Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО

Як оформити працівника на дистанційну роботу з відвідуванням офісу: зразок наказу

Хочемо прийняти на роботу менеджера ЗЕД на основне місце, на повний робочий день із «комбінованою» роботою, тобто з виконанням обов’язків віддалено та з присутністю на зустрічах в офісі. Як правильно оформити трудові відносини? Чи можете надати зразок наказу на прийом?

5

932

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Працівники можуть поєднувати дистанційний формат з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця, умова, що працівник і роботодавець погодили це питання згідно з ч. 6 ст. 60-2 Кодексу законів про працю України.


Зазвичай для оформлення дистанційної роботи потрібен письмовий трудовий договір. Тому в ньому можна прописати умову, що працівник поєднує дистанційну роботу з роботою в офісі, якщо є така необхідність.


Якщо ж все оформляєте саме через заяву та наказ (під час воєнного стану цього достатньо) то прописуйте у них відповідні умови.


Якщо керівник дозволяє самостійно вирішувати в які дні працівник буде поєднувати роботу в офісі, так і напишіть. Наприклад, що працівник самостійно визначає дні та години роботи в офісі (за потреби, можете додати: погоджуючи це з безпосереднім керівником). Якщо це конкретні дні, теж про це має бути зазначено у трудовому договорі / заяві та наказі.


Докладніше про запровадження дистанційної роботи зі зразками документів читайте у нашій статті.


Зразок наказу для прикладу знайде те тут.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття за основним місцем з поєднанням дистанційної роботи з роботою в офісі


Статті та консультації на тему:


Дистанційна робота: як запровадити і припинити

5

932

4

1964

1

140

2

458

4

2262

3

1111

3

321

1

4193

12

19994

2

1823

2

379

1

290

5

384

1

2323

5

256

1

165

2

197

5

227

12

2828

1

9540