Наразі відсутні підстави видавати працівникам трудові книжки, які зберігаються у роботодавця.
Проте, видача всіх наявних трудових книжок працівникам в обов’язковому порядку передбачається після завершення робіт щодо включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників, які мають бути здійснені протягом п’яти років.
В той же час, працівник має право вимагати видачу трудової книжки у роботодавця. Таку вимогу бажано оформити у вигляді заяви.
За роботодавцем залишається обов'язок видати паперову трудову книжку працівнику у разі його звільнення з відповідними записами.
Джерело: Держпраці