Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня

Як виправити помилку в наказі

Робили аудит кадрових документів і потрібно дещо виправити у наказі. Як це правильно зробити? Чи можна від руки виправити і поставити підпис керівника поруч із виправленням?

5

846

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, від руки змінювати текст наказу не можна.


Для надання відповіді слід звернутися до Правил № 1000/5 та Типової інструкції № 55.


Помилки в наказах виправляються шляхом видання наказу про внесення змін до раніше виданого наказу, або шляхом видання наказу про скасування помилково виданого наказу. Не допускається виправлення помилок у наказі шляхом закреслення, замальовування, підчищення, дописування тексту «від руки» тощо.


Після видання нового наказу слід ознайомити із виданим наказом працівників, яких він стосується, під підпис.


Джерело: kadroland


Схожі публікації:


Помилки у кадрових наказах: коли та як виправляти

Бланки службових документів: уникаємо помилок при оформленні

Копії документів в особових справах працівників: як уникнути помилок

Оформлення справ: як дотриматися вимог законодавства і уникнути помилок

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
5

846

31

32438

3

33

2

355

2

58

1

61

83

1

581

1

1311

2

272

1

1458

2

1492

3

272

3

49729

2

68

2

171

4

3941

1

675

1

93

3

1838

2

1545