🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Включення нових працівників у затверджений графік відпусток підприємства
Вітаю! на підприємстві станом на 01.01. затверджений графік відпусток на 2026 рік, після цього у січні та лютому був прийом людей. Як правильно їх додавати у графік і чи треба взагалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:18
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
Доброго дня, підскажіть будь ласка, яка процедура оформлення на строковий трудовий договір?
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
НК
Надія, консультант
експерт
09.02.2026 | 22:22
РО
Романна
06.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Добрий день, як правильно згідно Закону. Прийшло Розпорядження про виклик працівника в ТЦК, я повідомляю ТЦК про те, що працівник у відпустці і його буде оповіщено у перший робочий день? Чи надсилаю лист на адресу проживання працівника і повідомляю ТЦК , що лист на адресу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.02.2026 | 11:18
AN
Anonymous
06.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи може інспектор з охорони праці підписати документи
Добрий день. Питання стосовно нових бланків на ОМО при прийомі на роботу, в Порядку додані затверджені форми всіх бланків документів і там вказано "роботодавец/представник кадрової служби". Але якщо на підприємстві є інспектор з охорони праці чи може вона підписати направлення…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 01:04
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу: що робити з поданням
вітаю. Приймаємо на роботуначальника відділу. У нас за Положенням директор підприємства подає президенту компанії Подання на претендента на посаду начальника відділу. І в наказі про прийняття, як підставу, пишимо заяву про прийняття, і це Подання,. До особової справи додаємо…
НК
Надія, консультант
експерт
08.02.2026 | 12:34
Анастасія, консультант
06.02.2026 | 16:06
Відповідь надано
Коли електронний документ стає основним для військовозобов'язаного
з якої дати електронний документ вважаеться основним для військовозобовязанного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2026 | 17:53
МА
Мар'яна
06.02.2026 | 15:34
Відповідь надано
Введення професії дефектоскопіста до штатного розпису: можливості
Добрий день, чи можна ввести до штатного розпису професію дефектоскопіст з візуального контролю…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.02.2026 | 18:59
Світлана
06.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Вимоги до умов праці для працівника з інвалідністю по зору
Добрий день! У нас працює працівник з інвалідністю 3-ї групи трактористом-машиністом с/г виробництва. Інвалідність в нього по зору і цей рік підтвердили безтерміновою. Які вимоги до умов праці повинні дотримуватись…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.02.2026 | 18:41
МП
Петренко Маргарита Сергіївна
06.02.2026 | 15:16
Відповідь надано
Питання щодо пенсії працівника з інвалідністю після працевлаштування
вітаю.
вже 3 місяці як маємо найманого працівника - особу з інвалідністю, 3 група.
в нас оформлений за основним місцем роботи, повний робочий день, віддалена робота
на днях працівнику подзвонили з пфу і сказали що оскільки він офіційно працює, йому треба було…
вже 3 місяці як маємо найманого працівника - особу з інвалідністю, 3 група.
в нас оформлений за основним місцем роботи, повний робочий день, віддалена робота
на днях працівнику подзвонили з пфу і сказали що оскільки він офіційно працює, йому треба було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2026 | 13:44
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
06.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Куди надсилати повідомлення про зміну місця проживання
Доброго дня. Працівник змінив місце проживання, надав довідку про це. Також він змінив ТЦК та СП. Скажіть, будь ласка, в яке ТЦК та СП слід надсилати повідомлення про зміни місця проживання та прописки? у нове, старе чи обидва ТЦК та СП?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.02.2026 | 12:11
МА
Марина Ляшок
06.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Можливість ведення військового обліку на кількох підприємствах
Добро дня ! Підкажіть будь ласка чи може людина за сумісництвом вести ВО на декількох підприємствах…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.02.2026 | 16:37
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Оформлення участі працівників у благодійному заході у вихідний день
Вітаю! Як оформити участь працівників в благодійному забізі, якщо забіг буде відбуватися у вихідний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:06
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:20
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
06.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Повідомлення до ПФУ: бронювання, прийняття та переведення працівників
Вітаю! Наше підприємство має статус критично важливого. Зараз активно набираємо працівників, але не всіх бронюємо у зв'язку з лімітом 50%. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до ПФУ на всіх прийнятих працівників, в т.ч на невійськовозобов'язаних жінок незалежно від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2026 | 16:01
ТО
Тетяна Олексіївна
06.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Вітаю! Комерційне підприємство. Приймаємо співробітника на посаду митного брокера. Допоможіть, будь ласка, визначити код за класифікатором професій. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 19:05
ЛН
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів). В "Резерв" його даних також не має.Я повідомила ТЦК за його місцем приписки про порушення.Так, як даних немає, я не можу внести його в списки (додаток 5). Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:27
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому день відпочинку…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2026 | 14:55
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
06.02.2026 | 14:25
Відповідь надано
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Вітаю. Будь ласка допоможіть припинити діяльність філії. Просимо вас надати проєкти процесуальних документів, необхідних для ліквідації відокремленого підрозділу (філії). Супровід процесу будуть здійснювати працівники Товариства.
Окрема інформація щодо філії:
Окрема інформація щодо філії:
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 20:09
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:22
ІД
Дергаус Ірина
06.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю! На підприємство плануємо прийняти співробітника 2004 р.н. Є ВОД, де вказано, що він призовник, придатний до військової служби. В 2024 р. закінчив медичний коледж, отримав кваліфікацію Фельдшер. Чи входить він в розрахунок ліміту кількості військовозобов'язаних для…
МК
Марія, консультант
експерт
06.02.2026 | 14:41
