Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина Вдовиченко
09.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Квота бронювання військовозобов'язаних: правильний розрахунок для працівників
В закладі охорони здоров"я є 40 чол. військовозобов"язаних. З них 27 -медичні працівники з яких 17 заброньовано і 13 інших працівників з яких 7 заброньовано. Медичні працівники бронюються 100%. Як правильно порахувати квоту для бронювання інших працівників ( 50%)?. Чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:10
ОЛ
Олександра
09.07.2026 | 16:36
Відповідь надано
Врахування сумісників у військовому обліку критичного підприємства
Вітаємо!
Скажіть, будь ласка: якщо заброньований працівник є сумісником у нас на підприємстві, а за основним місце роботи має довші трудові відносини (не критичне підприємство), чи буде він враховуватися у загальну кількість військовозобов'язаних у нас, на критичному…
Скажіть, будь ласка: якщо заброньований працівник є сумісником у нас на підприємстві, а за основним місце роботи має довші трудові відносини (не критичне підприємство), чи буде він враховуватися у загальну кількість військовозобов'язаних у нас, на критичному…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:47
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
09.07.2026 | 16:35
Відповідь надано
Хто відповідальний за переоблік на торговій ділянці
Хто на торговій ділянці має проводити переоблік: продавці, баристи, бухгалтер, управитель…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:13
МЮ
Марина Юріївна
09.07.2026 | 16:34
Відповідь надано
Визначення правильного страховго стажу для лікарняних виплат
Як бути в даній ситуації: на підприємстві є працівник, інвалід 3 гр., був на лікарняному, при формуванні заявки-розрахунку, старховий стаж показує 4 роки та по взятій довідці про страховий стаж з ПФУ, але за паперовою трудовою книжкою у працівника стаж більше 8 років, згідно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:26
ЖА
Жанна
09.07.2026 | 16:33
Відповідь надано
Питання щодо кадрового обліку та оформлення інвалідності працівника
Доброго дня! Працівниця прийнята з 01.05.26. Сьогодні повідомила, що оформила 2гр. інвалідності.
Витяг з рішення ЕКПФО виданий 07.07.26, інвалідність встановлено з 24.06. Працівниця надає витяг з рішення ЕКПФО та пише заяву долучити до особової справи його копію. 1…
Витяг з рішення ЕКПФО виданий 07.07.26, інвалідність встановлено з 24.06. Працівниця надає витяг з рішення ЕКПФО та пише заяву долучити до особової справи його копію. 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:25
АН
Андрій Маркович
09.07.2026 | 16:28
Відповідь надано
Строк дії ВОД Резерв+: чи потрібна щоквартальна звітність
Який строк дії ВОД Резерв+. У працівника відстрочка за ст.23 "до завершення мобілізації". Документ сформовано 27.05.2026. Чи потрібно формувати щоквартально…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:28
СТ
Стрижалова Ірина
09.07.2026 | 16:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразки документів для закріплення автомобіля за водієм та ТО
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, із зразками документів про закріплення службового автомобіля за водієм. Також цікавить можливість зафіксувати про періодичність ТО, дбайливість за транспортним засобом. І чи варто десь прописувати про використання паливних карток. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.07.2026 | 13:18
АН
Антонюк Татьяна
09.07.2026 | 16:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виконання обов'язків касира під час відпустки: можливі варіанти
Доброго дня, така ситуація на підприємстві, касир іде у відпустку по вагітності та пологам на 126 к.д., чи можо на директора покласти виконання обов'язків касира та взяти за сумісництвом на 0,5 ставки працівника на це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:18
СК
Коблюк Сергій Володимирович
09.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Права на додаткову дитячу відпустку для працівниць в евакуації
Вітаю. Чи набуває права на додаткову дитячу відпустка працівниця, яка перебуває в евакуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 22:59
КА
Катерина
09.07.2026 | 16:11
Відповідь надано
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Вітаю
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 16:29
ЛЮ
Людмила
09.07.2026 | 16:09
Відповідь надано
Внесення змін до наказу про військовий облік на час відсутності
Доброго дня. Відповідальний за військовий облік призначений наказом по установі в 2021 р. Покладання його обов'язків на час відсутності (відпустка, лікарняний) на іншого працівника наказом не передбачене. Як внести зміни до цього наказу, щоб призначити відповідальну особу на час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.07.2026 | 09:20
ІР
Ірина Мукомела
09.07.2026 | 15:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оновлений Наказ Мінцифри: питання критичності для резидентів Дія Сіті
Питання щодо критичності та перебронювання:
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 19:54
ІР
Ірина
09.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання розбронювання працівника-сумісника: дві критично важливі підприємства
Працівник-сумісник був заброньований нашим підприємством ще у 2024 році. За основним місцем роботи стаж у нього більший. Оба підприємства є критично важливими. Чи потрібно нам його розброньовувати?
Або він буде врахований за нашим підприємтвом, так як у нього є бронювання…
Або він буде врахований за нашим підприємтвом, так як у нього є бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:45
ЮР
Рильська Юлія Казимирівна
09.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Урегулювання військового обліку працівника за сумісництвом і основним місцем
Доброго дня! Скажіть будь ласка, в нас працює працівник за труд дог. за сумісництвом , який у нас заброньований, ми маємо статус критичноважливого під-ва, а за основним місцем його ми не маємо інформаціі як і сам працівник , чи воно є критичноважливим. Як ми можемо дізнатися про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:09
AN
Anonymous
09.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація за додаткову відпустку на дітей при звільненні працівника
Добрий день. Працівник ( чоловік) звільняється. Чи потрібно йому при розрахунку виплатити компенсацію за додаткову відпустку на дітей? Якщо так,то за яку кулькість днів? Друга дитина нородилась 14.04.26р., дружина знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3 років на цій же…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 01:48
ЛЮ
Людмила
09.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження: один чи два періоди
Вітаю, працівниця просить відпустку без збереження заробітної плати з 10 по 11 число, потім пропускає вихідний день далі з 13 по 14число. Все це прописує в одній заяві. Як правильно оформити цю відпустку? З 10 по 14, чи двома періодами .Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 01:35
ОМ
Мурдза Олександра
09.07.2026 | 15:37
Відповідь надано
Внесення виправлень до титульної сторінки трудової книжки
Добрий день! Прошу пояснити як правильно внести виправлення до титульної сторінки трудової книжки, яка виписана російською мовою, а в графі "по батькові" допущено два виправлення. Писати тільки по батькові правильно, українською мовою чи повністю прізвище, ім*я та по батькові і…
НК
Надія, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:36
ОЛ
Лебідь Ольга
09.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном
Які дії роботодавця, якщо заброньований працівник не повернувся з закордону куди поїхав у відпустку чи відрядження…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:57
ІР
Ірина
09.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Кваліфікація відсутності на роботі: прогул чи лікарняний
Працівник був відсутнім на роботі 08.06.2026, з 09.06.2026 - був оформлений лікарняний. В пояснювальній про причини відсутності вказав, що 08.09.2026 був хворий , швидку допомогу викликати не зміг , тому на цей день не має підтвердження, лікарняний тільни з наступного дня. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 01:13
СП
Світлана Петрівна
09.07.2026 | 15:34
Відповідь надано
Сумісники на військовому обліку: бронювання та врахування квот
Доброго дня. Згідно Постанови сумісники враховуються на квоту для бронювання лише за основним місцем роботи. А у Списках в/о сумісники залишаються? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:33



