🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
Наталія Анатоліївна
06.03.2025 | 13:17
Відповідь надано
Звільнення працівника: документи та терміни для оформлення процесу
Чи можу я звільнити працівника з 28.02.2025 наказом від 07.03.2025. Які мені потрібні ще документи? За прогул не підходить. Просто його вже не було на роботі, а заяву вчасно не принесли в кадри. Заява від 27.03.2025р. про звільнення з 28.02.2025р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:22
ІР
Ірина
06.03.2025 | 12:04
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого співробітника: рекомендації та дії підприємства
Добрий день.
Мобілізований співробітник виявив бажання звільнитися з підприємства. Які наші дії в даному випадку?
Співробітник був призваний на військову службу ще у 2020 році…
Мобілізований співробітник виявив бажання звільнитися з підприємства. Які наші дії в даному випадку?
Співробітник був призваний на військову службу ще у 2020 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:18
ЛІ
Ліна
06.03.2025 | 11:54
Відповідь надано
Звільнення державного службовця після тривалого відсутності на роботі
Добрий день! Державний службовець після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не вийшла на роботу, зв'язок з нею був відсутній, що унеможливлювало, на той час, вирішення питання подальшої її роботи в державному органі. З того часу минуло 8…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2025 | 07:56
ІН
Інна
06.03.2025 | 11:32
Відповідь надано
Переведення працівника між відділами: необхідність листа-клопотання
Суб'єктом призначення посадових осіб омс є cелищний голова. У разі, якщо людина працює в одному відділі, а переводиться в інший відділ тієї ж селищної ради, на рівнозначну посаду. Підставою для звільнення буде заява. Чи необхідно подавати лист-клопотання про звільнення з одного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 13:38
ОЛ
Ольга Пластун
06.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Звільнення працівника з врахуванням заборгованості за відпустку
Вітаю, в наказі на звільнення треба відобразити що працівник винен кошти за наперед оплачені дні основної відпустки, тоб-то відпустка оплачена за період з 02.01.2025 по 01.01.2026 працівник мала право на 6 днів, вірішила звільнитись за власним бажанням з 10 березня 2025 року, як…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 04:20
ОЛ
Олена
05.03.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи можливо звільнити працівника в день написання заяви
Доброго дня улюблений "кадроленд". підскажіть будь ласка чи можу я звільнити працівника в день написання заяви за власним бажанням працівника. тобто працівник написав заяву 05.03.2025 "прошу звільнити за власним бажанням" керівник не проти, я можу робити наказ 05.03.2025, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:28
ОК
Оксана
05.03.2025 | 14:58
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці та працевлаштування на іншу посаду
Доброго дня. Основна працівниця по догляду за дитиною до квітня 2025 року. На її місці працівниця по догляду за дитиною до вересня 2025 року. Якщо перша виходить, то що робити з другою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:22
МА
Марина
05.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Законність вимог керівника щодо термінів подання заяви на звільнення
Керівник підприємства наполягає на подання заяви на звільнення за 2 тижня. Наскільки йоги вимоги законні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:43
ГА
Галина
05.03.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи можна покласти обов'язки головного бухгалтера на бухгалтера
Доброго дня!На підприємстві звільнився головний бухгалтер .Чи можна покласти на бухгалтера обов'язки головного бухгалтера за суміщенням без переводу бухгалтера виконуючим обовязки головного бухгалтера.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:40
НА
Надія
05.03.2025 | 12:11
Відповідь надано
Скорочення посади матері-одиночки: правові аспекти та наслідки
Доброго дня.
В зв'зку з затвердженням нового штатного розпису, скорочується посада, яку займає мати-одиночка з дитиною віком 8 років.
Іншої посади запропонувати не можемо. Як скоротити цю працівницю…
В зв'зку з затвердженням нового штатного розпису, скорочується посада, яку займає мати-одиночка з дитиною віком 8 років.
Іншої посади запропонувати не можемо. Як скоротити цю працівницю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:35
КА
Катерина
05.03.2025 | 12:09
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку мобілізованого: нюанси розрахунку
Добрий день! Підкажіть, як правильно прописати кількість днів компенсації за невикористану відпустку мобілізованому ( припинення труд. договору у зв'язку зі смертю). Він був призваний з 03.03.2022. З 19.07.22 - в стаж відпустка не зараховувалася. У нього 18 дн. невикористаної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 09:16
НА
Наталія
05.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи нараховується відпустка під час призупинення трудового договору
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, з працівником з 13.05.2024 призупинено трудовий договір. 05.03.2025 працівник написав заяву на звільнення. Чи нараховується для компенсації щорічна відпустка у період, коли з працівником призупинено договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:08
МА
Марина
05.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи можлива електронна заява
Добрий день!
Якщо працівник мобілізован і хоче звільнитись но не має змоги приїхати, можна звільнити по заяві якщо він скине по вайберу чи ел. пошті? Дякую…
Якщо працівник мобілізован і хоче звільнитись но не має змоги приїхати, можна звільнити по заяві якщо він скине по вайберу чи ел. пошті? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:37
ІР
Ірина
05.03.2025 | 08:39
Відповідь надано
Звільнення під час воєнного стану: умови та активні райони
В ст.4 Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зазначено, що в зв'язку з веденням бойових дій у районах, де розташовані підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для життя й здоров'я працівника він може розірвати трудовий договір за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:04
ЛІ
Лілія
05.03.2025 | 08:15
Відповідь надано
Можливість відкликання звільнення працівника через розслідування правопорушення
Доброго ранку. Працівник написав заяву на звільнення за два тижні, останній робочий день 6 березня. Вчора не дотримався правил та створив порушення щодо розголошення конфіденційної інформації організації.
Питання: чи може роботодавець відкликати звільнення працівника та не…
Питання: чи може роботодавець відкликати звільнення працівника та не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 07:35
ІН
Інна
04.03.2025 | 19:50
Відповідь надано
Звільнення працівниці на лікарняному: законні нюанси та процедури
Доброго дня! Працівниця мала б перебувати по догляду до 3- років до 21.09.2025, зараз з 10.02.2025 перебуває на лікарняному у звязку з вагітністю та пологами до 15.06.2025. На даний час, хоче, щоб її звільнили. Як нам правильно звільнити звільнити її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 23:49
МТ
Томницька Марина Юріївна
04.03.2025 | 18:50
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням: документи та формулювання наказу
Доброго дня! Працівник подав заяву на звільнення, де в тексті вказано "за власним бажанням, немаю можливість виконувати дану наукову роботу в зв'язку з перенесеною хворобою (інсульт) з 07.03.2025 року.
Питання:
1. Чи необхідно роботодавцю вимагати від працівника…
Питання:
1. Чи необхідно роботодавцю вимагати від працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:03
ОВ
Олена Віталіївна Руденко
04.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи можна звільнити мобілізованого працівника після закінчення договору
Добрий день, підкажіть, будь ласка якщо співробітник мобілізований та в нього закінчується строковий трудовий договір 30.04.2025 р. на підприємстві чи правомірно буде його звільнити на підставі закінчення строку дії трудового договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:50
ДІ
Діана
04.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: порядок дій та нюанси
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник не виходе на роботу, хочемо звільнити за прогул, акт написали. Як бути з його поясненнями, якшо він не з'являється, не відповідає на телефон, додому їздили-він не вийшов, ще і заброньований у нас по 45 порядку. Як вчинити правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 21:42
ВА
Валерія
04.03.2025 | 13:39
Відповідь надано
Поновлення працівниці на роботі та подальше скорочення зайнятості
Доброго дня. Працівницю в 2017 році було припинено контракт згідно ст.36 ч.1 п.8-3. Судом вона визнала звільнення не дійсним. За час судів вона народила трьох дітей. і зараз судом ії мають поновити на роботі. Вона мати в якої є неповнолітні діти, а посади яку вона займала на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 02:46
