🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АН
Анна Поповская
29.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Проблеми з подачею відомості про звільнення через ПФУ
Доброго дня, підкажіть як подати оперативну відомість звільнення працівника у зв'язку зі смертю через ПФУ
за допомогою функціоналу «Додати запис» або xml-файл (Комунікації з ПФУ → Відомості про трудові відносини). Не находимо в ПФУ цієї функції або як подати оперативний…
за допомогою функціоналу «Додати запис» або xml-файл (Комунікації з ПФУ → Відомості про трудові відносини). Не находимо в ПФУ цієї функції або як подати оперативний…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2025 | 17:09
ОК
Оксана
29.07.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати рішення власника в наказі про звільнення
Доброго дня!
Чи прописувати в наказі на звільнення зі штатної посади, Директора (власника), як підставу, окрім ст 38 за власним бажанням, ще додатково рішення єдиного власника…
Чи прописувати в наказі на звільнення зі штатної посади, Директора (власника), як підставу, окрім ст 38 за власним бажанням, ще додатково рішення єдиного власника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2025 | 01:27
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.07.2025 | 15:41
Відповідь надано
Коли подавати заяву на звільнення та оформити наказ
Працівниця звільняється за власним бажанням 31.08.2025. Якого числа їй потрібно написати заяву на звільнення за власним бажанням? Яким числом треба оформити наказ про звільнення, якщо 31.08.2025 це вихідний день? Яким числом потрібно зробити запис в трудовій про звільнення…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 16:12
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.07.2025 | 15:40
Відповідь надано
Коли і як правильно оформити звільнення працівниці за бажанням
Працівниця звільняється за власним бажанням 31.08.2025. Якого числа їй потрібно написати заяву на звільнення за власним бажанням? Яким числом треба оформити наказ про звільнення, якщо 31.07.2025 це вихідний день? Яким числом потрібно зробити запис в трудовій про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2025 | 23:01
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
29.07.2025 | 15:31
Відповідь надано
Алгоритм звільнення директора лікарні та прийняття лікарем на 1,0 посади
Директор лікарні працює за основною посадою та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 посади лікарем. Який алгоритм його звільнення з посади директора і прийняття на 1,0 посади лікаря…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:39
АК
Камишна Алла
29.07.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника в останній день відпустки
Добрий день. Працівник не може працювати з особистих причин. Написав заяву на звільнення 07.08.2025. З 04.08.2025 пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Чи можна його звільнити в останній день відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:55
ЮР
Юрій
29.07.2025 | 12:20
Відповідь надано
Повернення переплати за відпустку після звільнення працівника
При звільненні працівнику здійснено переплату за 2 дні відпустки. Від часу звільненні пройшло 3 місяці. Як повернути надміру нараховані кошти працівнику при звільненні. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:13
ТЕ
Тетяна
29.07.2025 | 10:14
Відповідь надано
Звільнення працівниці у відпустці: порядок дій та нюанси
Доброго дня, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х річного віку і хоче написати заяву на звільнення. Чи потрібно спочатку зупиняти відпустку а тоді звільняти? Чи можна одразу звільнити за заявою працівниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:37
ЛА
Лариса
29.07.2025 | 10:01
Відповідь надано
Розрахунок вихідної компенсації при звільненні працівника без відпустки
Доброго дня! Працівник оформлений на роботу з 21.08.2024 року, звільняється 31.07.2025 року, за цей період у відпустці не був, але був без збереження 10 кд. Яку вихідну компенсацію йому потрібно виплатити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:37
ІС
Ісмайлова Жаміла
29.07.2025 | 09:30
Відповідь надано
Процедура документального звільнення співробітника у разі його смерті
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як провести документально звільнення співробітника, який помер, але досі працював у компанії. Яка має бути процедура…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:38
ЕЛ
Елена
29.07.2025 | 09:29
Відповідь надано
Правильний розрахунок звільнення: уточнення періоду для розрахунку
Добрий день, підскажіть будь ласка чи правильно я роблю розрахунок при звільненні. Працівниця відгуляла відпустку за робочий період 10.07.2018 по 09.07.2019р. З 19.02.2020 по 23.06.2020р. іде у дородову відпустку(лікарняний 126днів). Пологи 06.04.2020року. Вона знаходиться у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:36
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
29.07.2025 | 08:46
Відповідь надано
Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку після звільнення
Доброго дня! до нас звернулася працівниця яка була звільнена 19.02.2020 року зі заявою про виплату про невикористану відпустку при звільнені.
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:08
АН
Анна
29.07.2025 | 07:59
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівників з окупованої території: питання і відповіді
Вітаю, один зі структурних підрозділів з 2022 року опинився на тимчасово окупованій території. Більше 150 працівників лишилося там. Зв'язку з ними не має і подальша їх доля невідома. Як правильно звільнити цих працівників? І чи такі дії будуть правомірними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:38
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
29.07.2025 | 06:29
Відповідь надано
Утримання за дні відпустки при звільненні: необхідність чи ні
Майстер виробничого навчання за робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 брала 11 к.дн.відпустки за свій рахунок за сімейними обставинами, відповідно їй надана щорічна відпустка 41 к.день замість 42днів. В останній день відпустки 16.08.2025 вона звільняється. Чи необхідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:14
СВ
Світлана
28.07.2025 | 18:11
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законні підстави та варіанти
Доброго дня. Під кажіть будь ласка яким чином на законних підставах не порушуючи законодавства можна звільнити працівника, якщо він перебуває на лікарняному ( травма ноги, дві операції ) який триває більше 7 місяців і на даний час продовжує хворіти? чи можна звільнити за заявою…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:00
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 17:03
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та середньої зарплати при звільненні співробітника
Вітаю,
прийняли співробітника 10.03.25 за сумісництвом, 31.08.25 - звільняється,
прошу написати, розрахунковий період для розрахунку середньої = квітень - липень, 25 ?
кількість днів компенсації відпустки = 11,5 днів?
дняв…
прийняли співробітника 10.03.25 за сумісництвом, 31.08.25 - звільняється,
прошу написати, розрахунковий період для розрахунку середньої = квітень - липень, 25 ?
кількість днів компенсації відпустки = 11,5 днів?
дняв…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:56
ГА
Галина
28.07.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні при звільненні під час війни
Ще одне питання: працівниця хоче звільнятися з роботи з 31.07.2025р. Чи маємо право вимагати відпрацювання 2 тижні під час воєнного стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 23:20
ЛІ
Лілія
28.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Варіанти звільнення працівниці після закінчення відпустки по догляду
Вітаю.
У працівниці 30.08.2025 (це субота) останній день відпустки по догляду за дитиною до досягнення неї 6-ти років. Працівник до виконання своїх обов'язків приступати не буде, працювати не планує, виявила бажання звільнитися. Яким числом можна звільнити працівника? які…
У працівниці 30.08.2025 (це субота) останній день відпустки по догляду за дитиною до досягнення неї 6-ти років. Працівник до виконання своїх обов'язків приступати не буде, працювати не планує, виявила бажання звільнитися. Яким числом можна звільнити працівника? які…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 11:36
АШ
Шав´є Анжела
28.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час відпустки без збереження зарплати
Добрий день. У працівниці відпустка без збереження зарплати по 28.07. Вона написала заяву 28.07 про звільнення за власним бажанням 28.07. як її правильно звільнити 28 чи 29? адже 28.07 в неї останній день відпустки без збереження. ми її звільняємо одразу, т.я. вона отримала…
НК
Надія, консультант
експерт
29.07.2025 | 15:00
НА
Наталія
28.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Звільнення співробітника за прогул: можливі дії та рекомендації
Добрий день. підскажіть будь-ласка, співробітник не виходить на роботу більше місяця та на зв'язок не вихотить, телефон відключено. По місту прописки не проживає, їздили. Підскажіть , можемо звільнити за прогули? м.Харків. Які наші дії, який лист йому відправити…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 11:25
