Навіть дистанційникам дісталося
Попри те, що на дистанційних працівників не поширюються положення правил внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР), їх потрібно ознайомити з цими положеннями під підпис. Федерація профспілок України зазначає, що у ПВТР визначати порядок оформлення дистанційної форми організації праці не обов’язково. Однак було б доречно внести певні зміни до ПВТР.
Приклад формулювання, яке можна внести до розділу ПВТР «Робочий час і час відпочинку», дізнавайтеся тут.
Діє Закон про правонаступництво у трудових відносинах
Законодавці ввели нове поняття до КЗпП «передача суб’єкта господарювання». 14 травня Закон №3677 офіційно опубліковано і він набирає чинності з 15 травня 2024 року. Деталі Закону за посиланням.
Військовий облік з 18 травня & Відпустки, робочий час
Хто зобов’язаний уточнити дані з 18 травня? Коли зростають штрафи за порушення ВО? За які помилки штрафує ТЦК? Чи обмежувати щорічну відпустку під час воєнного стану? Чи видавати наказ про зміну в нормах тривалості робочого часу?
Ці питання розберемо на безкоштовному вебінарі з Людмилою Смердовою.
Ви отримаєте поради експерта та зразки документів для кадровика, бухгалтера, відповідального за ВО.
Дабл штраф замовляли?
Рада у другому читанні прийняла Закон про збільшення адмінштрафів за порушення призовниками, військовозобов'язаними, резервістами правил військового обліку.
Тож коли сплачувати доведеться в подвійному розмірі – у публікації.
Звільнення працівників мобілізованого ФОП
ФОП, який використовує найману працю, має право, але не обов'язок звільнити працівників у зв'язку з мобілізацією. Якщо ФОП бажає розірвати трудові договори, він може скористатися п. 10 ст. 40 КЗпП для припинення трудових відносин.
Чи має ФОП-роботодавець заздалегідь попередити працівника про припинення трудового договору за п. 10 ст. 40 КЗпП? Відповідь тут.
🔥 Гарячий документ тижня
Оскільки воєнний стан продовжено до 12 серпня, то підготували для вас зразок Наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану.
Завантажуйте безкоштовно за посиланням.
Отримайте дозвіл на працевлаштування іноземців
Для оформлення дозволу на працевлаштування іноземців необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу служби зайнятості. Перелік документів тут.
Корисно для кадровика
- Не встановлюйте за однаковими посадами різні оклади.
- Законність звільнення працівника в разі тривалої відсутності під час призупинення дії трудового договору.
- Поетапний алгоритм виплат за лікарняними: інфографіка.
- Неповнолітні працівники мають право на 31-денну щорічну відпустку.
- Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних.
- Закон щодо збільшених штрафів за порушення правил військового обліку передали на підпис.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша за внутрішніми правилами досі чомусь без вина Редакція