва на основне? дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

08.08.2025 | 17:12

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

НА

Наталья

08.08.2025 | 10:47

Доброго дня. Плануємо прийняти працівника, який стоїть на обліку в органах СБУ. Яким чином нам провести бронювання данного працівника. Яким чином факт бронювання відобразиться у застосунку РЕЗЕРВ+. Які можуть бути питання у працівників ТЦК. Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Процедура бронювання працівника на військовому обліку: рекомендації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.08.2025 | 18:29

Військовозобов'язані, які працюють на критично важливих підприємствах та перебувають на військовому обліку в СБУ, бронюються відповідно до Порядку…Ще

МИ

Мирослава

08.08.2025 | 10:46

Доброго дня! Ситуація наступна, працівниця хоче взяти соціальну відпустку на дітей (двох до 15 р), але чоловік за кордоном( не брав таку відпустку ніколи), як можна підтвердити, що цю відпустку дійсно ніхто не використовувай і право зберігається за працівницею…

Відповідь надано

Підтвердження права на соціальну відпустку для матері двох дітей

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.08.2025 | 21:47

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

МЩ

Щербак Марина Володимирівна

08.08.2025 | 10:38

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника за прогули: чи все зроблено правильно

Добрий день. Працівник прогуляв роботу 28, 29,30 липня ( був нетверезий). Директор наказав звільнити за прогул за п.4 ч.1 ст.40КЗПп. Зробили акти про відсутність на робочому місці за ці дні та направили йому поштою повідомлення про надання пояснень. Ніяких пояснень він не надав…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

09.08.2025 | 19:00

Так, звільнення відповідає законодавству.

При цьому не забутьте в день звільнення:

здійснити повний розрахунок з працівником;

скласти акт про неможливість…Ще

ОЛ

Олена

08.08.2025 | 10:36