Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена KEL
29.05.2026 | 17:31
Військовий облік
Відповідь надано

Військовослужбовці мають право на працевлаштування в ТОВ

Військовослужбовець може бути працевлаштованим на підприємств ТОВ…

31

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2026 | 21:00

Ні, не можна.

Прийняти мобілізованого працівника на роботу не можна, оскільки він не зможе надати військово-обліковий документ з відміткою про перебування…Ще

ЛЮ
Людмила
29.05.2026 | 16:58
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати суму допомоги з податками у наказі

Вітаю! В наказі про виплату одноразової матеріальної
допомогу у зв’язку з народженням дитини вказувати суму разом з податками…

13

ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 21:15

У кадровому наказі про надання працівникові разової матеріальної допомоги при народженні дитини вказується фіксована сума, передбачена колективним…Ще

СВ
Світлана
29.05.2026 | 16:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заборона на формулювання в наказах про прийняття на роботу

Доброго дня! якось слухаючи Ваші вебінари, Ви сказали, що писати в наказі про прийняття/переведення на роботу/чи посаду неправильно буде якщо буде написано " З посадовим окладом згідно штатного розпису". Поясність будь ласка де ця заборона прописана та чому та писати неможна…

30

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 21:51

Так, у наказах має бути чітко вказаний посадовий оклад.

Відповідно до ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) до початку роботи…Ще

КА
Катерина Вождай
29.05.2026 | 16:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати віддалену роботу для регіонального менеджера

"при оформлені менеджера із збуту, чи потрібно прописувати що людина працюватиме віддалено, якщо і так зрозуміло що він як (регіональний менеджер) працює по своєму регіону луцьк" офіс в Чернігові. Як ми маємо перестрахувати себе в такому випадку…

21

НК
Надія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:04

Для того щоб правильно прописати віддалену (офіційно — дистанційну) роботу в наказі, необхідно керуватися нормами статті 60-2 Кодексу законів про…Ще

ОЛ
Олена
29.05.2026 | 15:59
Відпустки
Відповідь надано

Строки появи по повістці після відновлення працездатності та ризики

Доброго дня. У який строк необхідно з'явитися по повістці після відновлення працездатності? Чи потрібно чекати нової повістки на іншу дату? Які можливі ризики? Дякую за відповідь…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2026 | 11:36

Після закінчення хвороби (відновлення працездатності) ви зобов'язані з'явитися до ТЦК та СП самостійно протягом 7 календарних днів. Нову повістку чекати не…Ще

ТА
Тамара
29.05.2026 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника на посаду працівника, який увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби…

30

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2026 | 16:08

Так, можете оформити тимчасове переведення, якщо працівник згоден.

Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором…Ще

ВА
Валерія
29.05.2026 | 15:49
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки

Якщо працівнику надали відпустку в повному обсязі хоч в нього було 16 днів без збереження за прошлий робочий період (пропустили). Чи може кадровик взяти в розрахунок ці дні без збереження в наданні щорічної відпустки за наступний період…
1

11

АК
Анна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:51

Алгоритм дій від цього не зміниться. Вам все одно потрібно скоригувати попередній період. А далі ви вже зможете коректно розприділяти відпустку. Справа в…Ще

ІП
Педченко Ірина
29.05.2026 | 15:42
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій при проблемах зі звільненням співробітника з 2020 року

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій у такій ситуації. У співробітника, який працює в компанії з 2020 року за основним місцем роботи, виявлено проблему: попередня компанія звільнила його неналежним чином. У трудовій книжці запис про звільнення внесено, але відповідну…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 21:30

Ваш працівник має подати електронне звернення до ПФУ.

За Ваших обставин працівнику потрібно подати електронне звернення до ПФУ в кабінеті застрахованої…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
29.05.2026 | 15:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи

Чи можно видавати наказ про переведення на іншу роботу день в день (наказ від 01.06.2026 і превести з 01.06.2026)…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:34

Так, можна.

Законодавство прямо не встановлює мінімального строку між датою наказу і датою переведення. Водночас ключова умова — це те, що переведення…Ще

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
29.05.2026 | 15:39
Інше
Відповідь надано

Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад

Вітаю)
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2026 | 18:17

Так, оскільки в період виконання функцій керівника на умовах суміщення трудовий договір не укладають, цю роботу не табелюють.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ
Леся
29.05.2026 | 15:33
Військовий облік
Відповідь надано

Куди додавати нових працівників у списки Резерв+

Вітаю! Станом на 01.01.2026 сформовані списки і до них Резерв+, на протязі року, якщо приймаємо працівників, куди дадаємо Резерв+ новоприйнятих працівників до списків від 01.01.2026 чи зберігаємо в електронному вигляді.? Дякую…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2026 | 00:13

До справи зі списками станом на 01.01.2026.

Роздруковані електронні військово-облікові документи прийнятих протягом календарного року працівників слід…Ще

YA
Yaryna
29.05.2026 | 15:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Що робити, якщо трудова книжка без печатки першого роботодавця

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо на першій сторінці трудової книжки немає печатки, бо перший роботодавець її не поставив, то хто зараз може це зробити…
1

16

НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 10:53

Засвідчити титульну сторінку може лише перший роботодавець.

Законодавчо не передбачено, щоб підприємство на якому працює працівник ставило підпис у…Ще

ДА
Акопянц Денис Володимирович
29.05.2026 | 15:14
Військовий облік
Відповідь надано

Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства

Добрий день, підприємство є критичним, критичність отримали в грудні 2025 року. В графіку звірянь нас не має. Чи може підприємство саме ініціювати цю звірку і як це треба зробити? Чи треба якийсь запит подавати, щоб нас включили чи самим просто робити. По ТЦК працівників…
1

10

КТ
консультант Тетяна
експерт
01.06.2026 | 12:33

Дякую Вам за довіру!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валентина
29.05.2026 | 15:05
Трудові книжки
Відповідь надано

Зміни в обліку трудових книжок після 10.06.2026 року

Доброго дня.
1. Чи правильно я розумію, що після 10.06.2026, кадровику більше не треба руцями, вносити записи на сайті ПФУ в розділі ЕТК про прийняття, звільнення, переведення і так далі (чи надсилати eхml файл), а після 10.06.2026 електронні трудові книжки будуть…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 12:53

1) Так, правильно.

2) Ні, не можна.

1) До реєстру дані автоматично потраплятимуть з Об'єднаного звіту, тому вручну їх вносити до ЕТК працівника буде не…Ще

МА
Марина
29.05.2026 | 15:02
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Які роки догляду за дитиною не враховуються в страховий стаж

Вітаю! Які роки по догляду за дитиною до 3-х років не враховуються в стаховий стаж для нарахування лікарняних…

31

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 15:56

Якщо жінка перебувала у трудових відносинах, то час відпустки по догляду за дитиною повністю зараховується до страхового стажу для оплати листка…Ще

НА
Наталія Кротенко
29.05.2026 | 14:56
Військовий облік
Відповідь надано

Нові правила бронювання: зміни для працівників за сумісництвом

Доброго дня. Нові правила бронювання затвердив КМУ, у п.2 указано
Працівники, які працюють за сумісництвом і вже мають відстрочку від призову, відтепер зараховуватимуться в загальну квоту бронювання підприємства лише один раз і за одним місцем роботи. Ця норма почне діяти…

52

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2026 | 10:31

Так.

Оскільки згідно з анонсованими змінами сумісники до загальної кількості військовозобов'язаних не враховуватимуться, для збереження бронювання…Ще

ВА
Валентина
29.05.2026 | 14:47
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників

Доброго дня.
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:23

Ні, заява не є обов’язковою.

Це лише рекомендація отримати від працівників заяви з проханням видати їм трудові книжки на руки, як звичайна практика…Ще

ДІ
Діана
29.05.2026 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен наказ на увільнення працівника під час мобілізації

Вітаю.
Працівника мобілізовано. Чи обов'язково робити наказ на його увільнення на період мобілізації…

23

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2026 | 17:18

Так.

Потрібно видати наказ про увільнення працівника від роботи та зберегти гарантії передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

ТА
Татьяна
29.05.2026 | 14:35
Інше
Відповідь надано

Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера

Чи можна призначити т.в.о. за вакантною посадою в платіжній небанківській установі, на посаду "головний комплаєнс-менеджер", яка є ключовою і рішення про прийняття на таку посаду приймається загальними зборами/одноосібним учасником? Тобто посада керівна, але чи працює в данному…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2026 | 16:00

Так, але на строк не більше місяця.

Призначати працівника тимчасово виконуючим обов’язки за вакантною посадою не можна. Таке призначення допустиме…Ще

ОЛ
Ольга
29.05.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Підготовка до перевірки військового обліку: допомога потрібна терміново

Очікую перевірку від ТЦК по веденню війського обліку. Допоможіть будь ласка підготуватися. Дякую за відповідь…

52

НК
Наталія, консультант
експерт
30.05.2026 | 16:48

Для забезпечення відповідності вимогам перевірки необхідно мати такі документи:

Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку організації…Ще

Усі консультації156663
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156523
Уточнення12
В роботі106
Очікує21
Теми
Відпустки19965
Військовий облік42089
Держслужба / ОМС1791
Загальні документи кадровика5220
Звільнення9752
Кадровий облік20663
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11537
Робочий час / табель7255
Трудові книжки6389
Інше27044