🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛК
Ковтунова Людмила Сергіївна
07.10.2026 | 09:09
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити прийняття лікаря на неповну ставку
Доброго ранку! Лікар працює на неповну ставку, на 0,5 за основним місцем роботи. Як вірно прийняти його ще на 0,5ст. за відсутнього лікаря (хворіє) в іншому відділенні? Теж за основним місцем роботи чи за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2026 | 23:53
НА
Наталія
07.10.2026 | 09:03
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення наказу про увільнення працівника на судове засідання
Працівник організації отримав повістку до суду, як законний представник неповнолітнього потерпілого. Яким чином оформити наказ про його увільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2026 | 19:11
АМ
Марченко Анна
07.10.2026 | 08:46
Відповідь надано
Наказ про виплату допомоги на поховання працівника підприємства
Доброго дня! Працівник працював на підприємстві і помер, родичі принесли довідку про отримання допомоги на поховання. Який видати наказ. Дякую! Мирного дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2026 | 23:57
ГК
Каргіна Галина Федорівна
06.10.2026 | 20:49
Відповідь надано
Проблеми з звільненням працівника: поради для нової компанії
Добрый день. Подскажите как поступить и что делать. 06.10.26 приняли работника, подали на бронь. И позже узнали, что предыдущий работодатель бронь снял, а увольнять работника отказывается. Приказ об увольнении не выдан, расчет не получен. Заявление на увольнение (по ст.38 ч.3)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.10.2026 | 18:52
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
06.10.2026 | 19:37
Відповідь надано
Звітність по інвалідам: нюанси для ФОПів і юросіб
Добрий вечір,підкажіть будь ласка,чи треба подавати нову звітність по інвалідам за 1,2,3 кв 26р ФОПам та юр.особам без найманих працівників?
В середньооблікову кількість штатн працівників входять тільки співроб які мають трудові книжки на цьому підприємстві?А якщо…
В середньооблікову кількість штатн працівників входять тільки співроб які мають трудові книжки на цьому підприємстві?А якщо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2026 | 12:29
ГА
Галина
06.10.2026 | 18:26
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика при запиті державного виконавця щодо аліментів
Якщо на підприємство надійшов запит державного виконавця з приводу примусового стягнення аліментів на утримання дитини з працівника та надання вичерпної інформації, яка послідовність дій кадровика щодо виконання запиту…
НК
Надія, консультант
експерт
07.10.2026 | 19:17
ВІ
ІВАНОВ ВІКТОР ІВАНОВИЧ
06.10.2026 | 18:13
Відповідь надано
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Працівники нашого підприємства (небюджетна установа) перебували на лікарняному та отримували листки непрацездатності, Водночас працівники у період, зазначений у листку непрацездатності, фактично продовжують виконувати трудові обов'язки та отримують заробітну плату за фактично…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 22:17
КА
Катерина
06.10.2026 | 17:54
Відповідь надано
Зберігання наказів: електронний чи паперовий формат — законодавчі вимоги
Доброго дня! При приймі, звільненні , переведенні всі накази підписує директор за допомогою КЕП, а працівника при ознайомленні власноруч. Чи можемо ми такі накази зберігати в електронному вигляді чи тільки в паперовому? Надайте будь ласка посилання на законодавчі нормативні…
НК
Надія, консультант
експерт
07.10.2026 | 20:26
ЛЮ
Людмила
06.10.2026 | 17:25
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Оплата викладацької роботи понад норму: навчальний чи календарний рік
Добрий день. За години викладацької роботи, виконані, як виняток, у зв'язку з виробничою необхідністю понад норму провадиться погодинна оплата за фактичну кількість годин, але не більше 240 годин на рік. Рік навчальний чи календарний…
НК
Надія, консультант
експерт
07.10.2026 | 19:52
ОЛ
Олена
06.10.2026 | 17:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запитання щодо заповнення Додатку 4 при звільненні працівника
Доброго дня. Звільнився працівник, у якого немає Резерв+ - є тільки паперовий військовий квиток (надав при прийнятті на роботу у 2022 році). При заповненні Додатку 4 - повідомлення про звільнення в ТЦК - немає, звідки взяти дані для заповнення п. 2. Реєстраційний номер…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2026 | 16:56
ДІ
Діана
06.10.2026 | 17:02
Відповідь надано
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Вітаю!
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 17:27
ЮЛ
Юлія
06.10.2026 | 16:56
Відповідь надано
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Доброго вечора, допоможіть в такому питанні -якщо наші працівники поступили до вузу на денне навчання (це для відстрочки) і там вони в ЗУМ типу проходять навчання і одночасно ж працюють у нас, міняти нам в графіку щось їм чи ні ??? я читала що не міняти .дякую дуже чекаю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2026 | 02:48
РО
Романна
06.10.2026 | 16:47
Відповідь надано
Спірна компенсація за відпустку для інваліда 2 групи
Інвалід 2 групи, прийнятий 04.06.2026 р. звільнений 07.10.2026, у вашому калькуляторі порахували компенсацію при звільненні 10,53 і заокруглення 11 днів. Але за формулою 30/365*126 =10,35, тобто компенсація має бути 10. Питання, яка компенсація днів має бути виплачена…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2026 | 13:12
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.10.2026 | 16:41
Відповідь надано
Звільнення працівника без виходу на роботу: оформлення документів
Працівник мав понад місяць відпустку без збереження зарплати, відповідно за цей час підприємство йому виплатило всі зароблені кошти. Він хоче звільнитись без виходу на роботу, але має 1 день використаної основної відпустки право на яку ще не наступило (-1 день) Утримати кошти я…
АК
Анна, консультант
експерт
14.10.2026 | 15:32
ЯО
Орлова Яна Володимирівна
06.10.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
ВІтаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти в ТЦК про зміну посади відповідального за ведення військового обліку на підприємстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 16:43
ТЕ
Тетяна
06.10.2026 | 16:30
Відповідь надано
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий вечір. При заповненні звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю в рядку 5 розділу I, виникає від'ємне значення, оскільки кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю більше від нормативу. Як в такому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2026 | 18:01
ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
06.10.2026 | 16:21
Відповідь надано
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, як правильно порахувати компенсацію за дитячу відпустку при звільненні. Працівниця хоче звільнитися раніше терміну закінчення декрету. Перше питання: працівниця народила другу дитину у 2021 році та потім пішла в декрет. Чи має вона право вже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 17:49
Марина Д.
06.10.2026 | 16:11
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
останній запис в трудовій про нагородження був у 2025 році. працівник лише у 2026 році згадав про нагородження медаллю яке було у 2024 році. як внести пропущений запис про нагородження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 20:52
ВІ
Вікторія
06.10.2026 | 16:02
Відповідь надано
Внесення змін у військовий облік при зміні працівника
ВІтаю. Працівника, приймаємо, переводимо по посаді, звільняжмо. Чи потрібно в військвому обліку в Дії робити ці зміни у Списку.? Поки не розумію регулярність роботи вДії стосовно військовозобов'язаних. Яка схема роботи з ним. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2026 | 16:11
ДМ
Дмитро
06.10.2026 | 15:52
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність підприємства за неякісний військовий облік працівників дистанційно
Добридень. Яку відповідальність несе підприємство за неяку працівника в ТЦК (за розпорядженням ТЦК, що надійшло на підприємство. Працівник працює дистанційно. Роботадавець його повідомив та звідзвітував у ТЦК)?
Які наслідки для підприємства якщо працівник з порушенням…
Які наслідки для підприємства якщо працівник з порушенням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2026 | 14:59
