Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ТР
Токаренко Раиса Василівна
17.12.2024 | 10:59
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно завершити трудові відносини при відсутності працівника

Добрий день! Можна отримати консультацію щодо наших дій,як підприємства, у випадку коли працівник не виходить на зв'язок уже 2 тижні, він працює по трудовому договору, віддалено(у нього комплект обладнання для роботи). Зв'язку з рідними теж немає. На зараз оформлюємо акти…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2024 | 21:18

Звільняйте за систематичне невиконання обов'язків за п. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Звільнити дистанційного…Ще

МВ
Максимов Віктор Іванович
16.12.2024 | 17:31
Звільнення
Відповідь надано

Як виправити ситуацію зі звільненням працівника після подачі

Доброго дня. Звільнили працівника 13.12.24 і подали інформацію в ПФУ про звільнення, потім працівник передумав звільнятися. Як можна виправити ситуацію? (ТОВ має критичність) Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:42

Наразі не передбачено внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником оперативних відомостей засобами вебпорталу Пенсійного фонду…Ще

ОЛ
Олена
16.12.2024 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника-інваліда: законність та можливі варіанти виходу

Працівник інвалід 3 групи, прийнято на випрбувальний термін з 01.11.2024. Чи можна його звільнити без причини? Керівник каже звільнити за власним бажанням або за угодою сторін, працівник відмовляється і хоче звільнення по скороченню (звільняємо не лише його). Підстав для…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:42

Ні, не заборонено.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
16.12.2024 | 16:53
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників, що тривалий час відсутні на зв'язку

Добрий день. Працівники не виходять на зв'язок з квітня 2022 року. Знаходяться но окупованій території. Об'єктів на тій території уже нема. Чи можна звільнити за п.8-3 ч.1 ст.36 КЗпПУ? Акти про відсутність на роботі потрібні? Які дії? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 18:29

Так, роботодавець може звільнити працівника, з яким немає зв’язку понад 4 місяці згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП, якщо є підтвердні документи щодо…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
16.12.2024 | 16:48
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливо одностороннє розірвання трудового та гіг-контракту

Доброго дня компанія резидент дія Сіті, хоче у односторонньому порядку розірвати трудовий контракт. Чи у загалі таке допустимо…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:01

Якщо укладено трудовий контракт, то керуємось нормами КЗпП та умовами розірвання контракту, що визначено в самому контракті.

Тож контракт можна припинити:

піс…Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
16.12.2024 | 16:45
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом: терміни та нюанси прийняття

Добрий вечір. Працівник у нас працює за сумісництвом на даний час, согьодні повідомив про те що 13.12.2024 звільнився з основного місця роботи. Коли потрібно його звільнити з роботи за сумісництвом? І якщо ми його звільнемо 23.12.2024 це буде порушення чи так можна зробити? За…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 00:18

Так, можна не звільняти, якщо мова про різні посади, то може бути і сумісництво і основна робота.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
16.12.2024 | 16:26
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівників між вузами: порядок та нюанси звільнення

Добрий день! Коли приєднується один вуз до іншого, чи повинно бути попередження працівників за два місяці про переведення? Який в цьому разі алгоритм? Чи це повинно бути звільнення у зв'язку з переведенням ? Чи просто переведення…

1

НК
Надія, консультант
експерт
23.12.2024 | 23:16

Ні. Потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку.

Стаття 81 Кодексу законів про працю (КЗпП) надавала право не виплачувати компенсацію за…Ще

ІГ
Горобець Ірина
16.12.2024 | 15:44
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників з окупованої території: правові нюанси процесу

Доброго дня. Підкажіть, як можна звільнити працівників, підприємство знаходилося на окупованій території, частково офіс переїхав на підконтрольну територію. У другому місті відкрилося нове підприємство. На старому підприємстві рахуються працівникі, які уже 2 роки табелюються НЗ…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:29

Звільніть за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль…Ще

OK
Oksana
16.12.2024 | 15:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення під час воєнного стану: можливість за згодою сторін

Вітаю, чи можемо звільняти під час воєнного стану за згодою сторін…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2024 | 02:58

Так, можете.

Можливість застосування підстави для звільнення за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) на…Ще

СО
Софія
16.12.2024 | 13:49
Звільнення
Відповідь надано

Зміни в трудових договорах через декретні відпустки та звільнення

Вітаю! Працівниця 1 пішла в декрет, на її місце прийняли працівницю 2 (яка теж пішла в декрет), на «двічі декретну посаду» прийняли працівницю 3 (яка теж пішла в декрет). Працівниця 1 вийшла з декрету та звільнилася, відповідно у працівниці 2 (яка знаходилась в декреті на дату…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 15:26

Якщо при прийнятті Працівниці 3, зазначили прізвища обох працівниць, на місце яких прийняли працівницю 3, то її договір вже став безстроковим також, тому…Ще

НА
Наталія
16.12.2024 | 13:25
Звільнення
Відповідь надано

Правильна дата звільнення працівника за прогул: 29.11.2024 чи 16.12.2024

Доброго дня, звільняємо працівника за прогул. 29.11.2024 -останній день коли працівник був на роботі, далі - прогули зафіксовані актами. Наказ про звільнення за прогул готуємо від 16.12.2024 ,яку дату звільнення за прогул правильно буде вказати? останній робочий день…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 16:04

Аналіз судової практики в Єдиному державному реєстрі судових рішень щодо звільнення працівників за пунктом 4 статті 40 КЗпП, свідчить, що у судовому…Ще

ОД
Дубовик Олена Сергіївна
16.12.2024 | 11:59
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення працівника під час відпустки без зарплати

Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати і хоче звільнитися. Як правильно оформити звільнення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 14:38

Так, можна звільнити під час відпустки.

Законодавство не забороняє звільнитися під час будь-якої відпустки, якщо звільнення не з ініціативи роботодавця, а з…Ще

ОВ
Ольга Василівна
16.12.2024 | 09:46
Звільнення
Відповідь надано

Перенесення робочого дня і звільнення: як діяти правильно

Підприємство планує перенесення робочого дня 30.12.2024 на 28.12.2024 (субота), 31.12.2024 - зробити вихідним днем. Звільняється робітник. Останній робочий день 30.12.2024 (який ми переносимо на 28.12.2024). Звільнити 28.12.2024 не зможемо, бо не працюють банки в цей день. Як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.12.2024 | 18:09

Так, можете.

Чинне законодавство не містить заборони на звільнення як у вихідний для працівника день, так і у загальний вихідний день на підприємстві (яким…Ще

ОЯ
Яременко Олена
15.12.2024 | 21:18
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника без відпрацювання під час воєнного часу

Добрий вечір, шановні Колеги!
Дякую Вам за відповіді на мої питання. В мене таке питання. Чи можемо ми звільнити працівника без відпрацьовування два тижні у воєнний час.
Заздалегідь дякую…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:44

Так, за згодою сторін .

Звільнення за угодою сторін означає, що роботодавець і найманий працівник досягнули спільної згоди щодо припинення трудового…Ще

ЛИ
Лилия
14.12.2024 | 12:58
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна подати наказ про звільнення раніше терміну

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можна надавати в ПФУ накази про звільнення на строковиків раніше до дня звільнення. В нас на підприємстві склалася така ситуація: 31 грудня роботодавець повинен звільнити по строковому договору біля 100 працівників. Але надати таку звітність…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.12.2024 | 18:05

Вважаю, що так, можете подати дані раніше.

Тому що згідно постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та…Ще

ГГ
Горевич Горевич Маргарита
13.12.2024 | 17:16
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення: дії при невиході співробітника на роботу

Добрий вечір, підкажіть будь ласка...
Ситуація: бухгалтер припинила виходити на зв'язок повідомивши про своє небажання більше працювати (в усній формі). 03.12.2024 останній раз була присутня на роботі, після цього 06.12.2024 повідомила в усній формі про своє бажання…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2024 | 02:50

Можете звільнити за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Оскільки Ваша працівниця не…Ще

ОМ
Мороз Ольга Павлівна
13.12.2024 | 16:01
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні

Доброго дня, підскажіть будь ласка, ситуація:
працівник відсутній на роботі з 01.04.2022 і по сьогодньішній день . Згідно табеля - Призупинення трудових відносин, але наказа та ознайомлення з наказом відсутні.
Дата звільнення с 16.12.2024р. за власним бажанням. Як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2024 | 01:51

Середню зарплату для компенсації невикористаних днів щорічної відпустки розраховуйте, виходячи з посадового окладу на момент звільнення, за період з…Ще

АН
Анна
13.12.2024 | 14:27
Звільнення
Відповідь надано

Останній робочий день при звільненні 16 грудня: уточнення

Добрий день! Если увольняем 16.12 то это и есть его последний рабочий день…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:01

Так, правильно.

Днем звільнення вважається останній день роботи згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом…Ще

ЛЮ
Любов
13.12.2024 | 13:43
Звільнення
Відповідь надано

Ситуація зі скороченням: як діяти кадровику при мобілізації

Доброго дня. На підприємстві працівника, посада якого підпала під скорочення, мобілізують до дати звільнення по скорочення. Як діяти кадровику у такій ситуації: увільняти чи звільняти…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
15.12.2024 | 13:27

За працівником, якого мобілізують до дати з якої його могли скоротити, потрібно зберігати посаду на час служби – стаття 119 Кодексу законів про…Ще

ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
13.12.2024 | 12:43
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок відпустки при звільненні: важливі нюанси та питання

Доброго дня!
Не можу розібратися з розрахунком відпустки працівника. Допоможіть, будь ласка.
Працівник офіційно оформлений 10.10.2023 року, звільняється 27.12.2024 року. За весь період ним використано 30 календарних днів відпустки. Не можу зрозуміти, чи не було ним…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:20

Щоб визначити, чи працівник використав зайві дні відпустки, потрібно розрахувати, скільки днів відпустки він заробив на момент звільнення. Порівняти це з…Ще

Усі консультації9766
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9764
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42265
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20692
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6396
Інше27094