Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ИР
Ирина
05.02.2025 | 14:32
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій підприємства при відсутності працівника після відпустки

Добрий день! Алгоритм дії підприємства, якщо працівник, у якого закінчилась відпустка без збереження заробітної плати, не вийшов на роботу та декілька днів немає з ним зв'язку. Коли він був у відпустці без збереження заробітної плати, на підприємство надійшло розпорядження від…

1

НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 17:43

Якщо в працівника закінчилась відпустка без збереження заробітної плати і далі немає з ним звязку, роботодавець весь цей час просто фіксує відсутність…Ще

ІН
Інна
05.02.2025 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Скасування звільнення за угодою: порядок дій та зразки документів

Чи можна скасувати звільнення за угодою сторін? Як правильно це зробити. Надайте зразок наказу та заяви. Дякую за відповідь…

15

НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:15

Так,можна.

Згідно з усталеною судовою практикою анулювати таку домовленість можна лише за взаємною згодою про це власника або уповноваженого ним органу і…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
05.02.2025 | 13:11
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: угода сторін чи власне бажання

рацівника прийняли 02.08.2024р. 03.08.2024р. він був мобілізований, звільнився 07.08.2024р. чи можемо ми його звільнити в такому випадку за угодою сторін чи має бути за власним бажанням ( адже він звільняється вже як мобілізований і у нього вже статус військовослужбовець)? дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:13

Так, можете.

Законодавство не містить обмежень щодо звільнення мобілізованого працівника за його ініціативою. Мобілізованого працівника можна звільнити як…Ще

НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
05.02.2025 | 11:55
Звільнення
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні УБД

Добрий день. ОМС. Звільняється працівник, який має УБД. Чи виплачується грошова компенсація за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік при звільненні?
Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:10

Ні, не виплачується, оскільки ЗУ «Про відпустки» не передбачає виплати компенсації при звільненні за цей вид відпустки.

Раді допомогти…Ще

НА
Наталія
05.02.2025 | 11:19
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Доброго дня! Сумістник звільняється з основного місця роботи. Там де він працював за сумісництвом буде його основне місце роботи. Чи можна його перевести з сумісництва на основне? Чи потрібно звільняти і приймати? Дайте будь ласка консультацію щодо зовнішнього сумісництва. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:43

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ГУ
Гулей Леся
05.02.2025 | 11:03
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати зарплату при звільненні працівника 2025

Добрий день !Скажіть , будь ласка,31.01.2025 р. у нас на фірмі звільнився заброньований працівник ,бронювання ,якого відбулось 01.08.2024 р. , наразі підприємство подало тільки документи на підтвердження критичності за новими критеріями . Чи потрібно було працівникові, який…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 02:26

Ні, не потрібно.

Оскільки Ви забронювали свого працівника до 01.12.2024 р., то його не стосуються умови щодо нарахування зарплати не менше 20 000 грн (це…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
05.02.2025 | 10:21
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій при отриманні заяви на звільнення через месенджер

Вітаю! Моя працівниця, яка за кордоном вирішила звільнитись, хоче через месенджер прислати заяву, який алгоритм моїх дій…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 00:40

Потрібна заява працівниці та Ваш наказ про звільнення – документами обмінюйтесь в електронній формі.

Оскільки Ваша працівниця перебуває за кордоном…Ще

НА
натали
04.02.2025 | 21:07
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення пенсіонера: порядок, статті КЗпП та виплата допомоги

ВІтаю! Як звільнити пенсіонера ( яка стаття КЗпП) ,щоб виплатити вихідну допогу…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:36

Якщо ви будете звільняти з підстави - звільнення за власним бажанням у звязку з виходои на пенсію, то зазначайте ст. 38 КЗПП, але обовязково прописуйте…Ще

ХС
Семків Христина
04.02.2025 | 20:30
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення державного службовця: відпустка та передача майна після неї

Державного службовця попередили про майбутнє звільнення через 30 календарних днів, та він під кінець закінчення терміну написав заяву на відпустку як учасник бойових дій, пішовши в відпустку не передав майно яке перебувала за ним на обліку. Чи буде порушення звільнення його…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:21

Ні, це не порушення.

Суб’єкт призначення або керівник державної служби попереджає державного службовця про наступне звільнення на підставі пунктів 1…Ще

ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
04.02.2025 | 15:56
Звільнення
Відповідь надано

Зміна заробітної плати: чи можна зменшувати лише одному працівнику

Вітаю. Якщо працівнику необхідно зменшити заробітну плату (а це зміна істотних умов праці), але на такій же посаді працює 10 працівників, то зменшувати заробітну плату (тобто вносити зміни до штатного розпису) необхідно всім працівникам, вірно? Працівник "філонить" не хоче…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:42

Так, якщо керівник цього працівника спільно з юристом та вами зробить обґрунтування необхідності змінити істотні умови праці саме цьому працівнику…Ще

ЛЮ
Людмила
04.02.2025 | 15:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника після другої догани: рішення керівника чи обов'язок

Добрий день! Якщо працівнику оголошено другу догану, чи потрібно його звільняти? Чи це на розгляд керівника? Дякую…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:12

Наявність оголошених двох доган не завжди є підставою для звільнення працівника за систематичне невиконання працівником без поважних причин…Ще

ДА
Дар'я
04.02.2025 | 13:32
Звільнення
Відповідь надано

Ситуація зі звільненням: працівник не забирає трудову книжку

Доброго дня. Працівник написав заяву про звільнення. В останній день (дата звільнення) йому виплачено всі виплати. За трудовою він не прийшов, і не підписався в наказі, сказав що потім зайде. Його не було декілька днів. Після прийшов сказавши, що йому мало виплатили, і що…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:10

Складіть акт про відмову працівника від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання своєї трудової книжки.

Зразок такого наказу є у нашому розділі…Ще

ІР
Ірина
04.02.2025 | 13:29
Звільнення
Відповідь надано

Як табелювати зниклого безвісти мобілізованого працівника

Доброго дня.Мобілізований працівник зник безвісти,до сьогодні ставили в табелі код ІН,як далі його табелювати? та як взагалі бути з такими співробітниками?Звільнити ж не можа…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:45

Табелюйте і надалі кодом «ІН», звільнити працівника не можна.

Вам не потрібно вчиняти жодних дій – поки залишайте все як є. Роботодавець…Ще

ТЕ
Тетяна
04.02.2025 | 13:12
Звільнення
Відповідь надано

Чи правомірний наказ про звільнення без статті КЗпП

Добрий день. Чи можна вважати правомірним наказ про звільнення, якщо в наказі про припинення трудового договору не зазначили статтю звільнення з посиланням на КЗпП України…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:30

Так, можна.

Якщо не зазначене лише посилання на статтю КЗпП, але зазначена причина звільнення (приміром, «…звільнити за угодою сторін» чи…Ще

МО
Марина Олександрівна
04.02.2025 | 12:46
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення зниклих працівників і мобілізованих: юридичні нюанси

Добрий день. Підкажіть як правильно звільнити: працівник зник 2 роки тому, відкрито провадження по факту крадіжки, але його ще не знайдено, тому суда так і не було. На сьогодні він "висить" у відділі кадрів, але за пів року підприємство ліквідовується. як бути з такими…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 13:21

На жаль, така ситуація законодавчо неунормована. Можете спробувати надіслати запит до ТЦК за місцем реєстрації працівників. Можливо вони нададуть…Ще

НА
Наталія
04.02.2025 | 12:44
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення сумісника при переході на основну роботу

Наш сумісник хоче по Основній роботі звільнитися 08.02(субота). (ми в суботу і неділю не працюємо)
Яким числом нам треба його звільнити по сумісництву і прийняти на основне місце роботи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 15:40

Можна звільнити в пʼятницю і прийняти в понеділок, або звільнити в понеділок, подати повідомлення в ДПС у понеділок і прийняти у вівторок за основним місце…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
04.02.2025 | 12:05
Звільнення
Відповідь надано

Правила анулювання запису про звільнення працівника при передуманні

Доброго дня. Якщо працівнику було підготовано трудову на звільнення і проставлено печать але працівник передумав звільнятися - як правильно анулювати запис…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:10

Внесіть до трудової книжки такий запис (п. 2.10 Інструкції 58):

графа 1 - наступний порядковий №;

графа 2 - дата внесення запису;

графа 3 - запис за № ___…Ще

ВА
Валерія
04.02.2025 | 11:59
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно звільнити голову правління підприємства за договором

Доброго дня. Сьогодні Наглядова рада достроково припинила контракт з т.з.п. Голови правління підприємства. як правильно його звільнити, яким має бути документ (форма П-4, чи довільна форма) і на підставі якої статті. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:51

Залежить від того, про яке підприємство йдеться6 ТОВ, ПрАТ тощо. Вказуйте п. 9 ст. 36 КЗпП (підстави, передбачені іншими законами…Ще

ВС
Валерія Сергіївна
04.02.2025 | 11:27
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника з призупиненим трудовим договором

Добрий день! з людиною призупинено трудовий договір, як її звільнити…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:24

Звільнення працівника, з яким призупинено трудовий договір, можливе на загальних підставах, передбачених Кодексом законів про працю України. Можливі…Ще

МА
Мар'яна
04.02.2025 | 11:09
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок компенсації невикористаної відпустки для головного бухгалтера

Добрий день! Допоможіть будь ласка розібратися: у штатному розписі є одна посада головного бухгалтера із окладом 20 тис. грн. на ставку. Зараз у нас в штаті є 2 головних бухгалтери: 1 працює із окладом 20 тис. грн., а друга перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-ьох…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:15

З 20 000 грн.

Насправді, у Вас немає двох головних бухгалтерів – посада одна і просто тимчасовий працівник займав її по строковому трудовому договору…Ще

Усі консультації9761
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9759
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
Теми
Відпустки19991
Військовий облік42209
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9761
Кадровий облік20683
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11557
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6395
Інше27087