Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно звільнити працівника, якого забрали 01.09.25 на вулиці працівники РТЦКтаСП, за станом здоров'я його направили на лікування до РЦЛ (лікарняне з 01.09.25 по 09.09.25), 08.09.25 йому надали виписку з лікарні (працівник втік і далі ми…

Вітаю. На підприємстві завершується процедура ліквідації, визначена дата складання ліквідаційного балансу 01.02.2026 року, але на підприємстві ще є працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 01.02.2027 року. Згідно із планом заходів щодо завершення процедури…

В одному із міст ліквідується підрозділ, але там працює працівниця, яка має статус одинока мати і скоротити ми її не можемо, їй запропоновано посаду в іншому місті, але вона відмовилася від переведення. Чи можна звільнити за ст.36 п.6,якщо ні, то яке практичне рішення можливе в…

Вітаю. А можна звільнити працівника за скороченням, якщо він перестав виходити на зв'язок? З повідомленням про скорочення його ознайомили під підпис. Залишилось вручити розпорядження та розрахуватися…

Як вірно зазначити в Додатку 5 : "професійна назва роботи" та поле "Код класіфікатора професій" для посади "Молодша медична сестра", Дякую…

Вітаю. Закон Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності, ст. 22. Права профспілок, їх об'єднань у забезпеченні зайнятості населення. У разі, якщо роботодавець планує звільнення працівників, .... він має надати інформацію ...про кількість і категорії працівників, яких…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо з працівником був укладений договір про надання послуг на невизначений термін, тепер працівника потрібно звільнити, які мої дії як кадровика? Чи потрібна заява, наказ, додаткова угода тощо? Дякую…

Добрий день! працівникам вручені попередження про наступне вивільнення в зв'язку із скороченням 1 серпня. 15 вересня внесені зміни в колективний договір в частині виплат під час реорганізацій та скороченнь. Якщо працівник звільняється 30 вересня, то який колдоговір враховується…

Вітаю! Чоловік (53 роки) вже є пенсіонером. Хоче звільнитися за власним бажанням. Він має відпрацьовувати 2 тижні чи ні? Він не виходить зараз на пенсію, він вже пенсіонер декілька років…

Добрий день! Чи можно звільнити працівника за ініціативою роботодавця, якщо працівник не виходить на роботу більше 3-х місяців та його робоче місце знаходиться в зоні активних бойових дій? Дякую…

Вітаю! Якщо на підприємстві залишилось дві людини які увільнені по мобілізації з них один директор, хто має право зробити запис в трудовій при звільненні? Власник…

Добрий день!
Працівниця працює з 2021 року, зараз вона звільняється. У неї двоє дітей, одній у 2022 році виповнилося 15 років, друга менша, за роки роботи вона не ходила у соціальну відпустку на 2-х дітей віком до 15 років. Чи повинен роботодавець виплатити їй компенсацію…

Добрий день. Працівник звільняється, його робочий період 14.06.2022-13.06.2023, з 01.01.2023 перебуває на своєму рахунку. Чи накопичуються дні щорічної відпустки у період з 01.01.2025 по 24.12.2023? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, буд ласка чи має право працівник (державний службовець), перебуваючи на лікарняному, написати заяву на звільнення і звільнитися за згодою сторін, якщо роботодавець не заперечує…

Добрий день. Які дії нам потрібно здійснити коли звільняється основний працівник який був у декретній відпустці і на на його місці працював інший співробітник. Як нам тепер відобразити те що "тимчасовий" співробітник вже буде працювати не на декретному місці?
Дякую…

Пунктом 13 Порядку перетворення ДП в АТ, ТОВ, 100 відсотків акцій (часток) якого належать державі (№1104) передбачено, що засновник призначає виконувача обов’язків керівника виконавчого органу товариства або покладає виконання обов’язків керівника виконавчого органу товариства…

Вітаю! Працівник працює за строковим трудовим контрактом! Строк дії трудового контракту до 28.11.2025. Відкриває листок тимчасової непрацездатності по 04.12.2025. Коли ми можемо звільнити працівника, якою датою та за якою статею…

Вітаю! Працівник працює за строковим трудовим контрактом! Строк дії трудового контракту до 31.12.2025. Відкриває листок тимчасової непрацездатності по вагітності та пологам з 01.11.2025. Коли ми можемо звільнити працівника, якою датою та за якою статею…

Підскажіть як правильно діяти підприємству, якщо працівник написал заяву про звільнення і за 2 дня до звільнення йде на лікарняний? Чи потрібно робітнику ще раз писати заяву та відпрацьовувати 2 тижня…

Вітаю. Зараз ми на етапі дізнавання реквізитів банківської карти, щоб розрахуватися 15.09 зі скороченими працівниками. Вес час прцівник був на звязку (він вже три роки з поважних причин не працює, активна зона), а тепер, вірогідно навмисно, мовить. Як виконати обов'язок щодо…