
Бронювання
18.08.2026
Правила бронювання посилять: у Мінцифри розповіли, що контролюватиме держава
Держава посилить увагу до дотримання правил бронювання працівників, а цифрові системи дозволяють виявляти порушення. Які випадки вже потрапляють у поле зору держави та що варто врахувати роботодавцям?

Держава приділятиме більше уваги дотриманню правил бронювання працівників, а цифрові системи дозволяють виявляти випадки, коли компанії використовують механізм бронювання з порушеннями. Про це в інтерв’ю DOU розповіла міністерка цифрової трансформації Оксана Ферчук.
За її словами, зміни у сфері бронювання значною мірою залежать від загального безпекового контексту та ситуації на фронті:
Держава приділятиме більше уваги дотриманню правил бронювання
Міністерка зазначила, що це питання обговорювали з IT-компаніями та профільними асоціаціями. Сторони домовилися, що компанії мають чітко дотримуватися законодавства та не допускати зловживань, адже окремі порушення можуть поставити під сумнів доцільність самого механізму бронювання.
Одним із прикладів можливих порушень Оксана Ферчук назвала ситуації, коли компанія бронювала певну кількість працівників, а згодом скорочувала штат, але не переглядала кількість заброньованих.
За її словами, такі випадки добре видно в цифрових системах, тому держава має можливість їх виявляти та усувати.
Нагадаємо, цього літа правила бронювання вже зазнали змін, зокрема були уточнені правила врахування працівників за сумісництвом та з відстрочками. Тож роботодавцям важливо контролювати відповідність кількості заброньованих працівників установленим вимогам.
Джерело: DOU
Схожі публікації:
Уряд готує зміни у бронюванні працівників: що передбачає Програма діяльності
У «Дії» з'явиться новий функціонал для бронювання працівників: що зміниться для роботодавців
Анулювання бронювання працівників у «Дії»: обмеження більше не діють
16.07 – останній день для розбронювання працівників: хто має встигнути, щоб не втратити критичність
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Електронний кабінет
18.08.2026
ДПС змінює сертифікати КЕП з 26 серпня: що потрібно зробити користувачам
З 26 серпня 2026 року КНЕДП ДПС починає формувати кваліфіковані сертифікати відкритих ключів за новим алгоритмом. Що потрібно зробити користувачам КЕП та чи доведеться достроково замінювати чинні сертифікати – далі

Особливі працівники
18.08.2026
Як підтвердити інвалідність працівника: ПФУ назвав документи для виконання нормативу робочих місць
Пенсійний фонд роз’яснив, якими документами працівник може підтвердити статус особи з інвалідністю для врахування під час виконання роботодавцем нормативу робочих місць. Чи обов’язково подавати довідку МСЕК або оригінал витягу з рішення експертної команди – пояснв ПФУ

Особливі працівники
18.08.2026
До кінця дня 19 серпня: роботодавці мають сплатити внесок за невиконаний норматив
Роботодавці, які в ІІ кварталі 2026 року не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, повинні до 19 серпня сплатити спеціальний «цільовий внесок». Це стосується як юридичних осіб, так і ФОП. Попри те, що форма звітності ще не затверджена, обов’язок зі сплати вже діє

Військовий облік
18.08.2026
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12)
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів заповнюють на підставі списків персонального військового обліку, зазначаючи загальну чисельність осіб та розподіл за відповідними категоріями. У разі відсутності певної категорії осіб у відповідній графі Відомості проставляють прочерк.

Відповідальність / Перевірки
18.08.2026
Штраф ТЦК для 17-річних у 2026 році: чи можуть оштрафувати за військовий облік
Чи справді 17-річним автоматично загрожує штраф від ТЦК, якщо вони не стали на військовий облік? Народний депутат Олександр Федієнко пояснив, що передбачає законодавство для неповнолітніх, коли потрібно стати на облік та що змінюється після досягнення 18 років

Електронний кабінет
18.08.2026
Як отримати довідку про розмір пенсії онлайн: покрокова інструкція від ПФУ
Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Умови праці
18.08.2026
Чи обов’язково мати правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві: що каже КЗпП
Чи може підприємство працювати без правил внутрішнього трудового розпорядку та чи обов’язково ознайомлювати з ними кожного працівника? КЗпП містить одразу кілька норм, які визначають роль цього документа в організації праці. Розбираємо, чи повинні ПВТР бути на кожному підприємстві та які ризики виникають, якщо працівників із ними не ознайомили

Відповідальність / Перевірки
18.08.2026
Майже 2,5 тисячі бронювань перевіряє поліція: які схеми шукають на підприємствах
Фіктивне працевлаштування, недостовірні відомості в реєстрах та посередники – правоохоронці перевіряють можливі схеми незаконного бронювання. Стало відомо, які підприємства найчастіше опиняються в центрі уваги слідства

Ранковий кадровик
18.08.2026
Про додаток 4 через «Дію». Помилки в «Оберіг». Критичність до 01.11. Нові статзвіти. Зміни у медоглядах. Виїзд за кордон 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Звільнення
17.08.2026
Звільнення в останній день відпустки: коли підписувати наказ
Працівник працює дистанційно, підписує накази за допомогою сервісу «Вчасно». Написав заяву на відпустку з наступним звільненням. Останній день відпустки – день звільнення працівника. Чи можна його ознайомити з наказом про звільнення в останній день відпустки?












