Продовження критичності, норматив для осіб з інвалідністю з 01.01.2026, безперервний стаж та графік відпусток–2026. Коротко про головне за тиждень 22.12–26.12.2025
Оплата лікарняного у розмірі 100% середньої зарплати: хто має право? Безперервний стаж після незаконного звільнення: Закон опубліковано. Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026. Повторне отримання критичності: строки подання документів, (не)автоматичне перебронювання. Графік відпусток–2026: коли затверджувати та як правильно оформити. Що очікувати кадровику у січні: норми, Звіт з праці, закриття кадрового року. Про це та інше – читайте у статті

Зміна №16 до Класифікатора професій: дії кадровика
Мінекономіки затвердило Зміну №16 до Класифікатора професій, яка передбачає унесення, зміну та скасування окремих професійних назв робіт. Це безпосередньо впливає на назви посад, штатний розпис і кадрові документи роботодавців. У матеріалі розглянемо, які дії має вчинити кадровик, щоб коректно застосувати Зміну №16 на практиці

Військовий облік від А до Я: все, що треба знати наприкінці 2025 – початку 2026
Військовий облік за місцем роботи й навчання запроваджено досить давно, але з огляду на коментарі наших читачів, тема не втрачає актуальності, а постійні зміни у законодавстві лише додають питань. В цій статті ми зібрали все, що вам потрібно знати для успішного ведення обліку, продуктивної взаємодії з ТЦК і спокійного завершення року без ризику штрафів і авральних виправлень перед перевіркою

Переходимо на е-ВОД: усі варіанти дій роботодавця
Перехід на електронний військово-обліковий документ («Резерв ID») суттєво впливає на військовий облік за місцем роботи. З грудня 2025 року паперові ВОД багатьох військовозобов’язаних фактично виведені з обігу. У статті розглянемо, як роботодавцю діяти під час прийняття на роботу та обліку працівників з е-ВОД, що робити у разі розбіжностей відомостей ВОД із відомостями реєстру «Оберіг», чи можна працювати зі старими паперовими документами. Розглянемо практичні ситуації й запропонуємо рішення для відповідальних за військовий облік

Сьогодні
Чи надається декретна відпустка при призупиненні трудового договору
У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. А чи надавати таку відпустку під час призупинення трудового договору – у роз’ясненні Держпраці

Все про зміну №16 до Класифікатора професій: скасовані, введені та замінені професії
Зміна №16 до Класифікатора професій з 12 грудня 2025 року суттєво оновила перелік професійних назв робіт: частину посад скасовано, інші – перейменовано або введено вперше. У статті розберемо, які професії вилучені з Класифікатора, які з’явилися натомість, у яких галузях відбулися ключові зміни та що саме потрібно зробити роботодавцю, кадровику і бухгалтеру, щоб уникнути помилок у документах і звітності

Накази з питань ВО: які з них кадрові, а які – основної діяльності
До яких видів відносити накази з військового обліку та які терміни їх зберігання: про визначення потреби у підвищенні кваліфікації, про затвердження планів перевірок стану військового обліку, про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік, графік внутрішнього звіряння, направлення на медичну комісію, мобілізація працівника та може ще щось пропустила

Чи можна звільнити працівника у випадку реорганізації підприємства
Навіть у разі реорганізації трудовий договір продовжує діяти. Закон чітко визначає, коли можливе скорочення, які строки має витримати роботодавець і які гарантії працівник зберігає, зокрема й в умовах воєнного стану

З 27 грудня видаватимуть висновок ЛКК за новою формою
МОЗ уніфікував медичні висновки про потребу в догляді – замість кількох різних форм залишається одна й вона почне діяти відзавтра. Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила для яких випадків потрібні такі висновки і що буде зі старими

Як рахуватимуть різницю між військовою та «цивільною» пенсією у 2026 році
На 2026 рік урядовою постановою встановлено спеціальні правила визначення та виплати різниці між військовою пенсією і пенсією із солідарної системи, фінансування якої здійснюватиметься з держбюджету

Галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 26.12.2025
В липні 2025 КМУ доручив переглянути регіональні критерії. І вже маємо зміни у цілу низку розпоряджень. Тож ми почали їх додаємо до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях – (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Станом на 26.12.2025 внесено зміни у критерії Міноборони

Мінімальну пенсію у 2026 році пропонують підвищити до 25 000 грн
З 1 січня 2026 року мінімальна пенсія в Україні зросте лише до 2595 грн, що передбачено Держбюджетом-2026. Водночас у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який пропонує радикально переглянути цей підхід і встановити мінімальну пенсію на рівні 25 000 грн

Про зарплату для броні. Паперові ВОД після 16.12. Звіряння після 25.12. Працівника «на заміну». Відмову у відпустці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.12.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вчора
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки











