Kadroland | Відео Звільнення

Відеонавчання

Всього: 2342

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

5.0(1)

384

ЛА

Лара

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: закон про внесення змін до статті 7 і 13 закону про трудові відносини в умовах воєнного стану передбачає, що працівники повинні негайно повідомляти роботодавця про зміну своїх контактних даних. Якщо не вносити зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку з цього приводу, а зробити наказ і ознайомити з ним працівників, щоб не збирати збори трудового колективу, так можна?…Ще

Коротко про головне за тиждень 09.06-13.06.2025

Придбати

5.0(6)

612

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Придбати

5.0(5)

341

Borodai Oksana

Працівниця написала заяву про внесення змін до облікових та бухгалтерських документів та трудової книжки. В підтвердження надала рішення суду про розлучення, в якому зазначено, що їй змінено прізвище, паспорт, ідентиф. код. Який документ зазначити на титулі трудової книжки як підставу для зміни прізвища?…Ще

Звільнення в суботу, неділю чи свято: законно чи ні? Алгоритм дій роботодавця

Придбати

5.0(6)

116

ЧЕ

Чернова Вікторія Іванівна

Добрий день! Графік роботи працівника по 12 годин. Два через два. Якщо він відпрацював нічну зміну і хоче звільнитися в день, який фактично є вихідним для нього. Чи можемо ми його звільнити у його вихідний день? Розрахунок , наказ, трудова книжка видається в цей день. Ми страхуємося і беромо у нього заяву на відпустку за свій рахунок. А як все таки вірно?…Читати відповідь

Заброньований працівник не повернувся з-за кордону: дії роботодавця

Придбати

5.0(2)

190

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Придбати

5.0(3)

313

ЛЮ

Людмила

Вітаю, Підкажіть, будь ласка, чи має право батько скористатись соціальною відпусткою (2 дітей до 15 років), якщо він розлучений, та які документи він повинен надати.Теж саме питання: якщо діти від різних жінок?Дякую!…Ще

Коротко про головне за тиждень 26.05-30.05.2025

Придбати

5.0(19)

642

АГ

Гудима Алла Володимирівна

До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року — відповідно до пункту 12 Постанови КМУ 76 — https://t1p.de/7g7md Для врахування такого працівника у загальну кількість військовозобов'язаних необхідно, щоб працівник відображався у Відомостях про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних зі статусом “Виключений з військового обліку” (тобто мав працевлаштування за цим ЄДРПОУ). Питання: на підставі чого пані Людмила дає інформацію, що потрібно змінити статус "виключений" на "знятий"?…Читати відповідь

Зміни у трудовому законодавстві за перше півріччя: коригування ПВТР, трудових договорів, наказів

Придбати

5.0(4)

466

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Придбати

5.0(2)

247

ОП

Присіч Орина Георгіївна

Якщо працівник здавав кров, не попередив керівника та не написав заяву про бажання пройти обстеження і здати кров, чи має він право на інший день відпочинку? Якщо працівник в день донації крові був залучений до роботи, скільки днів відпочинку роботодавець повинен йому надати?…Ще

Коротко про головне за тиждень 19.05-23.05.2025

Придбати

5.0(13)

716

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Придбати

5.0(1)

276

ТМ

Тетяна Миколаївна

Добрий день! У посадовій інструкції необхідно вказувати посаду та відділ (наприклад: провідний інженер відділу експлуатації технологічного обладнання) відповідно Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів ... № 7. Якщо цього працівника переводять/переміщують в інший відділ, то у посадовій інструкції вказують посаду "Провідний інженер відділу електрообладнання". Вірно? Наперед дякую за відповідь!…Ще

Коротко про головне за тиждень 12.05-16.05.2025

Придбати

5.0(29)

633

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Придбати

0(0)

215

ЮО

Осипенко Юлія Анатоліївна

Доброго дня! Чи повинні бути в обовязковому порядку ,книга скарг та пропозицій та куток споживача на підприємстві?…Читати відповідь

Військовий облік і перевірки ТЦК – 2025: документи, які слід підготувати, оскарження акта, штрафи

Придбати

4.9(1300)

10099

ЮБ

Брисенко Юлія Юріївна

Добрий день, чи треба десь у додатку 5 прописувати відстрочку ?…Читати відповідь

Зміни до Закону № 2136: кого не можна звільнити, як обмінюватися контактами і на скільки можна призупинити трудовий договір

Зміни до Закону № 2136: кого не можна звільнити, як обмінюватися контактами і на скільки можна призупинити трудовий договір

Придбати

4.5(2)

174

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Придбати

5.0(4)

227

ТА

Таміла

Доброго дня.Чи потрібно особі з інвалідністю який працює на підприємтстві і має безтермінову інвалідність. Замовити і додати до пакету своїх облікових документів: 1. Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. 2.Рекомендації які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю. Дана інформація потрібна для визначення виконання обсягу робіт на підприємтсві.…Ще

Моніторинг бронювання: як це відбувається насправді, як контролювати вимоги про 20 000 грн

Придбати

5.0(3)

198

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Придбати

5.0(3)

158

ПІ

Пікалова Любов Данилівна

що робити ? Працівник який знаходиться на військовому обліку відказується проходити ВЛК? Статус "обмежено придатний". При звірянні в журналі перевірок РТЦКтаСП написано що йому необхідно пройти ВЛК. Розпоряджень не було. Наші дії?. Дякую.…Ще

Звільнення без відпрацювання 2 тижнів: право скористатися відпусткою та лікарняним

Придбати

5.0(3)

174

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Придбати

5.0(4)

262

МО

Мохнюк Олена

Ст.13.зу про колективні договори і угоди "після схвалення проекту колективного договору загальними зборами трудового колективу він підписується уповноваженими представниками сторін ... аналогічні словосполучення "уповноважені представники працівників" є і в статтях кзпп а в ч.2 ст.97 кзпп "...з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом" чи можна вважати раду трудового колективу та його голову уповноваженими представниками працівників для підписання колективного договору та інших локальних положень? бо в деяких випадках перевіряючі держпраці наголошують, що має бути не голова ради трудового колективу, а саме уповноважений представник працівників.дякую…Ще

Усі відео445

Безкоштовно131

Новинки5

Дивіться скоро5

Популярне зараз1

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів157

Вебінари та семінари142

Відеокурси15

Оnline-школи5

Професії4

Відеоблоги98

Мінікурси15

Теми

1С2

Excel4

M.E.Doc1

Архівація документів5

Випробувальний термін11

Відповідальність34

Відпустки284

Військовий облік101

Воєнний стан123

Дія15

Електронний кабінет9

Звільнення445

Кадрові документи296

Класифікатор професій10

Лікарняні34

Особливі працівники66

Охорона праці5

Перевірки31

Прийняття на роботу110

Прогул7

Робочий час211

Скорочення19

Трудова книжка230

Умови праці26

Лектори

Даніл Сербін1

Анастасія Луук0

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька2

Ольга Самофалова0

Світлана Лістрова1

Наталія Канарьова1

Вікторія Поліщук4

Галина Казначей44

Ірина Житкова6

Ганна Лисенко35

Лідія Басмат5

Людмила Смердова92

Олександр Смирнов2

Олена Габрук46

Ольга Хільчук11

Таїса Виговська1

Тетяна Гуль64

Тетяна Донець55

Тетяна Мойсеєнко35

Ірина Губіна2

Антон Янко33

Катерина Скрипкіна0

Тетяна Шолкова42

Олена Коновалова2

Володимир Дрозд0

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна2

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко0

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська1

Наталія Кухта0

Наталія Вовченко0

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук0

Олена Чубар0

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська1

Ліана Кириленко0

Тимур Алієв54

Яна Ярошенко31

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич0

Юлія Видиборець0

Інна Маніленко1

Євгеній Лежанін0

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Інші12

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Коротко про головне за тиждень 09.06-13.06.2025

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Звільнення в суботу, неділю чи свято: законно чи ні? Алгоритм дій роботодавця

Заброньований працівник не повернувся з-за кордону: дії роботодавця

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Коротко про головне за тиждень 26.05-30.05.2025

Зміни у трудовому законодавстві за перше півріччя: коригування ПВТР, трудових договорів, наказів

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Коротко про головне за тиждень 19.05-23.05.2025

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Коротко про головне за тиждень 12.05-16.05.2025

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Військовий облік і перевірки ТЦК – 2025: документи, які слід підготувати, оскарження акта, штрафи

Зміни до Закону № 2136: кого не можна звільнити, як обмінюватися контактами і на скільки можна призупинити трудовий договір

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Моніторинг бронювання: як це відбувається насправді, як контролювати вимоги про 20 000 грн

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Звільнення без відпрацювання 2 тижнів: право скористатися відпусткою та лікарняним

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

🎁 Розіграш MacBook! За передплату комплекту Платформ №1

Календар кадровика

Зміни до Закону № 2136: кого не можна звільнити, як обмінюватися контактами і на скільки можна призупинити трудовий договір