🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОД
Дон Олександра
14.05.2026 | 12:33
Відповідь надано
Передача обов'язків бухгалтера у відпустці: нормативні аспекти
Бухгалтер йде у відпустку. Підкажіть, на головного бухгалтера, може буде покладено виконання обов'язків бухгалтера який йде у відпустку якщо цей бухгалтер є його підлеглим? Яким нормативним актом це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 18:09
АШ
Шав´є Анжела
14.05.2026 | 12:30
Відповідь надано
Оформлення наказів при поєднанні посад: доплата чи ні
Вітаю, підкажіть як правильно оформити накази, якщо директор виконує також функцію касира. І чи можливо це без доплати…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2026 | 00:52
IS
Syzonova Iryna Volodymyrivna
14.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Присвоєння рангу при прийнятті на роботу в ОМС: нюанси
ОМС.
Особа має 4 ранг держслужби, буде прийматися в органи місцевого самоврядування начальником відділу Управління на 5 категорію посад. При прийомі залишати 4 ранг, чи присвоювати 11 ранг 5 кат.посад.
ЗУ Про службу в органах місцевого самоврядування…
Особа має 4 ранг держслужби, буде прийматися в органи місцевого самоврядування начальником відділу Управління на 5 категорію посад. При прийомі залишати 4 ранг, чи присвоювати 11 ранг 5 кат.посад.
ЗУ Про службу в органах місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:05
ІР
Ірина
14.05.2026 | 12:18
Відповідь надано
Військовий облік: питання про розшук та трудові відносини
1.Якщо працівник у розшуку, чи можливо заплатити штраф та коли зніметься розшук забронювати?
2. Чи може підприємство оформляти на роботу військовозобов"язаного, який у розшуку…
2. Чи може підприємство оформляти на роботу військовозобов"язаного, який у розшуку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 10:59
БР
Брусник Ірина
14.05.2026 | 12:14
Відповідь надано
Зміна назви професії: чи потрібно перебронювання через Дію
Змінилась назва професії у класифікаторі професій. Робота за цією професією не надає жодних пільг, але працівники мають бронь і зміна назви до ПФУ подається як переведення. Чи необхідно перебронювання через Дію? Яка відповідальність за те, що в штатному розписі і інших…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:03
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
14.05.2026 | 12:09
Відповідь надано
Архівування особових справ та карток П-2 при ліквідації підприємства
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи треба передавати в архів при ліквідації підприємства особові справи чи тільки картки П-2…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.05.2026 | 22:47
МА
Марина
14.05.2026 | 12:08
Відповідь надано
Яка звітність потрібна для подання до територіального центру комплектування
доброго дня
яку звітність потрібно подавати до тцк? дякую…
яку звітність потрібно подавати до тцк? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2026 | 12:06
ЮЛ
Юлія
14.05.2026 | 12:04
Відповідь надано
Помилка при прийнятті на роботу: дата наказу та повідомлення
доброго ранку, скажите пожалуйста, а всетаки это ошибка когда в день приема подавали в налоговую повидомлення? И получился приказ и дата приема одной датой. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:00
ВІ
ВІРА Цішевська
14.05.2026 | 12:02
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: що необхідно підготувати підприємству
Повідомили, що на підприємстві буде перевірка від ТЦК.
Що потрібно підготувати…
Що потрібно підготувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 12:36
ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
14.05.2026 | 11:58
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника після звільнення та працевлаштування
Якщо працівник звільнений по сумісництву і прийняли за основним місцем роботи. До ПФУ всі повідомлення подали, але працівник в дії не розбронювався, і не можемо забронювати по новому, які наші дії?ДЯКУЮ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 16:35
АЛ
Алла
14.05.2026 | 11:55
Відповідь надано
Як збільшити квоту заброньованих працівників для підприємства ПЕК
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яким чином підприємство , яке отримало критичність в Міненерго як підприємство ПЕК з квотою 100% бронювання, але прописаною кількістю працівників в рішенні (9 в.з.) збільшити кількість заброньованих працівників?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 08:38
ОЛ
Олена
14.05.2026 | 11:54
Відповідь надано
Зміна посади працівника під час військового обліку: можливості та обмеження
Добрий день, якщо працівник заброньований 29.04.2026р, чи можливо 01.05.2026р. змінити йому посаду без подання даних в ТЦК та розбронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2026 | 01:34
ВІ
Вікторія
14.05.2026 | 11:49
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: обов'язки та можливі наслідки
Вітаю. приймали працівника на роботу учнем машиніста фальцювальних машин. Ми його забронювали. Через три місяці перевели машиністом фальцювальних маших. Чи забов'язані ми були його розброньовувати і заброньовувати, при переведені з учня. Ми не робили розбронювання, бо у нас…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 15:34
СЯ
Яцеленко Світлана Олександрівна
14.05.2026 | 11:47
Відповідь надано
Вибір оптимального режиму роботи для працівника з інвалідністю
Вітаю. Працівникові встановлена ІІІ група інвалідності. У Витягу з рішення експертної команди вказано: "Особа може пересуватися, але здеякими труднощами, включаючи повільний темп ходьби. Особа має частково втрачену можливість для повноцінної трудової діяльності, зменшення обсягу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.05.2026 | 22:38
AШ
Шахкулянц Aлла
14.05.2026 | 11:45
Відповідь надано
Алгоритм дій при зміні істотних умов праці працівника
Підскажіть будь ласка при зміні істотних умов праці зменьшення 1,0 штатної одиниці на 0,75 штатної одиниці посля попередження працівника про зміну істотних умов чи потрібна заява від нього про переведення чи достатньо первоначального Наказу про зміну в організації виробництва і…
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 14:11
ОД
Демченко Ольга
14.05.2026 | 11:42
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про перебронювання заброньованого працівника
заброньований працівник буде виконувати обов'язки відсутнього. Чи потрібно повідомляти ТЦК та перебронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 20:00
AШ
Шахкулянц Aлла
14.05.2026 | 11:39
Відповідь надано
Норми часу та відпустки для фахівців у дитячих установах
Яка норма часу на тиждень для: фахівця з фізичної реабілітації, практичного психолога, перукаря дезінфектора, сестри медичної з фізеотерапії в дитячому будинку-інтернаті а також яка щорічна їх відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2026 | 16:15
КО
Костів Марія Богданівна
14.05.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи необхідно брати медсестру при наявності водія без перевезень
Вітаю! Підкажіть будь ласка чи потрібно брати на роботу медсестру, якщо оформлений 1 водій, який не має регулярних перевезень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2026 | 19:39
КЮ
Катерина Юріївна
14.05.2026 | 11:37
Відповідь надано
Розподіл обов'язків заступників: зміни в посадах чи наказ
Добрий день! В комунальному підприємстві у начальника є три заступники, але у кожного свої обов'язки. Як правильно розділити їх завдання та зону відповідальності: внести зміни в посади та штатний розклад шляхом додавання уточнення (наприклад заступник начальника з правових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 20:49
IN
incognito
14.05.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи можна вказати обставини у заяві на відпустку
Доброго дня. Чоловік працівниці не може надати підтверджуючі документи про невикористання додаткової соціальної відпустки як одному з батьків що мають 2 дітей віком до 15 років. Не працює, Дію не хоче встановлювати, особистий кабінет ПФУ теж. Чи може працівниця вказати в заяві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2026 | 12:16
