Чи може працівник написати заяву на додаткову відпустку як учасника бойових дій, починаючи із суботи чи неділі?
На це питання головний державний інспектор відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області роз’яснила, що додаткова відпустка учасникам бойових дій (далі – УБД) – це пільга, що передбачена законодавством для всіх громадян, хто має статус УБД.
Працівник, який має статус УБД, то крім основної відпустки, має право отримати і щорічну відпустку учаснику бойових дій тривалістю 14 днів. Право на таку відпустку передбачене статтею 77-2 Кодексу законів про працю та статтею 16-2 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».
Однак додаткова відпустка УБД має бути використана у календарному році, її перенесення на наступний рік не можливе
Але тривалість такої відпустки не залежить від кількості відпрацьованих днів. Навіть якщо відпрацьований один день в поточному році – можна використати усі 14 днів відпустки.
Відпустка надається одним безперервним періодом тривалістю 14 календарних днів. Цивільні працівники можуть брати її в будь-який зручний час.
У мирний час роботодавець не має права відмовити, проте під час воєнного стану рішення про надання такої відпустки може залежати від узгодження з керівництвом.

Джерело: Держпраці
Стаття на тему:
Додаткова відпустка учасникам бойових дій: правила надання





















