Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
19.12.2025 | 15:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Внесення записів про простій та припинення трудового договору

Добрий день! У особову картку П-2 треба вносити запис про простій не з вини працівника (2/3) і про припинення дії трудового договору? Якщо треба, то в який розділ? Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2025 | 10:13

Ні. В особову картку П-2 вносимо інформацію тільки про прийняття, переведення, звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
19.12.2025 | 14:47
Інше
Відповідь надано

Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону

Як Ви вважаєте, згідно ЗУ №875 ст.18-2
"До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2025 | 18:15

На мою особисту думку все рівно зарплата за місця має бути більше мінімальної зарплати, тобто перевищувати 8647 грн. Варто з цього приводу дочекатись…Ще

ІН
Інна
19.12.2025 | 14:42
Інше
Відповідь надано

Питання щодо класифікації справ та номенклатури документів 2026 року

Добрий день, питання до пані Еліни, подивилася Вашу лекцію щодо закриття номенклатури справ, дуже змістовно та корисно, ось мої питання:
1. До якої справи, перехідної чи завершеної належить: звіти про попит на робочу силу (вакансії) 3-ПН; звернення громадян про видачу…

28

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 22:54

Дякую за приємний відгук і цікаві питання. Зараз їх розберемо.

1. Звіти про попит на робочу силу (вакансії) 3-ПН, як і будь яка звітна документація…Ще

СА
Савченко Ольга Володимирівна
19.12.2025 | 14:38
Військовий облік
Відповідь надано

Доплата юрисконсульту за ведення військового обліку: можливості та нюанси

Доброго дня, якщо в товаристві 6 працівників з них троє військовозобов"язаних, обовязок вести ВО поклали на сумісника юрисконсульта в якого оклад 30 000 і він оформлений на 0,25 ставки, чи можна йому встановити фіксовано 2 000 доплати щомісячно за ведення ВО не у відсотках, при…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.12.2025 | 00:49

Ні, неможна.

Відповідно до п. 10 Порядку 1487 доплату за ведення військового обліку має бути встановлено саме у відсотках від посадового окладу…Ще

ЮС
Степанюк Юлія Юріївна
19.12.2025 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: звірка даних та витяги резерву

Вітаю! Провожу внутрішне звіряння ВОД. Для звірки запросила у працівників актуальни витяги з резерв+. Чи потрібно вносити зміни в списки персонального військового обліку в графу 9? Саме дату формування витягу та час. І якщо раніше в графі 9 вказувала паперовий ВОД, то можу після…

21

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.12.2025 | 16:24

Так, потрібно.

Ви можете зазначити у графі 9 списків персонального військового обліку реквізити (номер, дату та час формування) виключно електронних…Ще

МИ
Мирослава
19.12.2025 | 14:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів

Чи потрібно з нового року вести нову нумерацію наказів та вихідних листів…

42

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 14:49

Так, обов’язково потрібно.

Відповідно до норм Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого…Ще

ОЛ
Олена
19.12.2025 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Виключення з військового обліку: вплив на квоту бронювання працівників

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо працівник у Дії виключений з обліку і не військовозобовязаний він же недає нам одиницю до квоти на бронювання…

16

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.12.2025 | 00:39

Ні, не дає, крім випадків, коли працівника виключено (знято) з військового обліку у зв'язку з призовом на військову службу після 18.05.2024 (п. 12 Порядку…Ще

ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
19.12.2025 | 14:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати наказ про військовий облік на підприємстві

Доброго дня! Чи потрібно оновити наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку на підприємстві, якщо такий є з реєстрацією січня 2025 року…
1

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.12.2025 | 00:33

Ні, не потрібно.

Обов'язок оновлювати наказ про призначення відповідальної особи щороку Порядком 1487 не передбачено. Видати новий наказ можна будь-коли у…Ще

МИ
Мирослава
19.12.2025 | 14:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Внутрішній аудит кадрових документів: до яких наказів віднести

до яких наказів віднести внутрішній аудит кадрових документів…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
20.12.2025 | 22:30

Доцільно віднести до наказів з адміністративно-господарських питань.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НІ
Ніна
19.12.2025 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Як зчитати QR-код військовозобов'язаного працівника для обліку

Підкажіть будь-ласка, як зчитати відповідальній особі за військовий облік інформаціюю з QR-коду військовозобов'язаного працівника…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.12.2025 | 20:43

Для зчитування QR-коду відповідальна особа має встановити застосунок Резерв+ без реєстрації у ньому.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
19.12.2025 | 14:23
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення заброньованого працівника: чи зберігається бронь

Чи можна переводити заброньованого працівника ( постанова 76) на іншу посаду, не пропаде бронь…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.12.2025 | 20:41

Так, можна.

Відповідно до п. 31 Порядку 76 переведення працівника на іншу посаду не є підставою для анулювання бронювання. Отже, при переведенні…Ще

ЯН
Яна
19.12.2025 | 14:21
Відпустки
Відповідь надано

Нарахування відпустки мобілізованому працівнику після звільнення з армії

Добрий день. В нас мобілізували працівника 01 квітня 2022р. Звільнили його з військової служби 07 лютого 2025р. але на роботу він вийшов 13 жовтня 2025 р. З 19.07.2022р. за мобілізованими зберігалося тільки робоче місце без нарахування зарплати. Чи нараховувати йому відпустку за…

23

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 12:40

Ні, не нараховувати.

З 19.07.2022 р., з дня набрання чинності змінами до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (…Ще

Телішевська Ірина Володимирівна
19.12.2025 | 14:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість створення нових посад у стоматологічній клініці

Добрий день! Чи можна створити посади "керівник дитячої стоматології" і "керівник дорослої стоматології"…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 11:11

Так, можна.

Керівні назви посад структурних підрозділів закладів охорони здоров'я утворюються від базової назви «Начальник (завідувач, керівник)…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.12.2025 | 14:13
Звільнення
Відповідь надано

Переривання трудових відносин під час декрету: можливі нюанси

Доброго дня.У нас є співробітниця, яка пішла в другий декретнародивши закордоном. На сьогодні ми дізнались, що вона отримала Канадійське громадянство, дата закінчення декрета 22.05.2027. Прохання уточнити чи можливе переривання трудових відносин за таких обставин…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 10:57

За ініціативою роботодавця – не можете.

Відповідно до п. 1. ч. 1 ст. 2 Закону «Про громадянство України» (…Ще

ЛЮ
Людмила
19.12.2025 | 14:09
Військовий облік
Відповідь надано

Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком

Після щорічного звіряння пакету документів з ТЦК на витягу зі списку персонального в/о ТЦК не проставляє гербову печатку, мотивуя це тим, що запис зроблено в журналі перевірок (додаток № 9) та на витягу представником відділу ТЦК і цього достатньо. Зі слів робітника ТЦК: "гербова…
1

45

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 15:06

Ваша позиція є абсолютно правильною і ґрунтується на вимогах законодавства та логіці ведення діловодства.

Вимоги Порядку №1487 Порядок організації та…Ще

ГД
Гордійчук Дарья
19.12.2025 | 14:08
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість

Вітаю, читала на вашому порталі, що з 01.01.2026 набере чинності ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
За новими правилами, якщо особа з інвалідністью працює у нас на неповну зайнятість - 0,25…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 07:10

Ні, не потрібно.

Положення ч. 5 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

ОЛ
Ольга Пластун
19.12.2025 | 14:05
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка: можливість надання 75 днів без порушень законодавства

Прочитала вашу статтю, чи правильно я зрозуміла, що посадова омс має 45 днів щорічних відпусток за поточний рік і 30 невикористаних днів щорічних відпусток за попередні роки, при бажанні і виробничій можливості ми можемо надати 75 днів відпустки в наступаючому 2026 році і це не…
1

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 06:59

Так, правильно.

Відповідно до ч. 3 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) загальна…Ще

ТР
Токаренко Раиса Василівна
19.12.2025 | 14:02
Робочий час / табель
Відповідь надано

Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні

Добрий день
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право залучати працівників до роботи у вихідні дні без їх згоди. Чи є обмеження в тривалості робочого часу?Чи можна вважати прогулом, якщо працівник не долучився до роботи у свій…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 02:31

Тривалість робочого часу обмежується тривалістю стандартного робочого дня, невихід працівника на роботу у вихідний день є підставою для оголошення догани…Ще

ЛЮ
Люда
19.12.2025 | 13:53
Відпустки
Відповідь надано

Правила утримання коштів за невідпрацьовані дні відпустки

Доброго дня.Працівник інвалід використав відпустку наперед, але звільняється за угодою сторін. Чи має роботодавець право не утримувати кошти із зарплати за невідпрацьовані дні. Не має заробітку,щоб утримати кошти. Яку відповідальність за це несе роботодавець…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 02:05

Так, має.

Відповідно до ст. 127 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n739) відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх…Ще

ЛА
Лариса
19.12.2025 | 13:48
Військовий облік
Відповідь надано

Контроль бронювання військовозобов’язаних підприємствами з критичним статусом

Добрий день! Наше підприємство у листопаді 2025 року отримало статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Яким чином підприємству здійснювати контроль та дотримання лімітів бронювання військовозобов’язаних…

58

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 15:21

Ваше підприємство повинно самостійно контролювати ліміт бронювання, який за загальним правилом становить 50% від загальної кількості військовозобов'язаних…Ще

Усі консультації164705
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164589
Уточнення10
В роботі92
Очікує7
З відповіддю АІ2968
Теми
Відпустки20721
Військовий облік45154
Держслужба / ОМС1930
Загальні документи кадровика5559
Звільнення10128
Кадровий облік21484
Лікарняні / страховий стаж5090
Прийняття на роботу12144
Робочий час / табель7508
Трудові книжки6541
Інше28444