Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АЛ
Алла
05.07.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця мати одиначка має дітей 13 років та 4 роки прийнята 07.09.2023 написала заяву про звільнення з 19.07.2024 (відпустку не брала) за скільки днів маємо сплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.07.2024 | 14:17
ЛЕ
Леся
05.07.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник не з"являється на роботу вже декілька днів.
Керівник підрозділу ініціює його звільнення за прогул.
Але працівник має інвалідність 3 групи.
Чи можемо його звільнити за прогул. Який порядок? Дякую…
Працівник не з"являється на роботу вже декілька днів.
Керівник підрозділу ініціює його звільнення за прогул.
Але працівник має інвалідність 3 групи.
Чи можемо його звільнити за прогул. Який порядок? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 23:45
НА
Натали
05.07.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Увольняем совместителя. Период трудовых отношений с 03.05.2024 по 05.07.2024. Рабочие дни были с 03.05 по 27.05. Остальные дни по табелю невыход (был принят с оплатой труда пропорционально отработанному времени). Как правильно рассчитать стаж для компенсации за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 23:34
АМ
Мачихіна Аліна Григорівна
05.07.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У закладі проходить скорочення усіх працівників акушерського відділення, як бути із посадами працівників які на війні та у декретних відпустках…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 14:54
ЛМ
Максимова Людмила
05.07.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.
Що, куди і коли треба подавати при звільненні співробітника/ці?
Як давно це з'яаилось??
Це всім організаціям треба робити…
Що, куди і коли треба подавати при звільненні співробітника/ці?
Як давно це з'яаилось??
Це всім організаціям треба робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:03
УШ
Ушакова Наталія Олександрівна
05.07.2024 | 03:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо звільнити викладача коледжу, який працює дистанційно із-за кордону.
Підстава- Керуючись ЗУ "Про фахову педвищу освіту", КЗпП, рішенням адміністр.ради коледжу, у зв'язку з виробничою необхідністю, з метою безперебійного, стабільного функціонування…
Підстава- Керуючись ЗУ "Про фахову педвищу освіту", КЗпП, рішенням адміністр.ради коледжу, у зв'язку з виробничою необхідністю, з метою безперебійного, стабільного функціонування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 00:09
НА
Наталія
04.07.2024 | 22:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Звільняється працівниця. З 2020 року в декретній відпустці. Зараз у відпустці по догляду за дитиною до 6 років - Завява на відпустку до 12.10.2024. Завтра хоче звільнитися. Як звільнити та розрахувати ? Вона повинна написати заяву про переривання відпустки і заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2024 | 20:41
NA
Nataliia
04.07.2024 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як вірно зазначити в наказі на звільнення, право на які виникло з 01 січня 2024 чи з 27.01.2024, початок періоду в якому в працівника залишилася відпустка? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.07.2024 | 15:50
ЛЮ
Людмила
04.07.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас така ситуація склалася , на підприємстві є прогульниця з 01.11.2022 року до сьогоднішнього дня, ніякої інформації немає, на зв'язок не виходить, на листи не відповідає. Чи можемо ми звільнити працівника за новою статтею п. 8-3 ст. 36 КЗпП? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:54
АН
Анастасія
04.07.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, працівник звільняється з 31.07.2024р., але з 15.01.2024р. брала відпустку без збереження заробітньої плати? як її розрахувати і як рахувати компенсацію невикористаної відпустки??? Робочий період з 02.09.2023р. по 31.12.2023р.- рахуємо та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 21:12
ІК
Курлакова Ірина Іванівна
04.07.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийняли на роботу 20.06.2024 р. з іспитовим строком 3 місяці. Працівник виявив бажання звільнитись 05.07.2024р. Чи маємо ми виплачувати компенсацію за відпустки при звільненні . Працівник працював 15днів. У державного службовця 30 днів щорічна основна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 12:46
ІК
Курлакова Ірина Іванівна
04.07.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийняли на роботу 20.06.2024 р. з іспитовим строком 3 місяці. Працівник виявив бажання звільнитись 05.07.2024р. Чи маємо ми виплачувати компенсацію за відпустки при звільненні . Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 20:53
АЛ
Альона
04.07.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, шановні експерти! директор школи звільнився (основне місце роботи) 03.07.2024 р., а як вчитель (за сумісництвом) наразі перебуває у відпустці до 15 серпня. Чи можемо ми її звільнити у серпні з сумісництва та прийняти на основне місце роботи за посадою вчителя…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 02:00
ЕГ
Елена Григорівна
03.07.2024 | 23:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Помер працівник 28 червня 2024 року. 28 червня рахувати як робочий день? Якщо так, тоді дайте будь ласка посилання на нормативний документ. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 20:01
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
03.07.2024 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, чи правомірно це! Звільняється керівник відділу кадрів, наказом директора визначено комісію по перевірці і передачі справ. Одним з пунктів 'перевірка особових справ на відповідність наповнення.
Членами комісії не 'є працівники кадрової служби. Чи…
Членами комісії не 'є працівники кадрової служби. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:09
ЛА
Лариса
03.07.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо співробітник був оформлений на роботу по строковому трудовому договору, то чи можна в день звільнення звільнити не за ст.36 п.2, а за угодою сторін ст.36 п.1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 00:33
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника прийняли на роботу по строковому трудовому договору на період - 2 місяці з 01.07.2024р. Працівник звернувся з заявою. що хоче звільнитись. Як бути в даній ситуації?Як правильно звільнити такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 00:28
КА
Катерина
03.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю брали на роботу по строковому договору на 3 місяці, при прийомі вона не повідомила, що вагітна, чи дійсно ми не маємо право її звільнити, якщо вона приховала вагітність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:40
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.07.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Працівниця знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 31.07.2024. Хоче звільнятися. Яким числом її правильно звільнити 31.07.2024 чи 1.08.2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:57
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
03.07.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Працівник прийнятий на посаду керівника гуртка з 05 січня 2022 року на роботу.
З 04 березня 2022 року по 31 липня 2022 року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану.Щорічну основну відпустку…
З 04 березня 2022 року по 31 липня 2022 року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану.Щорічну основну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:37



