Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МД
ДЗЮБА Марина
01.07.2026 | 15:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення обов'язків керівника в умовах зміни обставин
Вітаю, на керівника відділу КНП розпорядженням голови МВА покладено додаткові обов"язки директора підприємства. Через бойові дії КНП зараз не може працювати, цей керівник переїхав до безпечного місця. В іншому місті працює структурний підрозділ підприємства, і є робота для…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2026 | 13:51
ІС
Смижук Ірина Іванівна
01.07.2026 | 15:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи враховується працівник під час лікарняного
Доброго дня. Працівник в кінці травня 2026р. пішов у відпустку з 27 травня по 02 липня. Відпускні нараховані за весь період і відображені в додатку 1 за травень. Під час відпустки він захворів і відкрив лікарняне з 15 червня і продовжує дальше хворіти. Лікарняний в статусі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:38
НА
Наталія
01.07.2026 | 15:37
Відповідь надано
Невизначеність у заповненні гр. 18 за новими правилами обліку
Добрий день. Не зовсім зрозуміло з заповненням гр. 18 за новими правилами. Чи потрібно виправляти інформацію, яка вносилась до списків з 01.01.26 до 27.06.26? Чи стару інформацію залишити як є і за новими правилами вносити після 27.06.26? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:13
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
01.07.2026 | 15:33
Відповідь надано
Дії після демобілізації: працівник не вийшов на роботу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як діяти далі. У квітні працівника було демобілізовано, у травні став на військовий облік,на роботу не вийшов, не знав, що вже потрібно виходити. Роботодавець про те , що його було демобілізовано дізнався тольки у липні( сьогодні). Як бути…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:35
ОЛ
Олена KEL
01.07.2026 | 15:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Узгодження термінів звіряння списків з "чужими" ТЦК: проблеми
Згідно останніх змін до Порядку ведення ВО, потрібно узгоджувати дати проведення звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК, які знаходяться на території інших адміністративно територіальних одиниць.
Звіряння з ТЦК, де підприємство перебуває на обліку може…
Звіряння з ТЦК, де підприємство перебуває на обліку може…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 14:56
ВА
Валентина
01.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Спрощений порядок підтвердження статусу критично важливого підприємства
Вітаю. У мережі з'явився проєкт змін до постанови №692, який передбачає спрощений порядок підтвердження статусу критично важливого підприємства. Якщо документ ухвалять, підприємствам, які вже мають такий статус, достатньо буде до 10 серпня 2026 року подати визначений пакет…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:56
МА
Марина
01.07.2026 | 15:17
Відповідь надано
Документи для кадровика: посадові обов’язки, довіреність і матеріальна відповідальність
Доброго дня. у нас склад з шиною. по працівникам Зав. складу , комірники, вантажники, водії. Посадові обовязки підписали. з вантажниками потріно довір ЦПД.також колективний договір та чи потрібно підписати з кожним працівником матеріальну відповідальність? якіще документи і чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 18:02
АЛ
Алла
01.07.2026 | 15:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Посадові інструкції та профстандарти: статус і обов'язковість дотримання
Питання стосується 2490 Фахівець із захисту та стійкості критичної інфраструктури.
1. Зараз діють посадові інструкції чи профстандарти? Чи і те і інше?
2. Профстандарти носять рекомендований характер чи для суворого дотримання…
1. Зараз діють посадові інструкції чи профстандарти? Чи і те і інше?
2. Профстандарти носять рекомендований характер чи для суворого дотримання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:55
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
01.07.2026 | 15:02
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про відсутність граф у військовому обліку
Вітаю. Скажіть будь ласка, чим передбачено, що з додатком 4 (1487) потрібно подавати повідомлення про відсутність граф 3-8 та 13-16? та у якій формі подавати?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:30
ВК
Криваха Вікторія
01.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника для зміни графіку роботи
Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо мені треба поміняти графік роботи тимчасово на місяць працівнику . а посада залишається, то чи потрібно працівникові писати заяву про його згоду на переведення зі змінним графіком роботи. Або можно зробити наказ про тимчасове переведення…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2026 | 13:13
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
01.07.2026 | 14:55
Відповідь надано
Формування е-ВОД: проблеми при прийнятті працівника на роботу
з 27.06.2026 при прийнятті працівника на роботу е-ВОД повинен бути сформований не раніше ніж за 72 години до дати прийняття особи на роботу. Якщо в день видачі наказу буде сформований е-ВОД (тобто день в день) чи буде це проблема?
Дякую…
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2026 | 22:48
АК
Красовська Анна
01.07.2026 | 14:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Де знайти вебінар з військового обліку, проведений 30 червня
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де я можу знайти вебінар, який проводила Тетяна Донець 30.06.26р…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:10
ВІ
Вікторія
01.07.2026 | 14:50
Відповідь надано
Зміна обов'язків інженера: чи допустимо покладати нові функції
На підрпиємстві є посада інженер з виробництва. Керівник підрозділу хоче покласти на цього працівника обов'язки по виконанню будівничих робіт. Як вірно це зробити, і чи в змозі на посаду покласти обов'язки робітничої професії??? Чи це є зміни до істотних умов…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:37

Стефанія
01.07.2026 | 14:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін формування «Резерв+» при прийнятті на роботу
Якою датою має бути сформовано «Резерв+» при прийнятті на роботу: не раніше 72 годин до дати видання наказу чи дати початку роботи? Іноді ми видаємо наказ за тиждень до фактичного прийняття. Чи потрібно дві роздруківки: під кожну дату…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 15:16
АЛ
Альона
01.07.2026 | 14:48
Відповідь надано
Військовий облік працівника з скасованим званням: що робити
Добрий день, прийняли на роботу працівника з званням - прапорщик. До яких списків відносити його? Чи потрібно направити працівника в ТЦК для виправлення звання, так як це звання було у 2020 скасовано. Дані уточнював 16.04.2026р. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2026 | 13:06
НА
Наталія
01.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для матері двох дітей
Добрий день!
Прошу надати роз'яснення щодо права працівниці на додаткову соціальну відпустку, передбачену ст. 19 Закону України «Про відпустки».
Працівниця з 25.08.2021 по 03.07.2024 перебувала у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного…
Прошу надати роз'яснення щодо права працівниці на додаткову соціальну відпустку, передбачену ст. 19 Закону України «Про відпустки».
Працівниця з 25.08.2021 по 03.07.2024 перебувала у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2026 | 15:00
НА
Наталія
01.07.2026 | 14:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Бронювання для працівників у зоні бойових дій: можливості та рішення
Як отримати 100% бронювання для всіх працівників при умові, що підприємство знаходиться у зоні можливих бойових дій, але частина підрозділу працює на іншій території…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 14:20
АН
Анна
01.07.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи буде порушенням прийняти на роботу військовозобов’язаного
Питання для Тетяни Донець. Підкажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо прийняти на роботу ВЗ з 10.07.2026 (резерв сформований 01.07), дата наказу 02.07.2026? Дякую завчасно…
КТ
консультант Тетяна
експерт
03.07.2026 | 11:59
ЛС
Сировацька Людмила
01.07.2026 | 14:14
Відповідь надано
Звільнення працівників після смерті директора: порядок та наслідки
Допоможіть в такому питанні. На підприємстві помер директор, він же є єдиний засновник (КБВ). Підприємство не має змоги впроваджувати господарську діяльність, сплачувати заробітну плату.
В штаті є заступник директора, але електронні ключі оформлені на директора. Працівники…
В штаті є заступник директора, але електронні ключі оформлені на директора. Працівники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 15:57
НМ
Надія Михайлівна
01.07.2026 | 14:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати витяги з «Резерв+» перед звірянням
Підкажіть, будь ласка, якщо всі працівники надали оновлені витяги з «Резерв+» у квітні–травні 2026 року, чи потрібно перед проведенням звіряння з іншими ТЦК та СП повторно отримувати від них актуальні витяги? Чи можна використовувати витяги, які були надані у квітні–травні 2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:44



