Раді пропонують прибрати обмеження щодо строку звернення до суду для стягнення зарплати

Законопроєкт №11107 передбачає, що працівник не має бути обмежений жодним строком у своєму праві звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, що йому належить, у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці

215

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 22.03.2024 №11107 «Про внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати».

Даний законопроєкт має на меті внести відповідні зміни до ст. 233 КЗпП, згідно з якими передбачається встановлення правила, що у разі порушення законодавства про оплату праці з боку роботодавця, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, без обмеження будь-яким строком, незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем

Автори законопроєкту №11107 бажають таким чином привести норми КЗпП в відповідність до висновків Конституційного Суду України та Верховного Суду України щодо не обмеження будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про нарахування та стягнення належної йому заробітної плати у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці.


Джерело: ВРУ

215

2

27

1

67

4

170

3

176

1

102

4

5413

2

27822

1

46

5

156

1

86

5

10231

5

63

2

639

4

533

1

51

4

211

3

206

3

71

4

1582

5

771