Раді пропонують прибрати обмеження щодо строку звернення до суду для стягнення зарплати

Законопроєкт №11107 передбачає, що працівник не має бути обмежений жодним строком у своєму праві звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, що йому належить, у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці

2

144

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 22.03.2024 №11107 «Про внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати».

Даний законопроєкт має на меті внести відповідні зміни до ст. 233 КЗпП, згідно з якими передбачається встановлення правила, що у разі порушення законодавства про оплату праці з боку роботодавця, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, без обмеження будь-яким строком, незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем

Автори законопроєкту №11107 бажають таким чином привести норми КЗпП в відповідність до висновків Конституційного Суду України та Верховного Суду України щодо не обмеження будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про нарахування та стягнення належної йому заробітної плати у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці.


Джерело: ВРУ

2

144