«Дія» дозволила «Продовження бронювання» для нових категорій працівників

На порталі «Дія» з’явилися нові можливості для продовження бронювання працівників. Тепер роботодавці можуть подати заяву на перебронювання окремих категорій працівників після усунення порушень

5

227

Ми вже розповідали, що в «Дії» планують доповнити функціонал послуги «Продовження бронювання», щоб його можна було використовувати і для перебронювання працівників з порушенням військового обліку.


Як повідомили фахівці «Дії», така можливість вже є (див. скриншот нижче)!


Тож, якщо працівник вже оновив свої дані і порушень немає, ви можете подати заяву на «Продовження бронювання». Таким чином працівника буде заброньовано на строк дії критичності підприємства.


Як отримати послугу:


  1. Натисніть «Подати заяву», зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.
  2. Вкажіть дані про працівника, якому ви хочете продовжити бронювання.
  3. Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає уповноважена особа, заяву повинен підписати керівник підприємства.
  4. Заяву опрацюють протягом 24 годин. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ «Зверніть увагу».


Заявник отримає результат бронювання зі статусом працівника:


  1. заброньовано;
  2. не заброньовано (з поясненням);
  3. не підлягає бронюванню.


Заброньований працівник зможе перевірити статус у застосунку «Резерв+» та сформувати військово-обліковий документ на порталі «Дія» або безпосередньо в «Резерв+». Як це зробити – покроково розповідали тут.

Важливо! Забронювати в такий спосіб вийде лише якщо працівник без порушень військового обліку. Якщо порушення залишаються, тоді бронь буде можлива тільки після їх усунення або через рік, якщо порушення ще будуть


Нагадаємо, що можуть забронювати на 45 днів критично важливих працівників, які мають неврегульовані питання щодо військового обліку:


  1. підприємства оборонно-промислового комплексу;
  2. підприємства, які мають статус критично важливих для потреб ЗСУ.

Нам відомо, що деякі роботодавці вже мають позитивний практичний досвід перебронювання працівників, які були тимчасово заброньовані на 45 днів та усунули порушення. Тож, тестуйте нову послугу та діліться своїм досвідом у коментарях чи вдалося продовжити бронювання

Джерело: Дія, kadroland


Статті на тему:


Бронюємо працівників з урахуванням останніх законодавчих змін

Пункт Кадрової Незламності (ч. 2): як отримати роздруківку з «Резерв ID»

Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати працівнику та роботодавцю


Схожі публікації:


Бронювання у «Дії»: нові правила підтвердження списків працівників

«Продовження бронювання» у «Дії» стане доступним для нових категорій працівників

Тимчасове бронювання розширили: кого тепер можна забронювати через «Дію»

Нарешті продовження бронювання в «Дії» тепер без очікування 72 годин: як скористатися послугою

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

227

3

43

3

26

4

282

4

86

7

12095

4

444

6

241

3

163

4

330

3

94

3

472

26

27562

4

571

4

1159

3

531

14

33020

7

18206

4

289

5

1031