Новоприйнятим неповнолітнім працівникам відпустки надаються до відпрацювання 6 місяців

Відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в установі, організації

518

Щорічні відпустки працівникам віком до 18 років надаються в зручний для них час. Тривалість такої відпустки 31 календарний день.


У Держпраці нагадали про вимоги ст. 195 КЗпП. Отже, відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в установі, організації.

При цьому зауважимо, що вищезгадані правила стосуються надання щорічної відпустки виключно у перший рік роботи на підприємстві

За другий і подальші робочі роки у працівник виникає право на щорічну відпустку повної тривалості із початком відповідного робочого року.


Джерело: Держпраці

518

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

28

3

13

4

60

13

2792

2

171

4

5843

3

455

3

131

3

56

2

294

3

114

4

1212

3

106

3

317

3

62

3

209

4

130

5

78

4

2077

3

145