Добрый день. Работник написал заявление об увольнении 14.04., предупредив что отрабатывать не будет, настаивая на увольнении в тот же день. Руководитель не согласился уволить 14.04. без отработки. В результате работник был уволен 28.04., а дни с 14 по 28.04. пришлось оформить…

Доброго дня. Директор знаходиться у відпустці. В цей період зовнішній працівник пише написав заяву на звільнення за сумісництвом та прийняття на основне місце. Хто має право підписати наказ на звільнення та прийняття? Перенести на інший період не має можливості так як інша…

Доброго дня. Чи потрібно подавати до ПФУ оперативні дані при звільненні працівника? Заздалегідь дякую…

Підскажіть як правильно звільнити працівника та оформити наказ кадровику, працівниця знаходиться за кордоном, у відпустці без збереження заробітної плати по 4 липня і хоче звільнятись, вона не приїде, які її дії…

Доброго дня, працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 25.10.25, хочемо звільнити за угодою сторін, напишіть будь ласка процедуру звільнення дикретниці до строку, як правильно все зробити і які приклади наказів і заяв , дуже дякую…

Добрий день. Допоможіть розібратися як краще діяти. Працівника було мобілізовано, про те, що його демобілізували він не повідомив, і влаштувався на іншу роботу, це ми зрозуміли коли нам почали приходити його лікарняні, тільки вже як не основному працівнику а суміснику. Ми…

Доброго дня! Підкажіть на сьогодняшній день чи правомірно звільняти працівника за власни бажанням з відпрацюванням двох тижнів. Ця стання не сказована у зв'язку з воєним станом…

Добрий ранок.
Чи потрібно при звільненні робити повідомлення в ПФУ? Якщо так, то в який строк? Чи є з цього приводу якийсь відеоурок…

Добрий день!
За якою статтею звільнити працівника, якщо ним у заяві не зазначено за власним бажанням або за згодою сторін.Якщо працівника подав заяву про звільнення запізно у кінці робочого дня та датою в той же день…

Доброго дня. Чи можна звільнити за угодою сторін працівника наприклад 01.07.2025, якщо він перебуває у відпустці без збереження заробітної плати до 10.07.2025…

Як порахувати кількість днів щорічної основної відпустки, які підлягають компенсації при звільненні? Працівник пропрацював на підприємстві пів року та не був у щорічній основні відпустці…

Добрий день! Чи потрібно приймати наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, якщо працівник вирішила звільнитися не дочекавши закінчення відпустки…

Доброго дня, якщо директор просить припинити свої повноваження та звільнити з займаної посади за власним бажанням, відповідно до пункту у трудовому контракті, попереджає про це за 35 кал. днів до дати звільнення. Прийнято його було за рішенням учасників чи можуть його не…

Добрий день. Підкажіть , будь-ласка, якщо працівник працює на посаді заступника керівника (0,5 ставки) та посаді лікаря (0,5 ставки) і відмовляється від посади заступника чи можна написати у наказі увільнити від виконання обов'язків заступника. Дякую…

Добрий день. З неповнолітнім працівником, за письмовою згодою матері, було укладено строковий трудовий договір - на період літніх канікул, по 29.08.2025. Працівник бажає звільнитися. Як краще - за власним бажанням чи за угодою сторін? Чи потрібна згода батьків? Дякую…

Добрий день, директор він ж засновник, працював за сумісництвом, зараз потрібно звільнити і оформити за основним місцем роботи, чи потрібно робити рішення засновника на звільнення та прийняття? Якщо потрібно що в ньому потрібно бути зазначено? Дякую…

Вітаю! Потребую консультації з наступного питання:
Освітній заклад розташований у зоні активних бойових дій і зазнав руйнувань, що унеможливлює продовження його діяльності в звичайному режимі. У зв’язку з цим директором було видано наказ про призупинення дії трудового…

Доброго дня. Працівник закордоном перебуває у відпустці без збереження заробітної плати по 11.07.2025 включно.
сьогодні передав електроною поштою заяву на звільнення за власним бажанням з 11.07.2025. Чи можу я її звільнити 11.07.2025 по статі 38, адже непройде 14…

Доброго дня. Співробітниця звільняється. Питання : 1) В наказі про звільнення можно на оригіналі наказу співробітник пише, що отримав копію наказу про звільнення? 2) Чи обов'язково вказувати про компенсацію невикористаної щорічну відпустки в наказі про звільнення чи буде…

Директор змінює вид діяльності. Був за сумісництвом, став за основним місцем, чи потрібно звільняти згідно протоколу та вносити до реєстру данні? Дякую…