🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.02.2025 | 10:06
Відповідь надано
Чи можна подати відомості про звільнення 28 лютого 2025 року
Добрий день. Працівниця звільняється 28.02.2025. Чи можу я вже 28.02.2025 подати відомості про звільнення працівника до пфу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:39
СВ
Світлана
27.02.2025 | 08:07
Відповідь надано
Чи може працівник за строковим договором звільнитися за угодою
Добрий день, Чи має право працівник, який працює за строковим трудовим договором, звільнитися за угодою сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:05
ГА
Галина
26.02.2025 | 23:14
Відповідь надано
Коли звільняти працівника за строковим договором після демобілізації
Доброго вечора. Працівник працює на місці мобілізованого працівника за строковим трудовим договором до дати фактичного виходу мобілізованого працівника. Мобілізованого працівника звільнено з військової служби. Коли звільняти працівника за строковим трудовим договором у день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:40
ТА
Татьяна Томашевская
26.02.2025 | 16:33
Відповідь надано
Як отримати відповідь ПФУ про звільнення працівника
Підприємство має статус критичного. Звільнили працівника. Подали у ПФУ оперативні дані про звільнення. Де і як побачити відповідь ПФУ про опрацювання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:43
СЯ
Ящук Світлана
26.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Звільнення працівника за злочин: нюанси та табелювання відсутності
Добрий день. Заброньованого працівника підприємства взято під варту за вчинення ним злочину за який може настати кримінальна відповідальність. Даний злочин не пов'язаний з роботою даного працівника, вчинений в неробочий час та поза межами території підприємства. За якою статею і…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:36
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
26.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Процедура скорочення посад: дії та можливості для працівника
При змінах в штатному розписі зменьшили кількість посад, тобто скоротилась посада. Які наші дії?
За 2 місяці повідомити письмово працівника про скорочення?
Чи маємо ми запропонувати йому іншу посаду і чи можна пропонувати нижчу за грейдом?
І взагалі все що…
За 2 місяці повідомити письмово працівника про скорочення?
Чи маємо ми запропонувати йому іншу посаду і чи можна пропонувати нижчу за грейдом?
І взагалі все що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:52
СН
Снежана
26.02.2025 | 15:36
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: розрахунок за два періоди роботи
Доброго дня, підкажіть, працівник звільняється 28.02.2025, потрібно розписувати компенсацію- 8 к.д. за період роботи з 01.01.2024 до 31.12.2024, та 4 к.д. за період работи з 01.01.2025 до дати звільнення. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:09
МА
Марія
26.02.2025 | 13:56
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: як правильно вказати
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як в наказі про звільнення прописати, що виплачуємо компенсація за 8 днів невикористаної щорічної відпуски, а не 10 (від початку робочого року), оскільки працівник два місяці був у відпустці без збереження з/п?
Чи варто вказати…
Підкажіть, будь ласка, як в наказі про звільнення прописати, що виплачуємо компенсація за 8 днів невикористаної щорічної відпуски, а не 10 (від початку робочого року), оскільки працівник два місяці був у відпустці без збереження з/п?
Чи варто вказати…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:05
АП
Пєтухова Анастасія Вікторівна
26.02.2025 | 13:47
Відповідь надано
Вихідна допомога при звільненні за згодою сторін: нюанси оформлення
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільняється за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. І підприємство (ТОВ) хоче виплатити працівнику додатково вихідну допомогу (за своєї ініціативи) чи не буду це порушенням і як правильно це оформити? Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:41
ОЛ
Олеся
26.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника під час випробувального терміну: покроково
Добрий день. Питання. Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном- 1 місяць, з відповідним формулюванням в наказі про прийняття. Якщо в рамках випробувального терміну роботодавець бачить, що робітник не підходить, яка покрокова процедура звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:58
ВІ
Відділ кадрів
26.02.2025 | 11:59
Відповідь надано
Проблеми з підписанням документів при звільненні працівниці
Доброго дня. Працівниця звільнилася, були підготовлені документи на підпис. Однак людина відкривала нову трудову книжку, тому яка вона каже ми її можемо залишити собі. Наказ та особова картка не підписані. З тим, що незабаром трудові книжки взагалі будуть в електронному форматі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:23
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.02.2025 | 11:58
Відповідь надано
Документи при відмові працівника від звільнення: що необхідно
Доброго дня, (людина в Маріуполі) в день звільнення працівник передумав, відмовився, щоб ми йому надсилали наказ на ознайомлення. Чи достатньо під наказ неознайомленний Акт чи потрібно ще протокол? Є Скрін переписки підкладати під неознайомлений наказ? Чи Акт треба під наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 03:48
ЄМ
Ємельянова Наталія Валеріївна
26.02.2025 | 11:50
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за відсутність понад 4 місяці
Доброго дня, потрібно провести закриття ФОП, на ньому числиться мобілізований з яким немає зв'язку з 2022 рокуі немає можливості її отримати:
- в/ч на запити не відповідає (письма з повідомленням повертаються);
- батько помер в 2022 році; зв'язок втрачено. Чи можливо…
- в/ч на запити не відповідає (письма з повідомленням повертаються);
- батько помер в 2022 році; зв'язок втрачено. Чи можливо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:17
ВА
Валентина Хоменко
26.02.2025 | 11:02
Відповідь надано
Невизначеність у компенсації за відпустку на дітей при звільненні
Вітаю! На підприємстві звільняється працівник - батько двох дітей до 15 років (старшій дитині виповнилось 15 років 23.02.2025). Працівник хоче, щоб правом на відпустку на дітей скористалась мати дітей та відмовляється надати документ з місця роботи колишньої дружини про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:38
ГК
Каргіна Галина Федорівна
26.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Звільнення директора ТОВ: судове рішення та подальші дії підприємства
Вітаю! ТОВка 2 засновника, один засноавник помер у 2020 році і спадкоемець(не громадянин України) не збирається вступати в спадщину. Другий засновник виїхав з України, повертатися і займатися ТОВ не збирається. Діяльність ТОВ зупинена, залишився тільки директор, який знаходиться…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:02
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
26.02.2025 | 10:25
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника, який знаходиться на окупованій території
Доброго дня, працівник знаходиться на окупованій території. Вимагає звільнення. Який порядок звільнення? За якою статтею звільнити такого працівника?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:13
СВ
Светлана
26.02.2025 | 09:22
Відповідь надано
Право роботодавця на погодження звільнення з відпрацюванням терміну
Чи має право роботодавець, при звільненні працівника, погодити звільнення за умови відпрацювання двох тижнів…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:28
ЯН
Янина
26.02.2025 | 09:18
Відповідь надано
Переведення юриста з технічною освітою: можливі варіанти посад
Скорочуємо працвника -юриста. Він має вищу технічну освіту -інженер та юридичну освіту. Які посади необхідно йому запронувати. Як це зробити. Скількі разів на протязі 2 місяців. Якій НД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:33
ЛЕ
Леся
26.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: нюанси оформлення та терміни
Добрий день, звільняється працівник 28.02.2025 р, за робочий період 21.06.2024-28.02.2025 необхідно виплатити компенсацію щорічної відпустки, в наказі про звільнення прописувати теж до 31.12.2024 р кількість днів, а з 01.0.12.25 р решта, чи це тільки стосується до 31.12.2023 р…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:25
МК
Кучера Маряна Богданівна
26.02.2025 | 08:55
Відповідь надано
Чи може день прийняття співпадати з днем звільнення
добрий день, підкажіть будь ласка чи може день прийняття і день звільнення співпадати? тобто в 1 робчий день звільнити? бо повідомлення про прийняття подали за день до початку роботи.
дякую за відповідь…
дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:27
