🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
04.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу з паспортом без вклеєного фото: можливе
Вітаю!підкажіть будь ласка чи ми можемо прийняти співробітника на роботу , якому 38р. фото в паспорті в 25 не вклеїв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 01:41
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи потрібне закриття приватного підприємства
Добрий день, приймаємо на роботу працівника. Вона засновник Приватного підприємства (ПП), і є його директором (в трудовій книжці "прийнята на посаду директора в 2006 році"). Буде звільнятися з посади директора. І вона запитує, чи треба їй закривати ПП? Я правильно розумію, що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:04
ОГ
Гаврак Олена
04.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Сумніви щодо номера запису трудових відносин у звіті
При оформленні та відправленні звіту до ПФУ щодо призначення працівника на роботу відповідно до Постанови КМУ №1332 від 22.11.2024 "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час" вказується номер запису про трудові відносини. Якщо номер…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:03
ЛА
Лариса
04.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Вибір коду професії для менеджера з зовнішньоекономічної діяльності
Добрий день! Підприємство з основним видом діяльності 16.10 планує прийняти працівника на посаду менеджер з зовнішньоекономічної діяльності, який код класифікатору професій обрати? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:32
ЗО
Зоряна
04.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Сума в наказі на прийняття: повний чи половинний оклад
Добрий день! Приймаємо працівника на роботу на 0,5 окладу .
Повний посадовий оклад складає 22000 грн.
Яку суму вказується в наказі на прийняття (22000 чи 11000)…
Повний посадовий оклад складає 22000 грн.
Яку суму вказується в наказі на прийняття (22000 чи 11000)…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.04.2025 | 12:49
ТЕ
Тетяна
04.04.2025 | 11:02
Відповідь надано
Введення даних з закордонного паспорта в ПФУ: нюанси
Якщо приймаємо працівника по закордонному паспорту, то як ввести ці дані в ПФУ, якщо там допускає вводити реквізити лише із літерами кирилецею…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2025 | 11:47
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
04.04.2025 | 10:51
Відповідь надано
Терміни подачі даних при прийнятті на роботу у вихідні
Добрий день . Працівника прийняли на 0,25 ставки сестрою медичною стаціонару за внутрішнім сумісництвом з 05 квітня(субота) на 0,25 ставки. Коли подавати дані про прийняття, якщо день події субота, а наступний день день неділя…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:28
НГ
Головань Наталія Сергіївна
04.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Документи для прийняття працівника з інвалідністю на строкову роботу
Приймаємо працівника-інваліда по строковому трудовому договору (направлення від ЦЗ для виконання суспільно-корисних робіт - плетіння маскувальних сіток) Які документи портібно надати працівнику з інвалідністю, якого приймаємо на тимчасову строкову роботу? Чи обовязково працівник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:17
МО
Молчанова Катерина Львівна
04.04.2025 | 10:07
Відповідь надано
Прийняття на роботу водія: новий оклад і строковий контракт
Добрий день! Працівник приймається на роботу водієм навантажувача за строковим договором. У штатному розписі вже є така посада, і за нею працює працівник. Чи можна працівнику, який приймається на роботу, встановити інший посадовий оклад(тариф/ставку), так як в нього інші умови…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 20:24
ОЛ
Лебідь Ольга
04.04.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи можуть працівники з інвалідністю працювати за сумісництвом
Вітаю. Чи може працівників з ІІ групою інвалідності працювати по сумісництву на кількох роботах…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
04.04.2025 | 21:29
ВО
Вікторія Олександрівна
04.04.2025 | 09:28
Відповідь надано
Складна ситуація з працевлаштуванням: відсутність працівника та документи
Доброго ранку! В мене склалась така ситуація: через брак досвіду при прийнятті на роботу чоловіка в цех, я взяла паспорт, код і ТК, але він мене відволік ми заговорились, він сказав, що йому запис про прийняття не потрібен (я відволіклась, ТК не подивилась, віддала йому)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2025 | 20:28
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 08:23
Відповідь надано
Як оформити прийняття дистанційного фахівця з продажу правильно
Добрий день! Як правильно оформити прийняття фахівця з продажу на умовах дистанційної роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:05
ЛЕ
Леся
03.04.2025 | 21:15
Відповідь надано
Прийняття працівника з ФОП: основне місце чи сумісництво
Добрий день.
Можна прийняти за основним місцем роботи працівника, який відкрив ФОП і надає відповідні послуги.
Або його приймати тільки як сумісника?
Як правильно?
Дякую…
Можна прийняти за основним місцем роботи працівника, який відкрив ФОП і надає відповідні послуги.
Або його приймати тільки як сумісника?
Як правильно?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:35
ВЯ
Вячеслав
03.04.2025 | 20:44
Відповідь надано
Чи зобов'язаний інспектор з кадрів направляти на медогляд
Добрий вечір, підкажіть, будь ласка, чи повинен інспектор з кадрів направляти працівника на мед.огляд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 10:26
ОС
Сухорукова Олена Сергіївна
03.04.2025 | 18:21
Відповідь надано
Можливість сумісництва директора комунального підприємства на іншій роботі
Чи може директор комунального підприємства міської ради працювати за сумісництом на іншому підприємстві на умовах неповного робочого часу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.04.2025 | 20:22
АН
Анна
03.04.2025 | 17:19
Відповідь надано
Договір ЦПХ між ТОВ та ФОП: можливості та умови роботи
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може ТОВ заключити договір ЦПХ з ФОП та який має бути договір? Чи може ФОП виконувати свою роботу в цеху ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.04.2025 | 20:12
АН
Анна
03.04.2025 | 16:31
Відповідь надано
Питання щодо прийняття працівника на основне місце роботи
Добрий день.Приймаємо працівника до ФОП на основне місце роботи, виникли питання:1.Чи пише працівник заяву на прийом на роботу?2.Що вказувати в Наказі про прийом на роботу "підстава" -Заява чи трудовий договір ?3.Якщо договір з працівником безстроковий , чи вказувати це в наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:06
ЮЛ
Юлія
03.04.2025 | 16:10
Відповідь надано
Як правильно визначити порядковий номер місця трудових відносин
Доброго дня. Як визначити "Порядковий номер місця трудових відносин" в оперативному поданні…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.04.2025 | 12:54
ОК
Койнаш Ольга
03.04.2025 | 16:04
Відповідь надано
Дата формування особової справи: приказ чи перший робочий день
Датой формування особової справи працівника вважати дату приказа про прийняття на роботу чи дату першого робочого дня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:11
ОК
Койнаш Ольга
03.04.2025 | 15:52
Відповідь надано
Правила ведення особових справ при повторному прийнятті на роботу
Доброго дня. 1. Якщо працівник звільняється і через деякий час знову приймається на підприємство - чи треба заводити нову сособову справу та присвоювати їй новий номер чи можна залишити старий номер справи? 2. Якщо заводимо на нього нову особову справу з новим номером - в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:25
