Несплачені штрафні санкції можуть стати перешкодою для визнання підприємства важливим для цілей бронювання

Президент Володимир Зеленський підписав Закон щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці

Закон визначає порядок направлення у службові відрядження працівників, які працюють дистанційно або надомно за трудовим договором. Також ним врегульовано можливість переведення одного з батьків дитини віком до 14 років на надомну роботу на період дистанційного навчання дитини

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про суміщення посад

Генштаб ЗСУ повідомив про ротацію особового складу територіальних центрів комплектування. Військовослужбовців ТЦК, які не мають бойового досвіду та медичних обмежень, відправлятимуть у підрозділи, що виконують завдання на передовій

Працівник має право звільнитися у строк, про який сам просить, якщо має на те поважні причини. У роз’яснені Держпаці – коли роботодавець зобов’язаний погодитися на дострокове розірвання трудового договору та як правильно оформити звільнення у кадрових документах

При підготовці до передачі сканкопії трудової книжки працівника до вебпорталу ПФУ виявилося, що на титульній сторінці відсутня печатка організації, яка видавала трудову книжку, і підпис відповідальної особи. Події датовані 2010 роком. Нині підприємство існує юридично, але зв'язок з ним відсутній. Чи можемо ми проставити свою печатку та засвідчити титульну сторінку?

Військовозобов’язані можуть пройти ВЛК після подання онлайн-запиту через «Резерв+». Але є нюанси: як довго чекати направлення, куди звертатися та яку відповідальність понесете, якщо не з’явитесь

Уряд погодив ініціативу Міноборони, яка передбачає збереження освітніх прав для військовослужбовців віком 18–24 років: навчання, стипендія та доступ до відпусток для складання сесій

У робочому календарі на травень 2025 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

Якщо працівник не використав щорічну основну або додаткову відпустку повністю чи частково, він має право на грошову компенсацію. Закон дозволяє компенсувати невикористані дні не лише під час звільнення, а й у період роботи – за певних умов

Мінрозвитку оновило Переліку територій, на яких ведуться бойові дії або які тимчасово окуповані. Рішення ухвалено через виявлені неточності, які впливають на соціальні виплати внутрішньо переміщеним особам і постраждалим громадянам

Плануємо переведення декількох працівників на інші посади з 01.05.25. Чи потрібно подавати оперативні відомості до ПФУ щодо такого переведення?

Верховна Рада підтримала законопроєкт, який наближає Україну до приєднання до Єдиної зони платежів у євро (SEPA). Документ передбачає масштабні зміни у фінансовому законодавстві, включно зі створенням нових реєстрів ДПС

Як підприємства мають обробляти персональні дані працівників, аби не порушити законодавство? Зі зростанням міжнародної співпраці додаються ще й вимоги GDPR. Відповідні питання виникають перед дедалі більшою кількістю роботодавців

Для того, щоб переконатися, що кваліфікований сертифікат є дійсним, та не втратив юридичної сили, власник може самостійно здійснити перевірку електронного підпису та терміну дії сертифіката

В липні очікуємо на перевірку ТЦК. Який період будуть перевіряти?

У листі від 22 квітня 2025 року Пенсійний фонд роз'яснив, коли період догляду за дитиною враховується до страхового стажу для пенсії

Підготовили для вас зразки заяви та наказу про виплату грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку у зв’язку з мобілізацією працівника

Роботодавці можуть швидко отримати дані про своїх працівників із Реєстру військовозобов'язаних через портал «Дія». Як подати заяву, хто може бути уповноваженою особою, що робити у разі помилок у даних – роз'яснення Дії

Чи є підстави для надання працівнику за його проханням його особової справи для ознайомлення? Якщо так, то на підставі яких ЛНА?