Раді пропонують прибрати обмеження щодо строку звернення до суду для стягнення зарплати

Законопроєкт №11107 передбачає, що працівник не має бути обмежений жодним строком у своєму праві звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, що йому належить, у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці

206

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 22.03.2024 №11107 «Про внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати».

Даний законопроєкт має на меті внести відповідні зміни до ст. 233 КЗпП, згідно з якими передбачається встановлення правила, що у разі порушення законодавства про оплату праці з боку роботодавця, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, без обмеження будь-яким строком, незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем

Автори законопроєкту №11107 бажають таким чином привести норми КЗпП в відповідність до висновків Конституційного Суду України та Верховного Суду України щодо не обмеження будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про нарахування та стягнення належної йому заробітної плати у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці.


Джерело: ВРУ

206

2

9

4

37

3

42

4

26

3

48

3

294

2

1217

3

58

4

464

4

99

5

441

3

98

2

887

5

724

9

7598

9

36313

4

755

6

300

5

553

8

4013