У Держпраці зазначають, що щомісячна надбавка за вислугу років медичним працівникам встановлюється залежно від стажу їхньої роботи:
- понад 3 роки – 10% від посадового окладу;
- понад 10 років – 20%, понад 20 років – 30 відсотків.
Вона обчислюється, виходячи з посадового окладу працівника без урахування інших надбавок і доплат.
Інспектори праці звернули увагу, що в державному або комунальному закладі охорони здоров’я встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право
До речі, період навчання в медичному навчальному закладі до стажу, що дає право на згадану надбавку, не зараховується.
Джерело: Держпраці
