Новоприйнятим неповнолітнім працівникам відпустки надаються до відпрацювання 6 місяців

Відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в установі, організації

670

Щорічні відпустки працівникам віком до 18 років надаються в зручний для них час. Тривалість такої відпустки 31 календарний день.


У Держпраці нагадали про вимоги ст. 195 КЗпП. Отже, відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в установі, організації.

При цьому зауважимо, що вищезгадані правила стосуються надання щорічної відпустки виключно у перший рік роботи на підприємстві

За другий і подальші робочі роки у працівник виникає право на щорічну відпустку повної тривалості із початком відповідного робочого року.


Джерело: Держпраці

670

21

3

49

3

3108

4

135

4

17273

4

505

2

87

6

782

2

94

2

97

4

436

3

923

28

28818

5

505

7

1162

2

70

3

202

5

297

3

222