🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 09:15
Відповідь надано
Чи можна скоротити працівницю, якщо вона у відпустці
Добрий ранок, працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 р, вихід на роботу–14.08.26,має брати основні відпустки.Її посада підлягає скороченню. 22.07.26 було повідомлено профспілку про заплановане скорочення (дотримано 3 місяці). Наразі необхідно повідомити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 15:16
ОП
Присіч Орина Георгіївна
30.07.2026 | 09:13
Відповідь надано
Запит на посилання для заповнення списків військового обліку в XL
На останньому вебінарі показали заповнення списків ВЗ в CL. Не можу знайти заповнення списків в ХL. Напишіть , будь ласка, посилання…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:26
ВА
Валерія
30.07.2026 | 08:54
Відповідь надано
Чи зберігається бронювання працівника за сумісництвом у військовому обліку
Доброго ранку!
Така ситуація. Людина заброньована за сумісництвом на підприємстві. За основним місцем роботи стаж роботи більший. Чи є чинне бронювання в такого працівника? Основне місце роботи не зрозуміло чи має критичність…
Така ситуація. Людина заброньована за сумісництвом на підприємстві. За основним місцем роботи стаж роботи більший. Чи є чинне бронювання в такого працівника? Основне місце роботи не зрозуміло чи має критичність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 19:17
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 08:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення дати відпустки без збереження зарплати під час війни
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, працівниця знаходиться у відпустці без збереження ЗП. Так як військовий стан продовжили, вона буде знову писати заяву на відпустку без збереження ЗП. З якої дати надавати таку відпустку з 02.08. чи 3.08? Та яку дату ставити працівниці в…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2026 | 23:14
ТК
Карпенко Тетяна
30.07.2026 | 08:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила заповнення трудової книжки для лікаря-інтерна без стажу
Лікар-інтерн працевлаштовується на роботу та надав трудову для заповнення чисту, як правильно заповнити, надав форму ОК-5, там написано,що відсутні індивідуальні відомості про особу, тобото стажу в нього не було. Чи роблять зараз запис університети, чи нам треба вказати, що він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2026 | 19:11
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
30.07.2026 | 08:36
Відповідь надано
Продовження щорічної відпустки після лікарняного: оформлення і нюанси
з 06.07 по 19.07 працівник має щорічну відпустку. Своєчасно було повідомлено, виплачено відпускні. Проте напередодні 04 липня вона ламає руку і досі є на лікарняному. За домовленістю з нею, вона хоче після лікарняного продовжити відпустку. Як це оформити…
МК
Марта, консультант
експерт
30.07.2026 | 12:51
СФ
Фокіна Світлана Петрівна
30.07.2026 | 07:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміновість оформлення акту Н-1 при нещасному випадку на роботі
Доброго ранку! Працівник на роботі отримав трамву, у зв'язку з Російською агресією 14.05.2026 року. Листок непрацездатності пов'язаний з професійною діяльністю по теперешний час, акт за формою Н-1 досі працівнику не видан. Лікар, готовит документи втрата працездатності внаслідок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:44
ОЛ
Олеся
30.07.2026 | 06:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перегляд статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників
Комунальне підприємство має чинний статус критично важливого згідно з розпорядженням КМВА від 10.03.2026 (строк дії – до 10.03.2027). Після внесення змін до критеріїв КМВА розпорядженням від 24.07.2026 здійснила перегляд рішення про визначення підприємства критично важливим. При…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:31
ГІ
Іванова Галина Ігорівна
30.07.2026 | 06:26
Відповідь надано
Оформлення іноземця на роботу: нюанси, документи та оподаткування
Добрий день. Керівник вирішив прийняти на роботу мужчину який є іноземець але постійно проживає в Україні, має право на перебування в Україні. Чи є нюанси по оформленню іноземця на роботу? Які документи він має надати роботодавцю? Яке оподаткування заробітної плати іноземця? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 19:06
ТБ
Боднар Тетяна Миколаївна
29.07.2026 | 22:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни у військовому обліку: автоматичне оновлення з 1 серпня
Підприємство мало критичність від ОВА до 31.07 а з 1.08 від міністерства. Чи пройдуть зміни в дії автоматично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 07:08
НБ
Бридко Неллі
29.07.2026 | 22:20
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки тривалістю 30 днів працівнику
Скажіть будь ласка чи можна надати працвнику відпустку за ч.3 ст 12 З-ну "Про трудові відносини у военний час", та ч. 1 ст. 26 з-ну України "Про відпустки" тривалістю 30 к.д. або іншукількість днів меньшу за 90…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 00:08
ОВ
Вус Олена Василівна
29.07.2026 | 21:25
Відповідь надано
Облік робочого часу: поєднання змін різної тривалості дозволене
на підприємстві запровадженно підсумковий облік робочого часу. Чи можна при складанні графіків роботи поєднувати зміни різної тривалості (наприклад, 12 годин і 8 годин)? Чи не буде це порушенням законодавства, якщо норма робочого часу за обліковий період дотримується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:46
ОВ
Вус Олена Василівна
29.07.2026 | 21:19
Відповідь надано
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Доброго дня! Чи може при підсумковому обліку робочого часу працівник працювати дві або три зміни поспіль по 12 годин? Скільки вихідних днів після цього необхідно надати, щоб не порушувати вимоги законодавства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:25
УЛ
Уляна
29.07.2026 | 20:45
Відповідь надано
Чи враховується стаж службовця для надбавки за вислугу років
розясніть щодо цієї ситуації: працівниця працювала і міській раді на посаді секретаря керівника- службовець ( 2 роки), після звільнення призначена на ПО. Чи стаж службовця рахується до стажу , що дає право на надбавку за вислугу років і чи пропрацювавши ще рік на посаді ПО, коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:52
ЛН
Никиль Лілія Ігорівна
29.07.2026 | 20:37
Відповідь надано
Як правильно відобразити звільнення та прийняття працівника
Доброго дня!
Маю запитання:
якщо працівника було звільнено певною датою, наприклад, 31.08.2026, а вже наступного дня - 01.09.2026 - прийнято знову, то як правильно це відобразити у списках: одним записом чи двома окремими?
Наперед дякую…
Маю запитання:
якщо працівника було звільнено певною датою, наприклад, 31.08.2026, а вже наступного дня - 01.09.2026 - прийнято знову, то як правильно це відобразити у списках: одним записом чи двома окремими?
Наперед дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:35
ТС
Сагайдак Тетяна Олексіївна
29.07.2026 | 19:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку: чи можна працевлаштувати співробітника
Чи можна працевлаштувати співробітника, якщо в резерві в нього є порушення військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:37
СВ
Світлана
29.07.2026 | 19:40
Відповідь надано
Оформлення документів для прийняття студентки на роботу
Плануємо з 01 вересня 2026 року взяти на роботу студентку 4-го курсу педуніверситету. Як правильно оформити документи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:42
СВ
Світлана
29.07.2026 | 19:38
Відповідь надано
Відпустка та лікарняний: як врахувати 10 днів відпустки
Працівник згідно графіка пішов у відставку 01.07.2026 на 56 днів ( учитель). Але з 11.06.2026 і по 10.07.2026 він був на лікарняному. Як бути з 10 днями відпустки під час лікарняного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:43
СВ
Світлана
29.07.2026 | 19:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Доброго вечора. В.о.директора школи звільняють 2 серпня( неділя) з в.о.і призначають 3 серпня директором. Коли і як правильно провести розрахунок з директором…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:36
ГА
Галина
29.07.2026 | 19:00
Відповідь надано
Дії кадровика при поєднанні відпустки та лікарняного листа
Працівниця пішла у щорічну відпустку до 31.07. Але 28 липня повідомила, що у неї вікрито з 15.07 лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Які дії кадровика у таких випадках…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:43
