Новоприйнятим неповнолітнім працівникам відпустки надаються до відпрацювання 6 місяців

Відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в установі, організації

0

34

Щорічні відпустки працівникам віком до 18 років надаються в зручний для них час. Тривалість такої відпустки 31 календарний день.


У Держпраці нагадали про вимоги ст. 195 КЗпП. Отже, відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в установі, організації.

При цьому зауважимо, що вищезгадані правила стосуються надання щорічної відпустки виключно у перший рік роботи на підприємстві

За другий і подальші робочі роки у працівник виникає право на щорічну відпустку повної тривалості із початком відповідного робочого року.


Джерело: Держпраці

0

34